事業所名
アンダーツリー カブシキガイシャ
アンダーツリー 株式会社
所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
最寄り駅1
大阪メトロ 四つ橋線 本町駅
最寄り駅2
大阪メトロ 御堂筋線 本町駅
事業内容
関西NO.1!「キコーナ/KICONA」ブランドにて、関西関
東エリアにアミューズメント施設パチンコホールを運営しています
。未来を見据えた新たな価値を創出し続けています。
会社の特長
<41年間健全経営>業界トップクラス!誠実な組織づくりを念頭
に、地域・社会の発展に貢献・寄与できるよう様々な領域で積極的
に社会貢献活動を推進しています。
ホームページ
https://undertree.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
【総合職】マネジメントスタッフ(幹部候補
)
◆店舗マネジメント全般(パチンコ・パチスロ):お客様が快適にお過ごしい
ただけるよう、良質なサービスはもちろん、店内の環境、備品・装飾など、広
くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めます。接客の最
前線から管理部門まで様々な仕事に携われます。自分の「好き」や「得意」を
活かし、楽しみながら働ける環境で、多くの人に、夢・感動・喜びを届けまし
ょう♪(オペレーション、接客、顧客管理、SNS発信、イベント企画、デザ
イン、マネジメントなど)
【変更範囲:本社業務】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
他「特記事項欄」参照
最寄り駅
大阪メトロ四ツ橋線 本町駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能な区域での就業あり(店舗による)
固定残業代に関する特記事項
※深夜手当は深夜労働の有無に関わらず78時間分の深夜割増代として支給(超過分は別
途支給)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
15時30分〜0時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
●年間休日120日以上
※月10日~/シフト制 ※希望休日事前申請OK!
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 10時30分〜
説明会開催場所
※随時(大阪・東京・WEB)
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1丁目2番-8号 アンダーツリービル
最寄り駅
大阪メトロ 四つ橋線 本町駅
課係名、役職名
一般社員
担当者(カタカナ)
ハマグチマキ
担当者
濱口 真己
FAX
06-6531-2251
Eメール
●賃金:※固定残業制ではありません。※諸手当別途支給(役職・
時間外・通勤・住宅1万円~7万円など、他社内規定に準ずる)※
定期昇給3千円~
●就業時間:地域により異なります。●休暇:有給・慶弔・産前産
後・育児・看護・介護・連続休暇など●福利厚生:単身社宅月額1
6,800円・社宅入居手当5万円・転居手当2万円・転居時の引
越費用会社負担(最大10万円)など
●就業場所・転勤の範囲
大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・福井・東京・神奈川・千葉・茨
城など
※今後も新規出店多数予定。勤務エリア随時拡大。
※入社時配属先は、本人希望・適正を考慮の上、決定いたします。
※エリア限定採用あり。(応相談)※自宅通勤可。
●説明会・面接は、随時開催しております。マイナビ・リクナビ掲
載中。
●面接予定回数:2回(状況により変動します)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢(参考値)
35.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
入社前・新入社員・基礎力強化・経営力強化・階層別・各部署における
実務研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育研修・福利厚生制度・社内表彰・外部セミナーなど
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談・アンケート実施など
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各部署・階層別技能評価検定など
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒