所在地
〒891-0132
鹿児島県鹿児島市七ツ島二丁目１番地
会社の特長
近代技術をもつ南九州最大の工場である。川内・都城等にも工場を
有する。
ホームページ
http://www.nanko.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
１＜ＤＸ推進担当＞
製造業の業務改善、生産性向上、省人化、各種ＡＩ導入、
ユーアイパス（様々なシステムを連携し業務を自動化するツール）等
２＜将来のリーダー候補＞
全社のＤＸ企画、推進、プロジェクト管理
《変更範囲：なし》
あれば尚可
＊普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
〒891-0132
鹿児島県鹿児島市七ツ島２－１ 他（補足事項参照）
最寄り駅
ＪＲ五位野駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙専用室を設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫・予算決算業務のときは１日７時間まで、６回を
限度として１ヶ月９９時間まで、１年に７２０時間できる。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月20日 10時10分〜
説明会開催場所
本社工場
〒891-0132
鹿児島県鹿児島市七ツ島二丁目１番地
課係名、役職名
総務部課長
担当者（カタカナ）
クロダ マサシ
担当者
黒田 政司
ＦＡＸ
099-262-3551
Ｅメール
〇就業場所 ※職務内容、転勤等は本人の希望を考慮します。
（１）本社工場 （鹿児島県鹿児島市七ツ島２－１）
（２）川内工場 （薩摩川内市字松原３６０－２５）
（３）ＦＣ事業部 （霧島市隼人町内山田１６６１）
（４）志布志工場 （志布志市志布志町安楽６１４２－３）
（５）都城工場 （宮崎県都城市都北７４６０－１）
〇制服支給あります。チケット制で年に上下各２着、安全帽１個
〇５月に事業年度方針発表会実施し各表彰を行います。
生産性の計画達成部門には決算手当の支給実績あり。
〇試用期間：３ヶ月 ○スポーツ大会（５月～６月）家族参加可
○有給休暇：入社３ヶ月経過後５日、６ヶ月経過後５日付与
〇皆勤手当について：就業規則により１万円／月支給
＊第二回選考日 ７月１日以降 実施予定 別途通知します。
＊適性検査：会社独自の適性検査
○既卒者・中退者の応募の際はハローワークの紹介状が必要です
※ｈｔｔｐｓ：／／ｅ－ｊｉｎｚａｉ．ｎｅｔ／ｎａｎｋｏ／
も是非ご覧ください。
○所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
週平均の労働時間を法定労働時間に設定します。
○留学生応募：可（Ｎ２以上）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
中小企業家同友会３日間合同研修、入社後社内研修３日間
その後、配属先でＯＪＴ研修（６ヶ月～１年）後、面談し配属先決定
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能検定手当・スキルマップ
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアカウンセリング（部門長面談）
セルフキャリアドック制度
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＳＯ内部監査員、ＴＮＰＳスクール
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
