✅児発管未取得でも応募可能
（福祉・児童施設経験5年以上の方）
✅上記に該当する方は
児発管研修費用を全額会社負担
✅入社後に条件を満たした方は
勤務時間内で児発管資格の取得が可能
✅20:00退勤（19:45終礼）
残業は1日最大30分程度
✅年間休日120日＋有給5日以上取得必須
無理なく働きながら資格取得できる環境
✅自社アプリ導入で事務作業を削減
計画書・日報作成の負担を大幅軽減
✅アート・音楽特化の療育
子どもの「自己表現」を大切にした支援
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
福祉・児童分野で5年以上経験がある方へ。
その経験、次の資格に活かしませんか？
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
福祉・児童分野で経験を積んできた中で、
こんな悩みはありませんか。
□研修費用が高くて踏み出せない
□仕事が忙しくて勉強時間が取れない
□今の職場ではキャリアアップできない
当社では、
そのあと一歩を支えます。
✅研修費用は会社が全額負担
✅資格取得は勤務時間内で進められる
✅経験や理解度に応じた研修を実施
「いつかやりたい」を、
現実にできる環境を整えています。
◆━━━━━━◆
会社について
◆━━━━━━◆
マコム・プラニング株式会社が運営する
放課後等デイサービス
「このこのアート」は、
アートや音楽などの活動を通して、
子どもたちの自己表現力や自己肯定感を
育む支援を行っています。
単なる預かりではなく、
「その子らしさ」を引き出す療育を
大切にしています。
◆━━━━━━━━━━◆
ご担当いただく業務内容
◆━━━━━━━━━━◆
・個別支援計画の作成
・児童への療育支援（アート・音楽など）
・保護者対応
・スタッフとの連携、指導
・送迎業務
～1日の流れ（例）～
11:00 出社・ミーティング
13:30 児童の送迎
14:30 活動（工作・音楽・遊びなど）
18:00 送迎
19:45 終礼
20:00 退勤
◆━━━━━━━━━━◆
この職場ならではの魅力
◆━━━━━━━━━━◆
▶▶▶書類業務を効率化できる環境
・自社開発アプリを全教室に導入
・過去データを活用して計画書を作成
・日報、連絡帳はタブレット入力
日々の記録や書類作成の負担を軽減し、
子ども一人ひとりと向き合う時間を
大切にできる環境です。
―・―・―・―・―・―・―
▶▶▶無理のない働き方ができる
・19:45終礼、20:00退勤
・残業は1日最大30分程度
・持ち帰り仕事なし
業務量をコントロールすることで、
日々の勤務に余裕を持って働けます。
―・―・―・―・―・―・―
▶▶▶アート・音楽に特化した療育
・段ボール工作
・お菓子づくり
・楽器演奏
・お絵描きや書道
子どもたち一人ひとりの「好き」や
表現したい気持ちを大切にしながら、
成長を支える支援を行っています。
✅福祉・児童分野の経験を、
次のキャリアにつなげたい方
✅働きながら児発管資格の取得を
目指したい方
【必須条件】
・高卒以上
・児童発達支援管理責任者の
資格をお持ちの方
または
・福祉・児童施設での実務経験5年以上の方
※上記の場合、
児発管研修費用は会社が全額負担
■歓迎する経験・スキル
・保育士、社会福祉士、教員免許などの資格
・放課後等デイサービスや
児童福祉施設での勤務経験
・個別支援計画の作成経験
・普通自動車運転免許（送迎業務あり）
■こんな方に向いています
・現場経験を活かして、
児発管としてステップアップしたい
・資格取得にかかる費用や時間がネックで
踏み出せなかった
・書類業務に追われず、
子どもと関わる時間を大切にしたい
・働き方を見直しながら、
長く福祉の仕事を続けたい
・アートや音楽など、
表現活動を取り入れた支援に興味がある
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
＜採用担当より＞
これまで現場で経験を積んできた方ほど、
「次に進みたいけれど、
時間もお金も余裕がない」
と感じる場面が多いのではないでしょうか。
当社では、
・研修費用は会社負担
・勤務時間内で資格取得が可能
・残業は1日最大30分程度
という形で、
キャリアアップに必要な環境を
整えています。
「今の経験を、
ここで次の資格につなげたい」
そう思った方は、
ぜひ一度お話ししませんか。
―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
＜職場環境＞
・事務作業はアプリで効率化
・ほぼ毎日20:00退勤
・チームで連携しながら支援を実施
現場の負担を減らし、
子どもと向き合う時間を
確保できる体制です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト制（実働8時間/休憩1時間）
【月～金】11:00～20:00
【土曜日】09:00～18:00
※学校の長期休み（夏休み・冬休み）
9:00～18:00
✨残業ほぼなし！1日でも多くで30分程度です。
✨完全週休2日制（日曜日＋シフト1日）
✨1年間の休み125日
（年間休日120日＋有給休暇5日以上取得必須）
⭐祝日
⭐GW休暇（カレンダー通り）
⭐夏季休暇
⭐年末年始（過去実績：12/29～1/4）
⭐有給休暇（入社6ヵ月後11日付与）
⭐年間休日120日以上/昨年実績124日
京都市バス「堀川上立売」目の前/徒歩3秒 ★地下鉄「今出川駅」徒歩12分 ★バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 29万8260円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆処遇改善手当あり 5～20万/年間
◆賞与 年2回あり
✅基本給はこれまでのご経験により相談可。
✅経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
月給298,260円～
年収例：400万以上可能！
(内訳)
月給：25万5000円
ベースアップ加算金：8,000円
役職手当：1万円
資格手当：5000円
通勤手当：2万260円
処遇改善手当：20万円
賞与：年2回
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(2回/年)
・産休育休制度あり
・髪型・髪色自由
・ネイルOK(業務に支障がない程度)
・私服勤務ＯＫ（動きやすい服装）
・処遇改善手当
・資格取得支援あり（全額会社負担）
（強度行動障害支援者養成研修/児童発達支援管理責任者 など。）
⭐スキルアップできる環境⭐
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後に「児童発達支援管理責任者」の
資格取得条件を満たした方は、
勤務時間内で資格を取得できます！
働きながらキャリアアップ可！
資格取得にかかる費用は、
もちろん全額会社負担！
京阪「出町柳駅」が近く、
京阪沿線からも通いやすい！
「枚方市駅」「樟葉駅」「中書島駅」
「丹波橋駅」「七条駅」「祇園四条駅」
「三条駅」などからも
アクセス抜群です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。
こちらより追ってご連絡いたします。
電話でご応募の方はスムーズにご対応可能です。
【電話番号】075-411-0660（11～17時/日祝休み）
面接時には、履歴書をご持参ください。
面接日・入社日は相談に応じます。
