＊賃金は経験、能力による。
＊昇給・賞与は業績による。
＊就業時間・日数に応じて、雇用保険・社会保険に加入。
＊年休は就業日数に応じて法定通り。
＊復職については制度としてはありませんが、相談に応じます。
＊電気関係経験者も歓迎。
＊ホームページ
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｙｓｕｌ．ｃｏ．ｊｐ／を
ご覧ください。
★少人数なので、明るく家庭的な職場です。
社員一丸となって頑張っています。
【子育て応援求人】
・子供が病気の時に休みが取れる。
・学校・保育園行事の時に休みが取れる。
・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している。
