【必須資格・経験】
下記いずれかの経験を有すること
・SIerでのプロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）経験（特にレガシーシステムからモダン環境への移行、またはパッケージ導入プロジェクト）
・基幹システム（ERP、会計、人事労務等）の導入コンサルティング経験
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プロジェクトマネージャー【市場価値を上げられる】【フルフレックス／親会社が上場】
【仕事内容】
【業務内容】
不動産賃貸管理会社向け基幹システムの導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般を担います。受け身でシステムを構築するのではなく、顧客課題を整理し、実現方針の策定から合意形成までを主導する役割です。
・顧客の現状把握に基づく業務構造の設計および提案
・プロジェクト全体のロードマップ策定とステークホルダー間の合意形成主導
・現場課題の開発チームへの還元とプロダクト進化の牽引
・大規模案件の提案フェーズにおける戦略的なプリセールス活動
【やりがい】
9か月から15か月に及ぶ長期・大規模プロジェクトを完遂させることで、一企業の枠を超えた産業全体の変容を実感できます。自身の介在価値がダイレクトに業界のスタンダードへと反映され、社会インフラを創り上げているという手応えが得られる環境です。
【成長機会】
基幹システム（ERP：Enterprise Resource Planning）等の導入知見を活かしつつ、モダンなSaaS（Software as a Service）環境への移行プロジェクトを主導できます。経営層から現場まで多層的なステークホルダーを動かす高度な交渉力と、複雑な要件を汎用的な機能へ昇華させる構造化能力が磨かれます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SIer（システムインテグレーター）やERPベンダー出身のメンバーが、それぞれの専門性を活かして活躍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：900～1300 万円年俸制月給600000円基本給：500000円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：100000円超過分は全額支給一律（固定）手当：職務手当 100000円変動手当：住宅手当 会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円家族手当 資格手当 宅建など通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 1ヶ月の定期代補助賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
【勤務地】
東京本社：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー42階
アクセス：東京メトロ南北線「六本丁駅」より直結、都営江線・東京メトロ線「六本駅」より徒歩5分、東京メトロ南北線・銀座線「溜池王駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間10:00～19:00で勤務されている方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
イタンジ株式会社は、不動産賃貸取引をなめらかにするサービスの開発・運営を行うIT企業です。
【事業内容】
不動産会社へのシステム提供
不動産業務におけるIT活用コンサルティング
一般消費者への不動産サービス提供
【同社について】
「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』などを提供しています。SaaS企業の中でも高い成長率を達成し、取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりをみせています。
・管理会社向けSaaS：導入社数2,840社
・仲介会社向けSaaS：導入社数862社
【募集背景】
大型案件の増加に伴い、顧客の業務フロー再構築を牽引するプロジェクトマネージャーの募集です。不動産業界の構造改革をリードし、社会インフラとしてのプラットフォームを強固に構築する人材を必要としています。
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