少なくとも５年間、転勤及び出張はありません。
ただし、希望すれば可能です。
以下はモデルケースです。
最初１年は職人さんと一緒に現場作業をしながら、機械や工具の名
前や使用方法を覚えて、同時に様々な資格取得を進めます。
２～３年目からお客様とコミュニケーションを取りながら、工事の
工程管理を主として行います。
４～５年目以降、本格的に監督業としての工事計画や工程・安全・
コスト管理等を少しずつ行います。
あり
復職制度の内容
異動・転勤や就業時間等を本人と相談の上決定します。
住宅資金貸付規定による貸付制度有り。
職長・安全衛生責任者教育等の特別教育は会社で計画の上実施。
玉掛やクレーンオペレーター等の技能講習や免許取得に係るものは
外部講習機関を通じて計画・実施。
入社時、上下作業着・安全靴・フルハーネスを支給。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
当社が実施する特別教育は、当社の協力会社従業員及
びお客様まで実施実績有り。
法令に則った育児・介護・看護休業等の制度有り。
所定労働時間の短縮措置として午前９時～午後４時（休憩１時間）
等、６時間としてシフトで指定、午前８時３０分～午後３時３０分
等育児・介護・看護の事由によって出勤・退勤時間を変えることが
できます。
住友大阪セメント株式会社 赤穂工場内にあり、正門
入口にて入門手続きが必要です。
