【保険加入】
●週２０時間以上：雇用保険加入。勤務条件は個々の事情に応じて
調整しますので、更に要件を満たせば健康保険・厚生年金も加入し
ます。
【契約更新】
●契約更新：次回更新より１年毎の更新（上限年齢規定有）。
●パート（有期雇用）として６カ月以上勤務し、本人希望・法人の
規定を満たす場合、正社員登用の可能性有。
【働きやすい職場づくり】
●床暖房や全室空気清浄機完備等快適な保育環境を整えています。
●広いリズム室を雨天時の運動遊びなどに活用。
●保育に集中できるよう、ＩＣＴ化（システムによる業務効率化）
による取組を進め、残業や持ち帰りはほぼありません。
●ユニフォーム支給
【職場体験もできます！】
●実際に少し働いてみて検討したいという方はご相談ください。時
間分の給与お支払いします。★見学のみもＯＫ！
●気になる点等、お気軽にご質問ください。
