＼未経験から始めやすい
接客×軽作業のお仕事／
地域の方が持ち込む不要品を
リユースにつなげる
接客・販売スタッフです。
難しい作業はなく、
スマホ操作ができればOKです。
♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚
⬜︎ 未経験からスタートできる
⬜︎ スマホ操作がメイン業務
⬜︎ 週2日〜勤務OK
⬜︎ 土日は時給アップあり
⬜︎ 正社員登用実績あり
▼お仕事内容
【受付・検品】
・お客様の受付対応
・持ち込み商品のチェック
地域の方が持ち込む
家具や家電などを確認します。
【スマホで出品】
・商品の撮影
・価格設定、投稿
「どうすれば売れるか」を
考える楽しさがあります。
【陳列・運搬】
・売場への商品陳列
・簡単な運搬作業
5〜10kg程度の商品もありますが、
台車や複数人で対応するため
ご安心ください。
＜1日の流れ（例）＞
09:45 出勤・開店準備
10:00 受付・検品対応
12:00 昼休憩
13:00 商品撮影・出品作業
15:00 売場整理・陳列
16:30 接客対応・レジ対応
17:00 退勤
＜ここがポイント＞
■接客だけでなく、
作業もバランスよくあるため
飽きずに働けます。
■スマホ操作が売上に直結
商品を撮影・投稿すると、
そのまま売上につながります。
「どうすれば売れるか」を考える
面白さと達成感があります。
■私生活と両立しやすい環境
週2日〜勤務OKで、
Wワークや学業とも両立可能です。
遅番でも19:15までのため、
夜の時間も確保できます。
▼店舗詳細
⌒⌒⌒⌒⌒
店舗詳細は下記URLからご覧いただけます。
https://jmty.jp/about/jmtyspot_chiba
▼ジモティーとは？
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の
利用者がいる地域の情報サイトです。
多くの不要品の取引が行われており、
そのメディアパワーを利用して
市役所からリユースの促進の活動を受託しています。
ジモティー https://jmty.jp/
✅未経験歓迎／学歴・職歴・資格不問
✅学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん歓迎！WワークOK！
※業界経験者は積極採用中！
▼こんな方にぜひ！
・人と接するのが好き
・誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる
・丁寧な応対を心がける
・地域貢献に興味がある
▼ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪
⬜︎ 長期で働きたい
⬜︎ がっつり稼ぎたい
⬜︎ 接客経験や販売経験を活かしたい
⬜︎ 行政や自治体関連の安定した仕事がいい
⬜︎ リユースやジモティーに興味がある
⬜︎ 雑貨や食器が好き
■営業時間
10:00〜19:00
■勤務時間
9:45〜19:15
＜シフト例＞
早番：9:45〜15:00
遅番：12:30～19:15
■勤務条件
・週2日〜OK
・1日5時間〜8時間で相談可能
土日勤務できる方歓迎♪
■勤務形態
シフト制（定休日なし）
勤務日数や勤務時間は
柔軟に相談可能です。
基本は曜日固定ですが、
「特定曜日は早めに退勤したい」
などのご希望にも
可能な範囲で対応します。
まずはお気軽に
ご相談ください。
年末年始は店舗休業となります。
※店舗の休業日は
変更となる場合があります
車通勤OK！従業員用駐車場完備！
・千葉北インターから車で7分
・JR稲毛駅からバスで
京葉自動車教習所入口から徒歩約3分
・スポーツセンター駅からバスで
京葉自動車教習所入口から徒歩約3分
・JR稲毛駅からバスで
千葉北高校から徒歩3分
車通勤OK！従業員駐車場完備♪／京葉自動車教習所入口 or 千葉北高校～徒歩で約3分（バス）
基本給：時給 1350円 〜 1600円
平日：1,350円～
土日祝：1,450円～
※リーダー昇格で時給＋50円
【福利厚生】
・社会保険完備
・研修あり
・社員登用あり
・交通費別途支給
（上限1,500円／日、定期券内は除く）
・WワークOK
学生さんや、20代〜30代のスタッフが在籍し、
チームで協力しながら業務を進めます。
休憩室も広く、オンオフの切り替えがしやすい環境です◎
未経験スタートのスタッフも多く、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募方法】
①下記「応募先へ進む」ボタンから応募
②ジモティーからメールにて
フォーム入力先を送信
③フォームに入力するだけ
【選考フロー】
オンライン面接1～2回→ 採用可否決定
※入社日も応相談ですので
在職中の方も､まずはご相談ください｡
【勤務体系】
■就業場所の変更範囲
ジモティースポット内の
他店舗への異動を、
事前に相談し双方合意の上で
行うことがあります。
■契約更新の判断基準
（有期労働契約）
以下の3点により判断します。
1．契約満了時点の
業務の有無および業務量
2．本人の職務能力、
就労成績、健康状態、
勤務態度等の職務実績
3．会社および事業の
経営状況
