事業所名
リスパック カブシキガイシャ カントウジギョウショ
リスパック株式会社 関東事業所
所在地
〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久３１０１－１
最寄り駅１
東武伊勢崎線 剛志駅
事業内容
「リスのプラスチックグループ」（年商１１６４億円）において、
コンビニ弁当やスーパーの惣菜など多岐にわたる食品包装容器惣菜
容器の製造・販売を行っています（年商５９７億円）
会社の特長
豊かで楽しい食生活の創造を目指し、機能性容器や環境にやさしい
植物由来の容器など独自開発と製造・販売を行うメーカー。コロナ
禍でもテイクアウト容器の需要増加により、売上・業績とも好調！
ホームページ
http://www.risupack.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
食品パッケージの製造（食の安心・安全を考
えたパッケージ作り）
＊スーパー・コンビニ・飲食店で使用するお弁当・惣菜
冷麺等のプラスチック容器を製造する成形機の操作
＊出来た製品のチェック。不良が出た場合、成形機の
温度を調整。製品の箱詰め。
※清潔でクリーンな職場で働いていただきます。
※年齢の近い先輩社員が教育担当者となり、一から丁寧にお教えします。
※環境に配慮した植物由来の食品パッケージの製造をしています。
※変更の範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久３１０１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 剛志駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
16時00分〜0時00分
就業時間３
0時00分〜8時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増に対する製造・仕上げ・加工対応
月８０時間以内、年６回以内、年７２０時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月6日 9時00分〜
説明会開催場所
上記時間以降随時。日程等の詳
細は相談の上決定します。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久３１０１－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 剛志駅
課係名、役職名
総務部関東総務チーム
チームリーダー
担当者（カタカナ）
イシカワ シンイチロウ
担当者
石川 慎一朗
ＦＡＸ
0270-76-2394
交替勤務シフトについて
【３組３交替制】
週休２日制（年間休日１２０日）
【４組３交替制】
６日勤務２日休み（年間休日１２０日）
＊年次有給休暇は、入社３ケ月後に１０日間付与します。
＊体育館を所有。フットサル部、トレーニングルーム有
＊採用内定後に健康診断書の提出をお願いします。
＊受付番号【８５】
＊欠勤控除を伴う月給制
＊入社日：令和９年４月１日
＊試用期間：３か月
＊従業員駐車場あり（無料）
＊応募前職場見学、歓迎致します（随時実施）
日程はお打合せにより決定いたします。
＊交替勤務者の通勤にはマイカー通勤をお勧めします。
（終電等事情により公共交通機関を利用出来ない場合があります）
＊受付方法：電話 ＊会社ホームページ：あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
導入教育・現場研修・フォロー面談・フォロー研修
階層別や個人の成長に合わせた面談・教育・研修の参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた特定の資格合格に関して、取得費
用の全額補填、一時金あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度、自己申告制度、１～３年目社員面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内職能資格制度による試験制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
