仕事内容:
＼✨おススメポイント✨／
✅ 入職初日から時短勤務の選択が標準対応
✅ 小学3年生まで使える「有給」の子の看護休暇
✅ オンコールも一切なし
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新設の急性期閉鎖病棟における看護業務全般
・バイタルサインチェック、与薬管理、服薬指導
・点滴、注射、経管栄養等の処置
・患者様との対話（精神科的アプローチ）、行動観察など
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⭐二交代と三交代制をえらべる！⭐
自分に合ったシフト形態をお選びいただけます✨
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電話応募や問い合わせ歓迎！
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即日勤務ＯＫ！
『まず話だけ聞いてみたい』
『シフトの相談から始めたい』
お気軽にご連絡ください☆彡
ＴＥＬ：075-622-0704
採用担当まで
アピールポイント:
⭐勤務時間外を完全オフ⭐
プライベートの時間を1秒も削らせない！
救急・オンコールなしだから叶う、仕事と私生活の切り替え◎
看護師という素晴らしい仕事を長く、誇りを持って続けるためには、仕事以外の時間が充実していなければなりません。当病棟は、外部からの救急、自宅待機のオンコールをすべて無くすことで、「退勤後の時間は100%あなたのもの」という境界線を明確に引きました。趣味、お出かけ、休息を全力で楽しみたい方に選ばれています。
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⭐入職時からの時短選択OK⭐
ライフステージに合わせた働き方を応援！
小さなお子様がいる方や、無理なく復帰したい方も安心✨
一般的な病院では「入職後1年経過しないと時短勤務は不可」というケースも少なくありませんが、当院では入職時から時短勤務を選択することが可能です。
育児や家庭の事情を抱えながらも、正社員としてのキャリアを諦めたくない方を全力でサポートします！
面接時にもぜひお気軽にご相談ください。
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⭐子育てサポート⭐
小学3年生まで使える「有給」の子の看護休暇あり！
急な発熱や体調不良時も、収入を減らさずに休める安心感があります◎
小学校3年生までのお子様を育てるスタッフを対象に、子の看護休暇制度を用意しています。
証明書等の確認により有給扱いにできるため、「子供が急に熱を出してお休みをもらったら給与が下がってしまった」という心配がありません^^
働くパパ・ママを制度面からバックアップしています。
求める人材:
✅ 正看護師の資格をお持ちの方
・子育てと仕事を無理なく両立させたい方
・ブランクからの復職、仕事復帰を考えている方
・「最初から時短で正社員として働きたい」という方
勤務時間・曜日:
【下記より選択可能】
三交代勤務
①日勤8：45～17：15
②準夜16：30～1：00
③深夜0：30～9：00
二交代勤務
①日勤8：45～17：15
②準夜深夜16：30～9：00
★入職当日から時短勤務が選べます！
「子供が小さいうちは時短で、落ち着いたらフルタイム」といった変更も柔軟に対応します。
休暇・休日:
【子育て世代に嬉しい年休123日】
子の看護休暇（小学校3年生まで／有給扱い）
時間単位年次有給休暇（1時間単位で取得対応！）
自己研鑽休暇5日、特別疾病休暇あり
年次有給休暇10日（６ヶ月経過後）
勤務地:
〒612-8034
京都市伏見区桃山町泰長老115
アクセス:
〇電車
京阪電車宇治線・・・「観月橋」駅下車、徒歩約5分
近鉄電車京都線・・・「桃山御陵前」駅下車、徒歩15分
JR 奈良線 ・・・「桃山」駅下車、徒歩15分
〇バス
京阪バス・・・6/6A「観月橋北詰」バス停で下車、徒歩約3分
給与:
月給：267,130円
[内訳]
基本給：214,130円
職務手当：35,000円
生活支援手当：15,000円
食事手当：3,000円
【別途追加手当】
夜勤手当：60,000円(1回15,000円×月４回)
日祝手当：2,000円/1回
早遅手当：500円/1回
住宅手当：10,000円
役職手当：有
ベースアップ評価手当：有
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【入職時の月給最高額の場合】
月給：381,000円
[内訳]
基本給：328,000円
職務手当：35,000円
生活支援手当：15,000円
食事手当：3,000円
【別途追加手当】
夜勤手当：60,000円(1回15,000円×月４回)
日祝手当：2,000円/1回
早遅手当：500円/1回
住宅手当：10,000円
役職手当：有
ベースアップ評価手当：有
【賞与】
・3.4ヵ月分（昨年実績）/1年
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モデル給与(新卒2年目）
月収：338,270円
年収：4,816,318円(賞与実績3.4ヶ月）
基本給：222,670円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円
夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円
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モデル給与(10年目,副主任）
月収：371,580円
年収：5,278,292円(賞与実績3.4ヶ月）
基本給：240,980円、管理者手当：15,000円、職務手当：35,000円、食事手当：3,000円、ベースアップ評価手当：7,600円
夜勤手当：60,000円(１回15,000円×月４回)、住宅手当：10,000円
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待遇・福利厚生:
◆時短勤務
入職時から可能
◆疾病休暇
コロナ、インフルエンザ等感染症の場合連続して最大5日（１年度につき１度）
◆子の看護休暇
小学3年生まで取得可能、有給（証明がない場合は無給)
◆介護休暇
有給（証明がない場合は無給)
◆住宅手当
1万円（取得条件あり）
◆職員親睦会
年に1回程度開催
◆時間単位年次有給休暇
年次有給休暇を1時間単位で取得可能
その他:
面接は1回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。
電話応募もOK！
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TEL :075-622-0704／採用担当まで
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡
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入社日応相談も対応します！
在職中の方も、面接日や入社日は
柔軟に対応させて頂きます。
お気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 267,130円 - 381,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
