募集背景
増員募集, 更なる組織強化
仕事内容
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）
目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。
当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで
お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。
※営業用に社用車を支給、直行も可能です。
※事前申告で休日利用もOK!
＼多様なキャリアパスがあります！／
買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！
PRポイント
★☆★☆★☆★☆★☆【貴瞬の魅力】★☆★☆★☆★☆★☆
★未経験からでも最速昇格！年収アップが可能★
⇨未経験からもで入社2年目で年収700万円を超える社員多数！
⇨営業スタッフの平均賞与130万円！
☆ ゼロから知識とノウハウを身につけられる環境が整っています☆
⇨4ヶ月間の座学研修＆OJT研修
★メリハリのある働き方ができます★
⇨年間休日120日以上／土日休み／月残業平均時間22時間
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材★
当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」
を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。
※営業用に社用車を支給、直行も可能です。
※事前申告で休日利用もOK!
＼多様なキャリアパスがあります！／
買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、
スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。
新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動して
マネジメントを行っている者も！
★求人概要★
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、
「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」
「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、
質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、
「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。
今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、
業績向上に直結する営業部メンバーを募集致します。
★募集背景★
業界トップクラスシェア獲得のための体制強化です！
2019年5月に大阪支店、2020年9月は福岡支店、
2022年4月には名古屋支店と各地で新規出店。
今後は北海道や仙台にも新規出店予定です。日本国内はもちろん、
香港をはじめとしたジュエリー業界で旬なエリアに海外進出もしています。
営業部強化のためには、将来を担う優秀なジュエリーバイヤーが必要不可欠。
貴瞬では、続けられる「環境」「待遇」を整え、限られた20代という時間を
本気で頑張りたい方をお待ちしています！
◆ポイント：
★「仕入れれば確実に売れる」世界で評価される「ユーズドインジャパン」★
宝石業界を長年見続けてきた代表・辻が立ち上げ、
創業8年で売上400％成長を実現するなど、業績は大きく伸びを見せています。
実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く、展示会でも大盛況。
その理由は、私たちが手がけるジュエリーが、
ただ右から左に流すのではなく、価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として成立しているから。
量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。
★独り立ち後もしっかり成長をサポート★
・宝石に関する知識などは、入社後に学べます！
入社後は社内外のセミナーを活用し、およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。
・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。
・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。
・月1回で定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。
※研修の流れ
・導入研修：貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。
・社内セミナー：石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。
・座学・OJT研修：バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます！
・プロフェッショナルへ：半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、
一人前のバイヤーを目指します。
「理念・ビジョン」に関すること
『本当の価値をあなたに』
「仕事・事業」に関すること
★10名程度の積極採用です。
将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。
自社工房で生産した商品が、国外で爆発的に売れています。おかげさまで業績は好調です。
2019年1月には大阪支店を、2020年7月には福岡支店を、2022年には名古屋支店を開設。
2023年4月には北海道支店も立ち上げる予定です。今後はさらに新しい地域にも支店拡大を考えています。
仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、目指すのは国内トップシェア。
そのためには、将来を担うジュエリーバイヤーが必要不可欠です。そこで今回の募集。
設立7年目のベンチャー企業から、共に世界を目指しましょう。
「働く人・社風」に関すること
【貴瞬との10の契約】
私たち貴瞬は、全てのお客様に最高の満足をしていただけるよう行動指針を定め、日々体現おります。
私たちはこれを『貴瞬との10の契約』と呼んでおり、常日頃から意識付けた行動を取ります。
1. プロとアマの違いはスピード
いかなる分野においても、現代の仕事はスピードの違いが差になり違いになる。
2. 感謝は言葉と行動で感動となる
感謝は言葉にするだけでは伝わりきらず行動に移すことによって人の心をも動かす。
３. 言われたことをやるのは半人前、余計なことまでやって一人前
任された仕事以上のことを能動的にやることが本来のあるべき仕事である。
4. 誠実に正直であれ
互いの信頼は積み重ねであり正々堂々と王道のみが目標への近道である。
5. 無知は罪 知識を得る機会はケチるな
情報社会において無知こそ罪であり言い訳になる。また良い仕事をするには道具からこだわりを持て。
6. 愛ある厳しさだけが互いを高める
指摘や指導の裏には相手を想い、尊重しなければ伝わらない。
7. 最低限、声は聞こえるように喋れ
コミュニケーションの第一歩であり聞こえない声は不安感や不信感の素である。
8. 挑戦は成長への過程である
新たなことに挑戦しようと決意し行動した時に人は成長する。
9. 意見を通したければデータと結果を持ってこい
情熱を持って自らの意見を実現するには一方でリアリストでなければならない。
夢の実現は確実な計画書を持て。
10. 会社はすべての社員のもの、共に夢を見よう
理想の会社は手段であって目的であらず。
会社を利用し、踏み台にし、互いの幸せや夢を実現しようじゃないか。
事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的, 3年以内に上場を目指している
一緒に働く人
30代が多い, 20代が多い
風土
行動的な人が多い（パッションタイプ）, 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）
労働環境
年間休日120日以上, 転勤なし
仕事内容（変更の範囲）
採用人数
30
必須
必要な経験年数（職種）
必要な経験年数（業種）
その他求める経験
応募条件
◆必須要件◆
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★以下のような方、ぜひご応募ください★
・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい
・結果に応じて給料を上げてほしい
・お客様と対話・折衝する経験をしたい
・専門的なスキルをイチから身につけたい
歓迎条件
・不動産営業経験者
・カーディーラー
・携帯販売員
・toB営業経験あり
・toC営業経験あり
・パーソナルトレーナー
NG対象
書類見送りの主な理由
・前職が個人事業主の方
・短期離職を繰り返されていらっしゃる方
・誤字脱字が多い方
・履歴書の写真から清潔感が感じ取れない方
⇒短髪・前髪は上がっている方が証明写真は望ましい。
面接見送りの主な理由
・コミュニケーション能力が著しく低い方
・志望動機が定まっておらず軸がない方
内定の可能性が高い人
・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人
例）
お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい！など。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
駅から7分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※適用されない社会保険がある理由：なし
