🌟この求人のおすすめポイント
✅ 土日祝休み・年間休日120日。メリハリをつけて長く働けます。
✅ 未経験から工場運営の中心メンバーへ。年収500万円以上も目指せます。
✅ 少人数だから、一人ひとりの頑張りがきちんと見える職場。困ったときは自然と助け合う風土があります。
✅残業少な目（月10時間程度）の環境。プライベートも充実！
🏭「誰かの役に立つ」が、毎日のやりがいになる仕事です。
株式会社ウエダは、創業75年。物流という社会インフラを支えながら、人々の暮らしに欠かせない「食」を支えてきました。
今回募集するのは、大手食用油脂メーカー工場での現場管理スタッフ。
扱うのは、スーパーや飲食店などで使われる食用油。毎日の食卓を支える製品だからこそ、「当たり前の日常を守る仕事」という誇りがあります。
少人数チームだからこそ、一人ひとりが欠かせない存在です。
💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！
会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。
あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。
📦まずは現場を知ることからスタート
入社後は、現場作業を経験しながら商品の流れや仕事の進め方を学びます。
具体的には、
製品に傷や汚れがないかのチェック
ラベルや資材のセット
機械の簡単な操作・点検
担当する機械は基本的に決まっているため、未経験でも少しずつ慣れていけます。
その後は、
スタッフの配置・シフト調整
生産進捗の確認
新人スタッフの教育
など、現場を支える仕事へとステップアップしていただきます。
🔍こんな方が活躍しています
この仕事で大切なのは、派手なスキルではありません。
例えば、「ここに汚れがあるな」と気付けること。
「困っていそうだから声を掛けよう」と思えること。
「終わったから手伝おう」と自然に動けること。
そんな小さな気配りや積み重ねが、品質や働きやすい職場につながっています。
真面目にコツコツ取り組める方、人の役に立つことにやりがいを感じる方には、ぴったりの仕事です。
🤝助け合いが当たり前の営業所です。
住吉浜西営業所では、「終わった人から手伝う」が自然な文化になっています。
休憩時間には昨日見たドラマの話で盛り上がることもあれば、忙しいときは自然と声を掛け合いながら仕事を進めています。
少人数だからこそ、お互いのことをよく知り、支え合える職場です。
📈頑張りはキャリアにつながります
未経験からスタートし、現場リーダー、所長へとキャリアアップした社員もいます。
年齢や入社年次だけではなく、日々の取り組みや成長をしっかり評価する風土があります。
「コツコツ積み重ねた先に、自分の成長がある。」そんな環境です。
🌱安心して成長できる研修制度
入社後はOJTを中心に、現場で仕事を覚えていきます。
中途入社の同期と一緒に学べるオリエンテーションや階層別研修も充実しているため、未経験の方も安心です。
💡こんな方を歓迎します
✔ 真面目にコツコツ取り組むことが好き
✔ 人の役に立つ仕事がしたい
✔ 小さな変化にも気付ける
✔ チームで協力して働きたい
✔ 将来は現場をまとめる立場にも挑戦してみたい
＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！
未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！
＜こんな方にピッタリ！＞
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・チームで協力して働きたい
・雰囲気のいい会社で働きたい
・未経験から色んな作業に挑戦したい
・適度に身体を動かしながら働きたい
・しっかり研修がある会社で働きたい
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※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
7:30～16:30
※実働8時間、休憩1時間
＜1日の仕事の流れ＞
▼出社
▼当日の流れを確認
▼全体朝礼
▼スタッフさんへの指示を出す
▼休憩
▼オーダーを全て達成したら作業完了
▼次の日の予定を確認
▼スケジュール・人員配置などの準備・確認
▼退社
土日祝休み
六甲アイランド線「南魚崎駅」から徒歩19分阪神本線「住吉駅」から徒歩19分※バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
＜手当＞
残業手当(100％支給)
交通費全額支給（上限1600円／日、35000円／月）
入社1年目 ▶ 年収300万円
現場作業を習得、チームの一員として活躍
↓
入社2年目 ▶ 年収350万円
現場リーダーとして後輩の指導も担当
↓
入社3年目 ▶ 年収440万円
所長サポート、現場全体を見渡せるように
↓
入社5年目 ▶ 年収500万円〜
所長として事業所を牽引
✨頑張りをしっかり評価する仕組みがあります。昇給年1回・賞与年2回✨
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・勤務地手当あり(転勤時の異動の場合)
・交通費規定支給（1600円/日、35000円/月）
・残業代別途支給
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・バイク・自転車通勤OK
・UEDA ゴルフ部/カラオケ部
・ロッカー完備
・制服貸与
・屋内禁煙
・休憩室完備…電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機
電子ケトルなどが利用できます。
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースあり
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
＼＼WEBでのカジュアル面談を実施中！／／
ウエダでは採用面接以外にもリラックスしてお話できる
「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
