岡山トヨペット株式会社
◆残業月平均13.3時間◆1時間単位の有休取得可
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
【”働きやすさ”が増すステージで新しい一歩を◎】7連休以上の長期休暇が年3回／1時間単位で有給取得可
◇◆安定企業でキャリアをスタートさせるチャンス◆◇
01｜多彩な事業を展開するSUENAGAグループが母体
02｜業界経験不問！入社後、最大2週間の研修もあり！
03｜嬉しい福利厚生完備！各種表彰制度や社割も充実
04｜柔軟性◎1時間単位での時間有給も取得OK！
05｜効果的なデジタル活用⇒残業13h以内＆業務効率UP
【ABOUT US】
私たちは、売上・規模ともに岡山県内でトップクラスのトヨペット店を展開しています。既存店舗を大々的にリニューアル！右肩上がりの成長を続けています。
【FUTURE】
好調な業績を背景に一緒に活躍くださる方を新しく募集します！仕事とプライベートを両立できる好環境に加え、チームの連携が取れた取り組みやすい職場環境を整えています。育成体制も万全なので業界など未経験の方もぜひご応募ください！
【トヨタの商品力と抜群の教育体制があなたをサポート】新車・中古車の提案、各種点検・保険の案内などをお任せします！ ★イチから学べる研修あり！
具体的には
ディーラー営業のお仕事
お客様のニーズに合わせて
新車・中古車をご提案します。
■車の提案や手続き
■書類作成
■保険・車検・ロードサービス対応
■イベント案内
■状況に応じてお客様先へ訪問など
☆お客様の快適なカーライフをトータルサポートします。
入社後の流れ
入社後2週間程度の研修を実施します。 まずは基本的な知識を学び、 配属後は先輩社員から仕事の流れを 教えてもらいながら成長を目指します。 # ＼あなたのペースでOK／ 配属後も、先輩社員サポートのもと、 担当先の引き継ぎを受けながら、 一つずつお客様との関係性を築いていきましょう。
入社後の研修のほか、定期的な集合研修や 先輩によるフィードバックなど 活躍をしっかりバックアップしています。 営業で経験を積んだ先には、 営業チーフやデジタル推進リーダー、 将来的に副店長や店長なども目指せます。 受付スタッフも、培った経験を活かして 後輩の育成にも携わってもらえます。
★｜デジタル活用でより働きやすく！
iPadを使った電子カタログや、
顧客予約の自動反映など、デジタル活用で
業務効率化を実現しました！
また、効率よく仕事を進められるようになり
残業時間の削減にもつながり、
残業や有給も簡単に確認できるように！
休暇も取得しやすくなっています。
スマホやPCで手軽に勤怠管理の申請も可能です。
★｜頑張りはフェアに評価します！
高水準のインセンティブで
頑張りをしっかり評価し給与に反映しています◎
「前職で努力が報われなかった」
「公平に評価されなかった」
という方も満足のいく待遇で
働きがいを感じてもらえると思います。
頑張りがしっかり
報われる環境を求めている方には最適です。
【業界など未経験OK・第二新卒歓迎！】◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎営業・販売経験があれば活かせます ★業界などの知識は入社後に学べます！
＜応募条件＞
＊高卒以上
＊普通運転免許
※AT限定の方は入社までに限定解除していただきます。
この条件さえ満たしていれば応募OK！
＜あれば活かせる経験＞
＊なんらかの営業経験
＊接客・販売のご経験
＊自動車や保険などに関する知識
※もちろん、業界の経験がなくても、
入社後学んでいけるのでご安心ください！
＼こんな方をお待ちしています／
・コツコツと努力を重ねていける方
・学ぶ姿勢、成長意欲のある方
・お客様をサポートできることに喜びを感じる方
・誰に対しても明るい対応を心がけられる方
・チームワーク、活気ある職場で働きたい方
・責任感をもって仕事に向き合える方
「安定した企業で長く働きたい」という方はぜひ！
80年以上の歴史を持つSUENAGAグループの
一員である当社は、盤石な経営基盤のもと
売上・規模ともに岡山県トップクラスの
トヨタ自動車ディーラーとして
確固たる地位を築いています。
地域に根ざした安定企業なので
将来設計も安心して描けますよ！
長期的なキャリアを応援します。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：30（実働8時間）
◎残業は月平均13.3時間
勤務地：岡山県内の店舗（岡山市・倉敷市・津山市・笠岡市・真庭市）に配属。
※希望を考慮して決定します。
◆本店／
岡山県岡山市南区古新田1233-2
◆S.Stage伊福町／
岡山県岡山市北区伊福町1-20-12
◆Hi Touch東岡山／
岡山県岡山市中区乙多見86-1
◆WAVE築港／
岡山県岡山市南区築港元町13-26
◆とう西大寺／
岡山県岡山市東区西大寺中野589-4
◆YAHHO倉敷／
岡山県倉敷市中島668
◆Lx中庄／
岡山県倉敷市中庄70-1
◆WAO水島／
岡山県倉敷市中畝1-8-15
◆HARBOR児島／
岡山県倉敷市児島小川町3678-32
◆ComPlaza笠岡／
岡山県笠岡市富岡172
◆TOYOTOWN津山／
岡山県津山市高野山西1906-2
◆松竹梅53／
岡山県津山市平福131-1
◆落合店／
岡山県真庭市上市瀬70
◆CHU BASE岡山／
岡山県岡山市南区古新田1233-2
◆CHU BASE倉敷／
岡山県倉敷市中島668
◆CHU BASE津山／
岡山県津山市高野山西1906-2
◆GR Garage倉敷／
岡山県倉敷市中嶋668
◆HAC BASE／
岡山県岡山市中区乙多見93-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
交通アクセス：◆本店／
JR「備前西市駅」車で7分
◆S.Stage伊福町／
JR「岡山駅」車で3分
◆Hi Touch東岡山／
JR「東岡山駅」車で6分
◆WAVE築港／
JR「備前西市駅」車で14分
◆とう西大寺／
JR「西大寺駅」車で6分
◆YAHHO倉敷／
水島臨海鉄道「西富井駅」車で6分
◆Lx中庄／
JR「倉敷駅」車で8分
◆WAO水島／
水島臨海鉄道「水島駅」車で4分
◆HARBOR児島／
JR「児島駅」車で5分
◆ComPlaza笠岡／
JR「笠岡駅」車で7分
◆TOYOTOWN津山／
JR「東津山駅」車で8分
◆松竹梅53／
JR「津山口駅」車で4分
◆落合店／
JR「古見駅」車で4分
給与：大卒：月給22万2,000円～インセンティブ＋諸手当＋賞与
短大卒：月給20万8,000円～インセンティブ＋諸手当＋賞与
高卒：月給19万7,000円～インセンティブ＋諸手当＋賞与
★賞与実績：5.775か月（数年連続で5ヶ月分以上支給中）
※上記給与はあくまでも新卒未経験者の場合の最低保証額です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間1年間あり（待遇同一）
※インセンティブは実績に応じて支給されます
■モデル年収（営業職）
年収430万円 ／ 24歳 経験2年 ／中途入社
年収510万円 ／ 27歳 経験5年 ／中途入社・営業経験あり
年収640万円 ／ 40歳 経験11年 ／中途入社・接客販売経験あり
（すべて、コミッション＝インセンティブを含む）
昇給・賞与：昇給年1回（4月）
賞与年2回（6・12月）
期末賞与年1回
※2024年度賞与実績：5.775か月
★ここ数年賞与実績5か月分以上を継続しています！
諸手当：時間外手当
世帯手当(配偶者 13,000円/子１人10,000円)
交通費(ガソリン代支給)
出張手当
役職手当
インセンティブ(報奨金)
住宅手当（支給規定あり）
休日・休暇：【休日】
週休2日制（月8～9日／毎週水曜、第一・第三火曜、ハッピーマンデー）
★年間休日118日＋有給休暇
※ハッピーマンデー…月曜日が祝日の場合はお休み
【休暇】
※※※長期休暇はしっかりあります※※※
GW（7日間以上）
夏季休暇 （7日間以上）
年末年始休暇（7日間以上）
有給休暇（1時間単位の取得可能）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇、育児休暇 ※取得・復帰実績あり
福利厚生：社会保険完備
労働組合あり
退職金制度
確定拠出年金制度
自動車特別価格購入
年間優秀スタッフおよびサービススタッフ表彰
永年勤続表彰
慶弔見舞金
本社カフェ社員価格販売
SUENAGAグループ社員割引
└ 住宅購入、レンタカー利用時、飲食店利用時など
様々な場面でグループ社員価格が適用されます♪
★時間有休で柔軟に働けます！：◎朝に母を病院に送らなければならないので
朝一に1時間の時間有給休暇を取得
◎銀行に行かなければならないので、
昼休み後に1時間の時間有給休暇を取得
◎平日に大阪で推しのライブがあるので
夕方から2時間の時間有給休暇を取得
◎神戸で友人と食事会があるので
夕方から1時間の時間有給休暇を取得
など、予定に合わせて取得することが可能ですよ！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：昭和31年8月
代表者：代表取締役 末長 一範
従業員数：540名
資本金：2000万円
売上高：366億円（令和7年3月期）
事業内容：（1）トヨタ系新車及び各種中古車販売
（2）レクサス車・ダイハツ車の販売・整備
（3）自動車の車検、点検、修理及び鈑金塗装
（4）自動車用品、部品及びオイル類の販売
（5）各種保険の販売
（6）JAF取扱窓口
（7）各種情報通信機器の販売
【関連会社】
株式会社TOCH HOLDINGS
岡山土地倉庫株式会社
岡山通運株式会社
トヨタＬ＆Ｆ岡山株式会社
トヨタホーム岡山株式会社
株式会社トヨタレンタリース新岡山
株式会社ジェームス岡山
TOYOTA OKAYAMA DA NANG CO LTD
株式会社クルーズ
株式会社高宮運送
株式会社K_tunes
＼店舗＆SNS情報！／
新車14店舗
中古車3店舗
レクサス倉敷
ダイハツパーク倉敷東
HACBASE
インスタグラムにて、当社の日常や魅力を発信中！
気になる方は、『okayamatoyopet』で検索してみてください♪
本社所在地：岡山県岡山市南区古新田1233-2
わたしたちは、SUENAGAグループ：岡山で生まれた当グループは、「物流事業」、「トヨタ事業」、「マクドナルドフランチャイズ事業」など、社会インフラや地域の皆様に密着した事業を展開しています。現在グループ企業は全12社、従業員数は2,400名を超え、国内外にも事業の幅を拡大中！新たな価値を生み出す人財を育成し、これからも地域から必要とされるグループを目指していきます。
＼_ 地域貢献にも尽力中！ _／：地域の幼稚園での交通安全教室の実施
小学生サッカーチームの大会運営(TOYOPET CUP)
岡山県のプロスポーツチームのスポンサー
地域のスポーツ大会の運営(マラソン大会など)
モータースポーツの振興
└SUENAGA GROUP内でレーシングチームを発足。
モータースポーツとクルマのファンづくりのために
チーム一丸となって活躍しています。
企業ホームページ：https://www.oktp.jp/profile/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に！■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：※『マイナビ転職』の応募後に、履歴書の送付をデータか郵送でお願いしております。詳細はメールにてお伝えいたします。
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
カジュアル面談＋適性検査
最終面接（役員）
リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
面接回数：1回
問い合わせ先：岡山トヨペット株式会社
住所
〒701-0203
岡山市南区古新田1233-2
採用担当
経営戦略室 採用担当 黒木
電話番号
080-6339-5513
備考
★マイナビ転職フェア岡山に参加します★
日時：6月20日（土）10時30分～16時30分
場所：イオンモール岡山5F 未来ホール
是非当社ブースにお越しください♪
仲間も、環境も、収入も、全部に納得できる転職を♪
創業から半世紀以上、まだまだ前進！
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TOYOTA正規ディーラーとして
岡山密着で成長を続けてきた私たち。
交通安全運動を行ったり、
モータースポーツの参加を通して
車に興味を持ってもらえるよう
さまざまな機会作りにも取り組んでいます。
働きやすさどんどんアップデート！
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有給消化率の高い当社では、
全社員が年間10日以上の有給を取得。
1時間単位での取得もOKです。
2025年から月曜祝日が休暇となり
休暇数が増えてメリハリある働き方が可能です。
こんな特典が！嬉しい福利厚生◎
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例えば…
★社員は優先的に新車を購入可能
★トヨタホームでの住宅購入サポート
★社員割引利用あり
※グループ会社が展開する飲食店
社員満足度の高い福利厚生が整っています！
同社の母体であるSUENAGAグループは、岡山密着で物流、トヨタ車・住宅販売、飲食チェーンなど多彩な事業を展開する企業。そんな強固なバックボーンを持ち、トヨタ車のトータルサポートを担っているのが「岡山トヨペット」。
残業時間削減や休日数の増加など、デジタス化推進により働きやすさが増している同社。社員の勤続年数平均15年と定着率の高さも、ここで働く安心材料となるだろう。
