◇制服支給
法人としての考え方は利益よりも個々の利用者様への丁寧な対応を
重視しています。入職された場合においても長い目で見て人材育成
（教育）を行い無理なくケアマネジャーという仕事の良い点をきち
んと感じてもらいながら仕事を続けていけるように配慮していきた
いと思っています。
就職後、南魚沼市介護人材確保緊急５か年事業の各種支援金やお祝
い金が受けられます。（各支援金、お祝金ともに支給の要件等あり
）
・ケアマネエール支援金（令和７年度まで毎年２０万円）
・移住定住就職支援金（１回限り３０万円）
・ケアマネスタートお祝い金（２０万円）
・カムバック支援金（３０万円）
ハローワークまたは法人へ直接お問合せいただき、採用された場合
はさらに法人より就職お祝い金を支給いたします。（支給要件あり
）
