ラポル高知の美容師求人（正職員） 【最終更新2026/06/26】
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◆ ポイント1｜働き方が、変わります
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夜の練習も、休日の講習も、もう必要ありません。
美容の仕事を続けながら、生活リズムを整えられます。
・勤務時間 9:00～18:00／10:00～17:00／11:00～16:00 から選択
・完全週休2日制（週休3日も選択可）
・土曜・日曜休みも相談可
・フレックスタイム制（予約に合わせて出退勤調整可）
・年間休日120日以上
・有給休暇・夏季休暇・冬季休暇あり
・育児休暇制度あり
朝礼・終礼・営業後のミーティング、すべてゼロ。 連絡事項はグループLINEと動画で共有します。 勉強会も営業時間内で行うため、持ち帰り学習はありません。
家族との夕食。 子どもの行事。 週末の予定。
「当たり前の生活」が、美容業界で手に入ります。
子どもの急な発熱や学校行事による急な休みにも、 主婦のパートスタッフが多く在籍しているからこそ "本当の意味での"理解があります。
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◆ ポイント2｜ブランクがあっても、戻れます
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「もう技術を忘れた…」 「ブランクが長すぎて、現場に戻る自信がない…」 そう思っている方こそ、ぜひ。
・ブランク10年でもOK
・8週間の有給研修で技術を再習得
・月給25万円の最低保証（デビュー後3ヶ月間）
・動画マニュアル完備（薬剤・施術・接客・クレーム対応すべて）
・モデルでの実践練習で、自信がついてから現場へ
・勤務時間内で学べる、持ち帰り学習なし
【実際に活躍している先輩スタッフ】
◎ 元カラー専門店勤務・ブランク7年の40代スタッフ → 週4日勤務（9～16時／週休3日）で、入社半年で月給30万円達成
◎ 出産・子育てによるブランク3年の30代スタッフ → 週5日勤務（9～17時／週休2日）で、入社半年で月給36万円達成
スタッフの9割が「ブランクあり」。 それでもリピート率は90%以上です。
あなたが現場で積んできた経験は、消えていません。
「自分なんかが、もう一度現場で？」と思う方こそ、 まずは店舗見学からでも、お気軽にお越しください。
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◆ ポイント3｜トレンドを追わなくていい
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当店は【髪質改善 × エイジングケア専門】サロンです。
複雑なデザインカラーや流行のカット技術は必要ありません。
・主な施術は髪質改善ストレート・縮毛矯正
・トリートメント・ヘッドスパなどケアメニュー中心
・マニュアル通りの再現性ある技術
・1日のお客様は最大3名、マンツーマン施術
・お客様の掛け持ちなし
20代の感性で流行を追い続ける世界から、 経験と思いやりで選ばれる世界へ。
集客は会社のマーケティング部門が担当。
新規顧客単価14,000円～の質の良いお客様が来店されるため、 無理な提案も、過剰な物販ノルマも、ありません。
「若い世代と一緒にトレンドを追うのが辛くなってきた」 「もう数をこなす働き方は卒業したい」
そう感じている方にこそ、合う環境です。
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◆ ポイント4｜安定して、長く働けます
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歩合給に追われる毎日や、 業務委託の見せかけ年収から、 実額で安定した固定給と還元へ。
・月給25万円～40万円（売上の40%還元）
・デビュー後3ヶ月間 月給25万円を最低保証
・社会保険完備
・産休・育休制度あり
・住宅手当あり
・交通費支給（月15,000円まで）
・車通勤OK／駐車場完備
【週4勤務・時短でも、月30万円】
ブランク7年の40代スタッフが、入社半年で達成した実例です。
「業務委託の高額求人」のような数字の見せ方ではなく、 実在するスタッフの実額としてご提示しています。
体力的に厳しくなる前に、 ライフステージが変わる前に、 美容師としての経験を「資産」に変える働き方を。
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◆ ポイント5｜人間関係に、悩まない
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離職理由の最大の要因の一つが、対人関係です。
当店は、そのストレスを構造的にゼロにしました。
・全席個室でマンツーマン施術
・お客様の掛け持ちなし
・同僚との指名数・売上の比較競争なし
・朝礼・終礼・夜の会議、すべてなし
・連絡はグループLINEで完結
人間関係に疲れて美容業界を離れた方も、 ここでなら、自分のペースで仕事に集中できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
美容師として歩んできた道のりに、 一度立ち止まったままになっていませんか。
「もう一度、現場に戻りたい。でも自信がない」 「働き方を変えたい、でも美容は好き」 「子育てが落ち着いた今、また始めたい」
そう感じているあなたへ。
美容師免許を活かす道は、20代と同じ働き方だけではありません。
髪質改善専門店RAPOLで、 あなたの経験を、"今のあなたの生活"に合わせて 活かしてみませんか。
まずはサロン見学・カジュアル面談だけでも大歓迎です。 仕事内容、お給料、休み、勤務地など、何でもご質問ください。
美容師
#スタイリスト
美容師として現場で積んできた経験を、 "今のあなたの生活"に合わせた働き方で活かしませんか。
髪質改善専門店RAPOLでは、 「もう一度、美容師として働きたい」という方を募集しています。
【主な仕事内容】
◆ 髪質改善ストレート・縮毛矯正の施術
◆ トリートメント・ヘッドスパなどケアメニュー
◆ お客様とのカウンセリング（マニュアル完備）
◆ 1日3名までのマンツーマン施術
◆ 個室での丁寧な接客
【最初は研修からスタートできます】
入社後は、当店オリジナルの髪質改善メニューを中心に 8週間の有給研修で技術を身につけていただきます。
研修は基本的に営業時間内で完結。 動画マニュアル、モデルでの実践練習、専任の担当によるサポート。 「自信がついてから現場に立つ」流れなので、 "いきなり指名で入客"のような不安はありません。
サロンで身につけた技術、 お客様と向き合ってきた接客経験、 人生で積んだ思いやり。
そのすべてが、髪質改善という分野で お客様に深く喜ばれる「武器」になります。
「もう若い頃のようにデザインカラーや流行カットは厳しい」 そんな方こそ、ぜひ。
あなたが現場で重ねてきた一日一日が、 "数をこなさず、丁寧に向き合う美容師"という 新しい働き方の力になります。
#美容院・ヘアサロン #小規模・個人サロン #セット面4席以下
【正職員】月給 250,000円 〜 400,000円
売り上げの40%を支給させていただきます。 （デビュー後3ヶ月間最低保証給25万円があります。 ）
※試用期間1ヶ月～2ヶ月…月給22万
①週休2日（月曜日・土曜日休み） 9時から16時勤務 給料30万円 （2025年10月パート勤務スタッフ実績）
②週休2日（月曜日・日曜日休み） 9時から18時勤務 給料36万円 （2025年3月正社員勤務スタッフ実績）
③週休3日（月曜日・火曜日・日曜日休み） 9時から16時勤務 給料26万円 （2025年6月パート勤務スタッフ実績）
#社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当 #月給20万円以上保障
◆ 社会保険完備
◆ 産休・育児休暇制度あり
◆ 住宅手当あり
◆ 交通費支給（月12,000円まで）
◆ 車通勤OK・駐車場完備
◆ 社内カリキュラム・動画マニュアル完備
◆ 8週間の有給研修制度
◆ ノルマなし
#研修制度あり #営業中の練習OK
希望に応じて、技術チェックなども行いますので不安な技術があればご相談ください。 充実した研修（8週間）を用意 当店1番の人気であり、当店オリジナルの髪質改善メニューである「髪質改善縮毛＆トリートメント」を中心に技術に不安のある部分を全て研修で学んでいただきます。
研修は、基本的には営業中の時間を使っての研修になります。 そのため、現在できる技術は技術ヘルプなどをして、当店の施術方法は営業中に学んでいただくことができます。
最後はモデルでの実践練習もありますので、しっかりと自信がついてから現場に立つことができます。「自信がないのにいきなり現場に駆り出される」ということはありません。
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #18時までに退社可能 #20時までに退勤可能 #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩時間60分）
※フレックスの場合…11:00～16:00がコアタイムとなります。
※1週間のうち最大40時間フレックスタイム制。1ヵ月のうち最大160時間がフレックスタイム制
フレックスタイム制は予約がなければ、朝もゆっくり出勤ができ、またお客様が終わったら早めに帰宅可能な働き方ができます。
【完全週休2日制でプライベートの時間も充実できる】 当店は、完全週休2日制にしており、残業はありません。
予定があり、休みたい日（希望休）もあると思いますので、その際は前もって教えていただければ柔軟に対応することができます。 お子様が居る方は行事に合わせてお休みを取っていただいて大丈夫です。 夜遅くまでの練習会や休日出勤もありません。
当店は、1人のお客様に寄り添う時間も長く、スタイリストになれば多くても1日で2人～3人の施術になるので、1人1人丁寧に施術を 提供することができます。
営業後の面倒なミーティングや、朝礼、終礼も一切なし サロン内の連絡事項などは、グループLINEや動画を使って共有します。
また必要な勉強会などは全て営業時間内に 行いますので、夜遅くなることもありません 。
質の良い新規客が多数来店 集客は会社のマーケティング部門がしっかりと管理し、高単価で質の良い新規顧客が多数来店しますので、無理な 提案なく効率的に売り上げを作ることが可能です。
※新規顧客単価¥14000～ 技術教育のサポートも充実 技術や接客のマニュアルを用意し教育のサポートも充実ブランクのある方でもすぐに活躍できます。
また希望に応じて、技術チェックなども行いますので不安な技術があればご相談ください。 充実した研修（8週間）を用意 当店1番の人気であり、当店オリジナルの髪質改善メニューである「髪質改善縮毛＆トリートメント」を中心に技術に不安のある部分を全て研修で学んでいただきます。
研修は、基本的には営業中の時間を使っての研修になります。 そのため、現在できる技術は技術ヘルプなどをして、当店の施術方法は営業中に学んでいただくことができます。
最後はモデルでの実践練習もありますので、しっかりと自信がついてから現場に立つことができます。「自信がないのにいきなり現場に駆り出される」ということはありません。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #月1シフト提出
【年間休日120日以上｜美容業界で叶える、ゆとりある生活】
◆ 完全週休2日制（週休3日も選択可）
◆ 土曜・日曜休みも相談可
◆ 有給休暇あり
◆ 夏季休暇／冬季休暇あり
◆ 育児休暇制度あり
◆ 産休・育休制度あり
◆ 希望休は事前申請で柔軟に対応
◆ 子どもの行事・急な発熱にも理解あり
夜の練習も、休日の講習も、もう必要ありません。 平日は最大18:00まで、希望すれば16:00上がりも可能。 自分の生活に、美容師の仕事を合わせられる働き方です。
年末年始休暇、夏期休暇
#ブランク可 #即日勤務OK #40代活躍
・スタイリスト経験者
・美容師免許
・管理美容師免許お持ちの方大歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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＼ いきなり応募はちょっと…という方も歓迎 ／
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「自分に合っているか、まず話を聞いてみたい」 「働き方の希望を相談したい」 「店舗の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も、お気軽にご連絡ください。
サロン見学は常時開催しています。
仕事内容、お給料、休み、勤務地など どんなご質問にもお答えします。
「本当にこんなサロンがあるの？」 そう思った方こそ、ぜひ一度、実際にお越しください。
ご応募・お問い合わせをお待ちしています。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ラポル高知
美容師（正職員） / 美容師（パート・バイト）
#車通勤可
高知県高知市潮新町2-1-30
桟橋線 桟橋通二丁目駅から徒歩で6分
桟橋線 桟橋通一丁目駅から徒歩で6分
桟橋線 桟橋通三丁目駅から徒歩で8分
美容・サロン・ジム
#美容院・ヘアサロン
