戸建住宅の施工管理(未経験歓迎) 土日休み/プライム上場グループ/賞与実績4カ月/面接1回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日
働き方も収入も、期待以上の満足度。
「土日休みでプライベートを優先しつつ、実力を正当に評価されたい、ステップアップできる環境に身を置きたい」そう思って転職活動をしていたんです。そこで長く安定して働ける飯田産業に出会いました。
ここでは念願の土日休みで。仕事も自分の裁量で調整がつくので、平日の夜にも予定が入れられるんです。先輩は、家族と食卓を囲めるのが嬉しいって言っていましたね。
それに、給与も上がって。「現場の経験があるなら頼もしいよ!」って、面接で前職を上回る年収案を出してくれたんです。きちんと評価してもらえたのが嬉しかったですね。「奥さんはパートだけ」って先輩も多くて、僕ももっと頑張ろうと思います。
こんな働き方ができるのも、大企業である飯田産業の強み。効率的な仕事の進め方を重視し、直行直帰も可能。タブレットでの工程管理も導入。仕事の時間に対してもメリハリを大切にする社風です。
「働き方も収入も」両方手に入れることが可能。ここでならきっとうまくいくと思いますよ。(先輩社員より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
戸建住宅の施工管理(未経験歓迎) 土日休み/プライム上場グループ/賞与実績4カ月/面接1回
【仕事内容】
飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に工事ができているか」「図面通りに造られているか」などの管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
- 現場の進捗・工程管理
- 工事に必要な資材の見積・発注
- 原価管理
- 作業員の指導と管理
- 図面と現場を見比べてチェック・写真撮影
- 危険な場所がないか確認・対策を実施 など
【飯田産業の魅力】
当社独自の"I.D.S工法"の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。
2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています!
グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。
そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
【活かせる経験・資格】
- 何らかの施工管理経験者(リフォームや電気工事分野から転職した方も活躍中!)
- 建築系の実務経験、基礎知識がある方
- 学校で建築を学んだ方、基礎知識がある方
- 施工管理技士や建築士の有資格者
【募集背景】
<事業拡大による増員募集!10名以上の採用!>
グループ全体で年間約4万戸以上の住宅を提供し、業界トップクラスのシェアを誇る飯田グループHD。歌舞伎役者の市川海老蔵(現:十三代目市川團十郎白猿)さんにご出演いただいたTVCMでもおなじみの企業グループです。当社はその一員として、各店舗にて地域密着の営業活動を展開。土地の仕入れから販売、アフターケアまで、一貫したサービスを提供しています。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
埼玉、 千葉、 東京、 神奈川、 静岡、 愛知、 大阪、 宮崎、 沖縄にある各営業所
- 勤務地は希望を考慮し決定。
- 初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
※店舗詳細は以下URLをご確認下さい。
https://www.iidasangyo.co.jp/recruit_new/
【交通】
勤務地により異なる
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先により若干異なる場合があります。
※残業を少なくするため、業務効率化にも取り組んでいます。
【給与】
月給25万円〜50万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当
【 初年度想定年収:400〜650万円】
※スキルや経験を考慮して決定します。
【報奨金制度あり!】
報奨金制度とは、年間通して活躍した技術者を表彰する制度です。
受賞者には最大100万円のインセンティブを支給しています。
<年収例>年収760万円/35歳・入社7年
(月給35万円、残業代、賞与150万円、報奨金、各種手当)
年収640万円/27歳・入社4年
(月給29万円、残業代、賞与130万円、報奨金、各種手当)
【休日休暇】
<年間休日:115日以上>
※上棟等業務によって休日出勤の可能性あり(その際は振替休日を取得)
---長期休みは例年1週間ほど休めます!---
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇(5日以上必ず取得)
産休・育休制度 取得・復職実績あり
- 看護休暇
- 特別休暇(慶弔など)
- その他(会社が定める日)
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
<先輩コメント>
有休もとりやすくて、土日とつなげて連休にできるのが嬉しいです。業務を調整さえすれば、いつでも休みがつくれるので、家庭との両立もできています。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分以上)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 時間外手当
- 資格手当(二級建築士、一級建築施工管理技士:月2万円 ほか)
- 役職手当
- 住宅手当(転居を伴う異動等、条件あり)
- 退職金制度
- 従業員持株制度
- 保養所
- 社員旅行
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
テレビCMでもおなじみの、飯田グループHD。同社はその中核事業会社として展開をしています。グループ全体での「分譲戸建住宅販売棟数」は、業界トップクラス。圧倒的な知名度と安定した基盤で、今も成長を続けているそうです。
そんな同社の強みは一貫体制。土地の仕入れから、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまですべてを社内で行ない、スムーズなサービス提供を実現させているといいます。また、「質」の追求も徹底しているとのこと。独自の「I.D.S工法」を開発、住宅性能表示・耐震実験の導入をいち早く取り入れるなど、ニーズを見越した変革をしているようです。
グループの安定性だけでなく、中核企業として現状にとどまらない動きを見せている同社。ここでなら、先を見据えながら働くことができるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 暮らしそのものに携われる
住宅は、生活の中の軸とも言える大事な空間です。そのため工事が無事に完了したときには、大きな達成感が得られるとのこと。また後日現場にいくと、入居者が決まり、穏やかに生活している様子をうかがえることもあるといいます。自分が手がけた物件が、誰かの日々の暮らしをつくっている。そんな誇らしい気持ちを胸に、日々仕事に取り組めるとおっしゃっていました。
【厳しさ】 質を常に求められる
入居者にとって、住宅は人生の中で一番とも言われる大きな買い物です。そのため、高い品質は常に当たり前に求められます。特にこれからの住まいづくりには、断熱性などの機能面も重視されるとのこと。工法はある程度決まってはいますが、チェックするポイントは都度見直しをかけなければならないこと、一つのミスが大きな影響を与えるという自覚が大事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 長く働ける環境を探している方
「自分の裁量で仕事を進め、時間にメリハリをもって、プライベートも大事にしたい」「安定した土日休みで家族と過ごしたい」と入社をされる先輩が多くいます。この先も長く働ける環境を探している方に向いています。
【向いてない人】 スケジュール管理が苦手な方
自身でスケジュール工程を立て、進めていきます。また複数の現場を担当するので、調整力などが大切になります。
