*扶養範囲内の勤務の相談可能です。(勤務時間・日数は相談可)
<例>週3日のみとか、今週は午前中だけなど育児・介護の合間
など相談可能です。
*休憩時間は6時間以上で60分となります。
*通勤手当は勤務時間・日数により該当しない場合もあります。
*6ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり。
*加入保険は労働条件により異なります。
☆服装、髪型自由。ネイルも作業に支障がなければOKです。
☆誰もが快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。
◎応募希望者は、事前にハローワークの紹介状と履歴書を提出して
ください。後日面接日等の連絡をいたします。
なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。
※※正社員登用の可能性あり※※
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