株式会社ライフケア
#年間休日125日 #賞与4.1～4.6ヶ月分 #フレックスタイム制も導入
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
【フレックスタイム制を導入しました！】残業軽減／年平均15日の有給休暇取得／男性育休取得実績多数
＼広島・兵庫エリア積極採用中！／転居を伴う転勤なし
【やりがい】福祉社会に貢献できる貢献度高い仕事です
【将来性抜群】今後もニーズも高まっていく安定事業！
【オフ充実】年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休)
【未経験歓迎】3ヶ月程度の座学OJTで安心スタート！
【好環境】賞与4.1～4.6ヶ月分を支給｜福利厚生充実
福祉用具のレンタル・販売を通じて、高齢者やそのご家族の暮らしを支えるライフケア。地域密着型の事業展開で8年連続成長を続け、安定した基盤を築いています。
＼Work Point！／
◎完全週休2日（土日祝）
◎年間休日125日
◎残業月20時間以内
◎有休年平均15日以上
◎賞与年2回（計4.1～4.6ヶ月分支給）
◎産休・育休の取得実績は100％
働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
【まずは営業アシスタントからSTART！福祉用具の納品・点検・報告を担当】★2～3年後には提案に専念する営業へレベルアップできます！
具体的には
まずは、ご利用者様やご家族への
対応を中心とするサポート業務を行います。
【 お仕事内容 】
福祉用具レンタル/販売商品の納品
ご利用者様に合わせた福祉用具の提案
ご利用者様宅への用具の点検やフォロー
居宅介護支援事業所への実績報告
役所への書類作成/提出/手続きサポート
★Point1：デジタルの力で業務効率化
システムやチャットで社内の連携体制も充実！
効率よく働くことができます。
★Point2：丁寧な教育体制を整備
入社後は「座学」で基礎知識を学んだのち、
「現場同行」や実務を通して福祉用具に触れる
「OJT」を3ヶ月間じっくり実施していく予定です。
入社後の流れ
やりがいも充実！
ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、
最適な提案とサポートで日常を支える
社会貢献度の高い仕事です！
高齢化社会の中で需要は高まり続けており、
今後もなくならない事業。
関わる人の人生をより良くでき、
大きなやりがいと成長を実感できる仕事ですよ！
さらなる働き方改革も促進中！
★時代にマッチした働きやすさ
2025年7月からフレックスタイム制を導入し、
残業は月20h以内に抑制。
有給休暇も平均15日取得でき、
子育て中の社員は100％消化するケースもあります。
★産休・育休の取得実績は100％！
男性育休の取得率も40％と
高い水準をキープ。
家庭と仕事を両立しやすい環境です。
【経験ゼロ＆初めての転職も歓迎！】◎高卒以上◎要普免(AT可)★福祉業界で働きたいけどお休みも大切にしたい！方にもピッタリ ★平均有給取得15日
【必須条件】
高卒以上
要普通自動車免許（AT限定可）
＼福祉業界に初チャレンジの方も大歓迎！／
専門的な知識・ノウハウは一切不問、
異業種から中途入社の先輩も多数活躍中です！
はじめての転職でも
安心してスタートできる環境を整えお待ちしています★
＼こんな方と一緒に働きたい／
◆高齢者やそのご家族に寄り添える方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆未経験から新しいことに挑戦したい方
自分の仕事が社会福祉に役立っているという
実感を味わいたい方はぜひご応募くださいね★
また、
業界でも珍しい完全週休2日(土日祝)であり、
年間休日は125日！
しっかりリフレッシュできる環境です★
地域に根ざしながら着実に成長中
私たちライフケアは「地域密着」をモットーに掲げ、
きめ細やかなサービスで高齢者とご家族を支えてきました。
ニーズは増加中で、当社も拠点を順次拡大中！
★長くキャリアを描ける環境
今回も会社の成長に伴い
新たな仲間を募集することに。
安定基盤のもとで長くキャリアを築ける環境ですよ！
雇用形態：正社員
勤務時間：■9:00～18:00
※月平均残業時間／20時間
▼入社1年後からはフレックスタイム制も利用できます！
◎フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間、コアタイムあり）
※標準労働時間帯／9:00～18:00
勤務地：【転居を伴う転勤なし！】
希望を考慮のうえ、配属先を決定します！
☆広島県、兵庫県積極採用中
［岡山支店］
岡山県岡山市北区野田3-20-28
［倉敷支店］
岡山県倉敷市福田町浦田2174-1
［広島支店］☆積極採用中☆
広島県広島市安佐北区落合1-27-29
［南広島支店］☆積極採用中☆
広島県安芸郡海田町国信2-1-34
［福山支店］☆積極採用中☆
広島県福山市引野町5-28-9
［尾道営業所］☆積極採用中☆
広島県尾道市西御所町8-7
［神戸支店］☆積極採用中☆
兵庫県神戸市兵庫区三川口町1-1-35
※本人の希望を除く転勤はありません！
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：［岡山支店］
JR「北長瀬駅」から徒歩約15分
JR「岡山駅」から車で約10分
［倉敷支店］
水島臨海鉄道「浦田駅」から徒歩約8分
［広島支店］
JR「玖村駅」から徒歩約15分
JR「広島駅」から車で約30分
［南広島支店］
JR「安芸中野駅」から徒歩約13分
［福山支店］
JR「東福山駅」から徒歩約5分
［尾道営業所］
JR「尾道駅」から徒歩約5分
［神戸支店］
地下鉄「中央市場前駅」から徒歩約10分
JR「三ノ宮駅」から車で約10分
給与：◆月給21万100円～29万2,100円＋賞与2回（計4.1ヶ月以上支給）
※下限値は、新卒における最低限の金額を示しています。
※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）
モデル年収例
年収408万円 経験3年 （基本給＋通勤手当＋資格手当＋残業月平均15h程度）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（計4.1～4.6ヶ月分支給）
諸手当：通勤手当
時間外手当
資格手当
休日・休暇：◎年間休日125日
＜休日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
※休日出勤した場合は、振替を取得いただいています。
＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
└男性育休の取得率も40％と高水準です！
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度
従業員持株会
団体生命保険
カフェテリアプラン
時短勤務制度
急募
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1985年10月23日
代表者：代表取締役社長：山下 常男
従業員数：160名
資本金：5,000万円
売上高：2,777百万円（2025年6月期）
事業内容：1．福祉機器・介護用品レンタルサービス
2．介護用品・健康関連用品の販売
3．在宅介護・住宅改修相談コーナー
4．補聴器相談コーナー
5．ストマケアサービス
6．施設運営・ケアマネージャーコンサルティング
7．不動産事業
本社所在地：岡山県岡山市北区野田3-20-28
企業ホームページ：https://lifecare-ok.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職からエントリーの上、
履歴書用の顔写真をメールでご送付ください！
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ここまでご覧くださりありがとうございます！
採用は人物重視の選考を行っているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
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応募フォームよりご応募ください！
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール
またはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス：☆＼ご応募にあたっての注意点／☆
※エントリー後は、履歴書用の顔写真の送付が必要です
▼Webエントリー
お送り頂きましたデータをもとに選考をします。※エントリー後は、履歴書の顔写真をメールにて送付ください
▼1次選考（面接）
日時は、ご相談に応じます。ざっくばら んにお話できればと思います。
▼2次選考（面接・体験入社）
※１日体験入社をしていただきます。詳細は下記をご確認くださいませ。
書類選考のポイント：【応募フォームについて】
あなたのプロフィールやご経歴、想いをぜひ知りたいと思っています。応募内容を見直し、記入漏れの無いようご確認ください。
※WEBエントリー後は、履歴書の顔写真をメールにて送付いただきます。
面接回数：2回
面接地：岡山県岡山市北区野田3-20-28
もしくは最寄りの支店にて行います。
問い合わせ先：株式会社ライフケア
住所
〒700-0971
岡山県岡山市北区野田3-20-28
採用担当
採用担当者
電話番号
086-805-4520
“ありがとう” がやりがいに！地域密着で成長中
★）人に寄り添い、感謝を直接感じられる仕事
ライフケアの最大の魅力は、
高齢者やご家族の「困った」を解決し、
直接「ありがとう」の言葉をもらえること。
例えば…転倒をきっかけに
自宅での生活が不安になった方に手すりを設置したり、
介護ベッドを導入したりすることで、
再び自宅での生活を取り戻せた事例もあります。
福祉用具を通じて生活の質を改善できる
やりがいは大きく、長期的に関わる中で
家族のような関係性が生まれることも！
★）安心して長く働ける仕組みが充実
近年、導入されたフレックスタイム制や
月平均20h以内の残業、
有給休暇平均15日取得など、
理想のワークライフバランスを
実現できる制度が整っています。
さらに産休・育休の取得実績は100％で、
男性育休の取得率も40％と高水準！
子育て中の社員が時短勤務で
活躍できる柔軟さも魅力です。
★ライフステージが変わっても安心して
働き続けられる環境で、
腰を据えてキャリアを築きませんか。
地域に深く根を下ろしたサービスで、福祉業界のスタンダードを形成してきたライフケア。社内では利用者情報を共有できるシステムやチャット機能が整備されており、営業担当とサポート担当の互いにスムーズな連携が可能。現場の負担軽減にもつながっています。さらに、地域密着型の事業で拠点拡大を続ける姿勢は、安定性と成長性の両方を兼ね備えた同社ならでは。働きやすさだけでなく将来性にも期待できる環境だと実感できました。
