医療法人 かもな桜公園クリニック
かもな桜公園クリニック
〒770-0046 徳島市鮎喰町2丁目95番1
088-632-1505
法人全体：162人 ｜ 就業場所：52人
※医療事務資格必須
（業務内容）
診療所の受付・請求業務を行う。
・受付業務
・レセプト点検
・レセプト請求
・待合室の清掃
･外来患者さんへの対応
・関連事業所との電話応対
※就業後、約3ヵ月は先輩職員の指導の下で業務にあたります。
（平日）
①8：30～17：30（休憩1時間）
②8：30～19：00（休憩1.5時間）
（祝日）
③8：30～12：00
※ 1年単位の変形労働時間制を適用しています。
※ 日曜日は休み。①～③のシフトで交代勤務（土曜日・祝日は交代で出勤）
休暇制度
〇誕生日休暇
・年に1日取得できます
・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます
・勤続3ヶ月を経過後から取得できます
〇失恋休暇（リフレッシュ休暇）
・年に1日取得できます
・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます
例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など）
・発生月の翌月に取得できます
・勤続3ヶ月を経過後から取得できます
〇勤続年数休暇
・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます
連休制度
年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています
福利厚生
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月額 185,000円～264,700円
内訳
基本給 160,000円～219,700円
業務手当 10,000円～15,000円
資格手当 5,000円（医療事務資格）
ベースアップ手当 2,000円
令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円
令和6年ベースアップ手当 3,000円
日曜祝日手当 1,000円／日
年末年始手当 1,500円／日
通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円
※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。
自動車通勤の方は駐車場代として月額1,500円を負担していただきます。
令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。
物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。
令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。
あり 年2回
基本賞与 夏：基本給×1.4 冬：基本給×1.6
業績賞与 業績に応じて支給
入社1年未満は査定期間に応じて支給
※退職金は勤続3年以上の職員に支給
※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし
