⏩休みが多い
⏩人間関係がいい
⏩夜勤少なめ×完全週休2日制
⏩年間休日130日×賞与4.5ヶ月分
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老健だからこそ叶うゆとりある看護の働き方
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介護老人保健施設
「はつらつリハビリセンター」は、
医師・看護師・介護職・リハビリ職が連携し
利用者様の在宅復帰を支える施設です。
医療的なケアだけでなく、
日々の生活に寄り添った看護を
チームで行っています。
▼具体的な仕事内容
✅利用者様の健康管理
✅バイタルチェック・服薬管理
✅医師・介護職との連携
✅日常生活の看護サポート
※定員80名
※夜勤は月4回程度
▼入社後の流れ
入職後は、施設看護の流れや
業務内容を丁寧にレクチャーします。
老健未経験の方も多く活躍しており、
分からないことはすぐに相談できる環境です◎
医師や介護職との
連携体制も整っているため、
看護業務に集中できます。
月1回の研修では最新の知識や事例を共有。
無理なく、長く続けられる看護の職場です。
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✨POINTをPICK UP✨
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⭐年休130日＆完全週休2日制
完全週休2日制に加え、夏季休暇5日・冬季休暇3～4日など休暇制度も充実◎
「看護師は休みが少ない」という悩みを解消し、心身ともに余裕を持って働けます。家庭や趣味との両立を叶えたい方にもおすすめです。
⭐賞与4.5ヶ月実績！頑張りが収入に直結
賞与は年2回、4ヶ月以上の支給実績あり！月給30万円以上も可能で、扶養手当・住宅手当なども整っています。
「転職して年収が下がるのが不安…」という方も、安心してチャレンジできる待遇です。
⭐残業ほぼなし＆日勤は実働7.5時間
月平均残業は約2時間と少なめ。日勤は実働7.5時間のため、明るいうちに帰れる日も多く、生活リズムが整いやすいのが特徴です。
病院勤務の忙しさから、働き方を変えたい方にも向いています。
⭐チーム連携で老健未経験も安心！
老健は医師・介護職・リハビリ職など、多職種で連携して利用者様を支える施設。
そのため看護師一人に負担が集中しにくく、落ち着いて看護に向き合えます◎
研修体制も整っているので、老健が初めての方も安心してスタートできます。
⭐子育て世代も働きやすい環境
育児休業取得実績があり、復職制度も整備されています。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
「まずは見学だけでもOK」と言えるほど、職場の雰囲気に自信があります。
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当社について
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社会福祉法人はつらつの里が運営する
介護老人保健施設です。
「はつらつとした生活の支援」を理念に、
医療・看護・介護・リハビリが連携。
職員同士の距離が近く、
働きやすさを大切にしています。
「老健は初めて」
「働き方を見直したい」
そんな方も大歓迎です！
まずは見学からでもOK◎
あなたのご応募をお待ちしています。
⏩老健未経験OK！
⏩ブランク歓迎◎
⏩チーム連携で安心して働ける環境！
【必須条件】
✅看護師または准看護師資格
✅短大卒以上
【歓迎条件】
✅病院・クリニック・施設などでの看護経験がある方
✅介護施設（老健・特養など）での勤務経験がある方
✅子育てが落ち着き、職場復帰を考えている方
✅夜勤に抵抗がなく、安定して勤務できる方
▼こんな方にオススメ！
・病院勤務から働き方を見直したい方
・利用者様に寄り添った看護がしたい方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
＼まずは施設見学だけでもOK！／
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎
実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
①09:00〜17:30（休憩60分）
②16:30～翌09:30（休憩180分） ※月4回
※交替制勤務（シフト制）
※月平均残業時間：2時間
週休2日制（シフト制）
【年間休日】
130日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
┗6ヶ月経過後10日付与
千葉都市モノレール「千城台駅」よりバス「県射撃場」下車1分
基本給：月給 25万5500円 〜 49万4300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※給与は経験・能力を考慮します。
【給与内訳】
・基本給：17万5000円〜36万3000円
・調整手当：5250円～1万890円
・特殊業務手当：1万2250円～2万5410円
・資格手当：3000円～5000円
・夜勤手当（4回分）：4万円
・処遇改善手当：2万円～5万円
【別途支給手当】
・扶養手当
・住宅手当
・役職手当
・夜勤手当：1万円/回
┗月4回を超えた場合は別途支給
【昇給】
あり
【賞与】
年2回
※計4.5ヶ月分（前年度実績）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制（一律65歳）
■再雇用制度（上限70歳）
■産休後の復職制度
■施設見学OK
■休憩室
■インフルエンザ予防接種
■研修
┗毎月全体研修を実施
■制服貸与
人間関係の良さと定着率の高さが自慢！職員同士の距離が近く、職種や年齢に関係なく意見を言いやすい職場です。
介護・看護・リハビリなど多職種が連携し、困ったときは自然に声を掛け合える雰囲気◎男女比はほぼ5:5で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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「どんな雰囲気の施設なのか見てから決めたい」
「仕事内容を詳しく知りたい」
そんな方は、まずは職場見学にお越しください。
実際の職場の雰囲気やスタッフの様子、施設内の環境などを見ていただきながら、仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。
