雇用形態：アルバイト・パート
職種：法務、営業事務、法務事務
急成長フェーズの当社で、事業や組織の成長を支える法務メンバーを募集します。
契約書の作成・リーガルチェックといった日常的な法務業務に加え、各部門からの相談対応や連携など、幅広く会社を支えていただくポジションです。
事業や組織の変化が大きい環境だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、各部門とコミュニケーションを取りながら、より良い進め方や仕組みを一緒につくっていただきたいと考えています。
▼こんな方のご応募をお待ちしております。
ー法務の専門性を活かしながら、幅広い業務に挑戦したい方
ー事業や組織の成長を支えることにやりがいを感じる方
ー他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
ー変化のある環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方
【具体的な業務内容】
■契約・法務対応
・各種書類（契約書、注文書等）の作成、修正、管理
・契約書のリーガルチェック
・契約締結に伴う社内外との調整、交渉
・紛争、訴訟等が発生した際の一次対応およびエスカレーション
■社内法務・総務サポート
・各部門からの法務相談、法律面でのサポート
・外部弁護士との連携
・その他、法務・総務に付随する各種業務
【得られる経験】
・事業に近い立場で法務に携わる経験
各部門から寄せられる相談に対して、法律面だけでなく事業の状況や目的も踏まえながら対応していきます。事業を進めるメンバーと連携し、会社の成長を支える法務として経験を積むことができます。
・幅広い法務・総務領域に携わる経験
契約関連業務だけでなく、社内からの相談対応や外部弁護士との連携など、会社運営に関わる幅広い業務を経験できます。
チームや部署の垣根を超えたコミュニケーション・連携も多く、法務という専門性を軸にしながら、会社や事業への理解を深めていける環境です。
成長したい気持ちや挑戦したい気持ちを大切に、経験やスキルに応じて積極的に業務をお任せしていきます。
【求める人物像】
・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
・リモート勤務でも信頼関係を大切に、明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・自ら考え行動できる、成長意欲をお持ちの方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・働きがいを重視する方
・人を喜ばせたい気持ちがある方
このような想いから入社くださったメンバーが、弊社で今活躍してくれています！
成長したいと思っている方には是非ご応募ください！
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
・週1日以上
・勤務可能時間10時 ～ 19時内でご相談
※学業やお子様の習い事や急なお休みなど、気軽に相談できる環境です
※曜日・時間は相談の上で決定します。ご希望の働き方をご相談ください。
■雇用期間
あり（3ヶ月～ ※選考時にご希望や状況を伺い、相談の上決定します）
■契約更新の有無
あり（期間満了時の業務量、勤務成績、能力等により判断します）
■更新上限
なし
【年間休日120日以上】
完全週休二日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）
通院サポート休暇（妊活・持病など）
ほか、産休育休制度に関しては男性の取得実績あり
〒6408341和歌山県和歌山市黒田185-3
和歌山市内コワーキングスペースへの出社 あるいは リモートワーク
※出社とリモートワーク併用（フルリモートは原則なし。今後の事業方針によって原則出社となる可能性があります）
和歌山駅周辺
基本給：時給 1300円 〜
※スキルを考慮の上決定します。
※随時、時給UP予定（昇給実績あり）
※支社勤務の場合、交通費を支給いたします
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■福利厚生
昇給年1回
決算賞与年1回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ピル補助（規定あり）
資格取得支援
社宅・家賃補助制度（規定あり）
部活動補助（規定あり）
書籍購入・貸出制度
短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
慶弔見舞金制度
独立支援制度
ワーケーション支援制度
パートナーシップ支援制度
■文化
みらい会議（経営方針の決定/意見交換）
SAKURUG塾（セミナー/研修）
抜擢人事（社内公募制度）
マネジメント育成プログラム
社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど）
産休・育休取得実績あり
MVP表彰、カルチャー賞
代表1on1
懇親会
その他 少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント
※雇用形態や契約労働時間に応じた適用規定あり。詳細は内定時に説明いたします。面接でもぜひご質問ください。
和歌山市内コワーキングスペースでの勤務となります。
■企業文化
＊代表が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化が浸透
＊時短勤務メンバーが全体の2割弱、派遣からスタートしたママ社員が執行役員に就任した実績あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置）
※拠点先により対策方法は異なります。
選考の流れ：書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒就業決定
※就業開始時期はご相談可能です。
選考中ヒアリングさせていただく中で、雇用形態について双方より良い形があれば上記に限らずご提案させていただく場合がございます（業務委託/アルバイト/副業など）
ご不明点やご相談などがございましたら、ご応募後のメッセージにてお気軽にご連絡ください。
