雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業
✅ 前職の実績、そのまま給与に反映（月給28.6万円〜＋歩合給）
✅ 経験者だからこそ、入社直後から即戦力として活躍
✅ 結果を出せば入社半年でも昇格チャンスあり
✅ 土日祝休み・年間休日122日で無理なく成果を追求
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その営業スキル、正当な評価と収入に変えませんか
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勤務地は地下鉄西大橋駅から徒歩2分、株式会社ネクストの
大阪本社です。平成26年の創業以来、事業拡大に伴い
2度の移転を重ねてきた、9拠点の中で最も歴史のある拠点。
現在は名古屋・福岡・東京など全国9拠点まで組織を
拡大させてきた経緯があり、経営の中枢に最も近い環境で
働けるのが本社の特徴です。
法人企業に向けて、複合機などのOA機器から防犯カメラ・
サーマルカメラなどのセキュリティ機器まで幅広くご提案する
法人営業をお任せします。これまで培ってきた提案力・折衝力・
関係構築力を、評価にも収入にもしっかりと反映できる環境です。
＜業務の流れ＞
業務の流れはシンプルです。①新規開拓のための電話アプローチ、
②訪問・商談による課題ヒアリングとご提案、③成約という
3ステップ。これまでの営業経験をお持ちの方であれば、
このプロセスの「勘所」はすでにご存知のはずです。
なお弊社には、テレアポ業務のみを専門とする関連会社
(株式会社ネクストライン)も存在するほど、架電の
精度にはこだわりを持って取り組んでいます。
架電から商談化までのスピード、初回訪問での課題の見極め方、
クロージングまでの持っていき方——そうした一つひとつの
精度が、そのまま数字と評価に直結する環境です。
お客様は中小企業様や地域のクリニック様が中心で、
既存7割・新規3割というバランスです。
【アピールポイント】
＜⭐成果が正当に評価される歩合制度＞
年齢や社歴に関係なく、結果を出せばしっかり評価。
20代・30代のうちに年収600万円以上も狙えます。
＜⭐スピード感のあるキャリアアップ＞
入社半年で主任へ昇進した事例や、3年以内で
支店長に抜擢されたメンバーも実際にいます
＜⭐本社勤務ならではの裁量と情報量＞
経営陣や創業メンバーとの距離が近い本社だからこそ、
会社の方針や意思決定の背景を肌で感じながら
働けます。将来的に他拠点の立ち上げやマネジメントに
携わりたい方にとっても、動きが見えやすい環境です。
＜⭐無駄のない業務設計で成果に集中＞
面倒な事務作業や非効率な工程は最小限に抑え、
テレアポ・商談・成約というコアな業務に集中できます。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 09:00 チームMTG
└数字と目標を共有してスタート。
▼ 09:30〜12:00 テレアポ
└経験を活かし、無駄のないテンポで架電。
▼ 13:00〜16:00 訪問・商談
└これまでの提案力を存分に発揮します。
▼ 16:30〜18:00 帰社・事務作業
└日報作成や翌日の準備を行います。
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【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：早期に顧客を担当（入社〜3ヶ月）
└前職の経験を活かし、着任後すぐに数字をつくります。
STEP2：契約の流れを一貫して担当（3ヶ月〜半年）
└新規開拓から成約まで、一人で担当します。
STEP3：チームメンバーの育成にも挑戦（半年〜）
└後輩のサポート役としても力を発揮します。
STEP4：主任・係長へ早期昇格（半年〜）
└結果次第でスピーディーに昇格を目指せます。
STEP5：支店長へ抜擢（3年以内〜）
└マネジメント職として拠点を率いる立場へ。
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【⭐先輩の声：29歳・営業経験者・入社2年】
前職は別業界の法人営業でしたが、年功序列で成果
が正当に評価されないことに不満を感じていました。
入社後は前職での経験を活かしてすぐに数字をつく
ることができ、半年で主任に昇進。本社は経営陣と
の距離も近く、自分の頑張りが会社に伝わっている
実感があります。
【⭐弊社について】
株式会社ネクストは、平成26年(2014年)4月の設立から
成長を続け、現在は大阪本社を含む全国9拠点、従業員数
60名の会社へと拡大しました。これまでの営業経験を
存分に活かし、正当な評価とスピード感のあるキャリアを
実現したい方を歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与
・何らかの営業経験、または顧客折衝経験がある方
・「実力で早く役職に就きたい」という強い上昇志向
◆営業経験者・準経験者大歓迎！
✅実力主義の環境を求める方歓迎
✅学歴不問
✅第二新卒歓迎
✅ブランクOK
【こんな方にピッタリ】
・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与をお持ちの方
・何らかの営業経験、または顧客折衝経験がある方
・「実力で早く役職に就きたい」という強い上昇志向をお持ちの方
・成果を正当な評価と収入に変えたい方
・スピード感のあるキャリアアップを目指したい方
※経験の業種・業界は問いません。営業経験を活かしたい方はぜひご応募ください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00〜18:00（実働8時間）時間固定シフト制
〇休憩時間〇
1日1時間（業務に合わせて取得）
残業は月平均20時間以下です。
〇勤務曜日・日数〇
完全週休2日制（土日・祝日）
土日祝休み・カレンダー通りの休日
年間休日122日
〇長期休暇・その他〇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100%）
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
〒5500013大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
大阪メトロ 西大橋駅 から徒歩3分
基本給：月給 28万6000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給：月給 286,000円 〜
〇給与例〇
月給286,000円～＋歩合給＋賞与年2回
（実績によって支給いたします）
※歩合給は粗利の8～10%を還元
※みなし残業手当（月30時間分・50,000円）含む
※超過分は別途支給
【給与例】
月収406,000円（月給28.6万＋歩合12万）
＜研修制度（ブラザー制度）について＞
■場所
配属先の各支店
■内容
【入社当日】
各支店にて入社手続きを行います。
【その後】
「ブラザー制度」による実践研修
専任の先輩社員がつき、イチから業務を
お教えします。1カ月間みっちりと先輩
に同行し、実務を学んでいただきます。
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（家賃手当利用時は支給なし）
・給与改定年2回、賞与年2回（2年目以降）
・役職手当
・家族手当（配偶者・子それぞれ1.5万円／月）
・資格手当（ITパスポート等各2万円）
・家賃手当（対象エリア引越時、半額・上限5万）
・インセンティブ制度
・社用車貸与
・試用期間6ヵ月（同条件）
【採用のスケジュール】
1、書類選考
2、面接1回
※WEB面接相談OK
3、内定
【選考について】
・応募から内定までは7日以内を予定
・応募から1ヵ月以内の入社もOK
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-最後に、実力で正当に評価されたいあなたへ-
「今の頑張りが、正当に評価されていない
気がする」
「経験を活かして、もっとスピーディーに
キャリアを築きたい」
そんな想いがあるなら、9拠点の中で最も歴史
ある大阪本社で、その実力を試してみません
か。結果を出せば年齢や社歴に関係なく評価さ
れる環境が整っています。経営陣との距離が近
い本社だからこそ、あなたの頑張りはしっかり
と会社に伝わります。経験を正当な評価と収入
に変えたい方からのご応募を、心よりお待ちし
ております！
