⭐作業着での面接OK！
ブランクのある方歓迎！⭐
公共インフラに特化した一般土木工事や上下水道工事、河川工事の施工管理をお任せします。
現場の安全管理、品質確認、スケジュール調整など、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます 。
これまでの経験や、あなたの技術力を当社で活かしてください！
｜業務内容｜
・工程管理（「いつまでに」を完遂する）
半年から1年にわたる工期を逆算し、最適なスケジュールを組みます。
・品質管理（「確かなもの」を形にする）
公共事業には厳しい品質基準があります。仕様書に沿った施工を徹底します。
・安全管理（「誰一人欠けさせない」を守り抜く）
道路の陥没や事故のリスクを未然に防ぎ、作業員と第三者の安全を守ります。
・原価管理（「利益」を生み出す）
元請けとして、協力業者への発注金額や資材コストを管理。予算内でいかに高品質に仕上げるかが、監督の腕の見せ所です。
半年〜1年続く現場を終えたとき、
ふっと肩の力が抜ける瞬間があります。
あの“安堵感”が、この仕事最大の醍醐味かもしれません。
｜手がけるプロジェクトの例｜
・東京都発注の公共土木工事（一般土木工事）
・上下水道工事（水道管の更生・入れ替え、下水管の移設など）
・河川工事など
東京都内の各現場で、自動車・バイク通勤＆直行直帰OKです！
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✨エージーテクノスで働く魅力✨
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◆残業削減を推進中！規則正しい生活をGET
「休日出勤が当たり前」
「書類作成で深夜まで帰れない」
そんな働き方に、疲れていませんか？
当社では古い非効率なやり方をやめ、残業は大幅に削減されています。
18時〜19時には完全に帰宅できる体制を目指しており、私生活と両立しながら長く働ける環境です。
◆直行直帰OK！通勤ストレスなし◎
勤務エリアは東京都内の各現場となり、直行直帰が可能です。
車通勤やバイク通勤も認めているため、満員電車のストレスなく現場へ向かうことができます。
◆東京都からの信頼 × 22年続く安定経営
当社は東京都の公共インフラを支える元請け企業として22年、着実に信頼を積み重ねてきました。
景気に左右されにくい事業に特化し、売上約5億円規模を維持しています。
コロナ禍でも給与カットやリストラは一切なく、「明日も会社がある」という当たり前を本気で守っています。
◆「事務分担」で現場に集中できる環境
「現場が好きで入ったのに、書類と残業に追われている」
という業界の現実を変えるため、当社は組織改革を進めています。
写真整理や書類作成などの事務作業を、
社内の事務スタッフへ切り出す仕組みを整えているため、現場監督が本来の「技術」と「指揮」に集中できます。
◆裁量を持って働ける環境
「下請けの立場で裁量がなく、理不尽な指示に疲弊している」
「自分の判断で仕事を進められない」
そんな悩みを抱えていませんか？
当社は元請けとして直接ご依頼をいただくため、予算・工期・人員配置まで現場の責任者が判断して動かせます。
「ただの管理者」ではなく、自分の采配で現場をプロデュースしたい方にぴったりの環境です。
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✅エージーテクノスとは
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設立から22年、東京都の公共インフラ事業に特化し、確かな技術力で信頼を積み重ねてきた元請け企業です。
売上規模5億円前後、従業員15〜16名という安定した組織基盤を誇ります。
古いルールを押し付けるトップダウンではなく、現場の声を聞き入れて「誰もが働きやすい環境」をみんなで作り上げていく、柔軟で風通しの良い風土が特徴です 。
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⭐社長からあなたへ
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「技術者には、誇りを持って働いてほしい。
だから裁量は渡す。
でも、守るべきものは会社が守る。」
20代で勤務先の倒産を経験し、「仲間の人生を預けられる強い城を築く」と決意し、22年歩んできました。
元請けの裁量と、事務を分担する仕組みで、技術者が誇りを持てる環境を整えています。
東京の街を支え、共に一生モノの安心を築きましょう。
私たちと一緒に、あなたらしい仕事を目指してみませんか？
【必須条件】
・土木施工管理の経験がある方（年数不問）
・ 普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・「下請けではなく、自分の采配で現場を動かしたい」という意欲のある方
・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方
【こんな方、歓迎します！】
・「現場の主役」として、プロジェクトを率いてみたい方
・プロ同士、適度な距離感で仕事に集中したい方
・当たり前の生活（土日休みなど）を大切にしたいという想いがある方
・「安全」と「誠実さ」を何より優先できる方
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✨キャリアパス
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【入社1年目】
・先輩社員からのサポートを受けながら、当社の独自のノウハウや役所との折衝ルールを覚え、元請けとしての現場管理の流れを掴む
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【入社2〜3年目】
・大きな裁量を活かし、予算管理から協力業者の手配まで一現場の責任者として完全プロデュース
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【入社3年目以降】
・次代の現場を担うコアメンバーとして、会社全体の働きやすい環境づくりや仕組みづくりにも参画
技術者が誇りを持って、自分らしく働ける。
そんな環境を一緒に目指していけるステップをご用意しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00〜17:00（現場による）
※残業削減を推進中
※18〜19時には帰宅できる体制を目指しています。
※夜間工事あり（案件による）
◎働き方改革進行中！: 数年前と比べても残業は大幅に削減されており、18時〜19時には帰宅できる体制を目指しています。
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
◎ 公共事業がメインのため、土日はしっかり休む文化が定着しています！
※勤務エリアは東京都内の各現場（直行直帰OK）
西八王子駅より徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 31万3264円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9080円 〜 7万6875円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2000円
【一律手当の内訳】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：10,000円
・通信費手当：2,000円
※給与は、経験・能力・前職給与を最大限考慮いたします。
◆一級土木や2級管工事などの資格取得支援制度あり◎
◆設立以来、安定した経営を維持する当社。コロナ禍でも給与カット・リストラは一切ありません。
◆ 安定した給与還元
設立以来、安定した経営基盤を背景に、確実な賞与支給と給与維持を継続しています。
◆ 資格手当
1級・2級施工管理技士などの資格保持者、または取得者には、その実力を給与で明確に評価します。
・年収500万円〜700万円（経験者想定）
・資格・経験により上振れあり
【福利厚生】
・社会保険完備
・家族手当（※配偶者ありの場合）
・資格手当 （※資格より金額は異なります。）
・通信手当
・交通費支給
・直行直帰OK
・資格取得支援制度
・評価制度整備中
平均年齢40代後半。20～60代まで幅広い年齢の仲間が活躍しています。
ベテラン中心ではありますが、あくまでも干渉しすぎない、が当社の特徴。（もちろんしっかり教えることは教えます！）
適度な距離感が心地よい…そんな環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずはお気軽にご応募ください。
面接では仕事内容や働き方について、率直にお話しします。
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