事業所名
イバラキコープセイカツキョウドウクミアイ
いばらきコープ生活協同組合
所在地
〒319-0102
茨城県小美玉市西郷地１７０３
最寄り駅１
ＪＲ羽鳥駅
事業内容
主な事業として、宅配、店舗、共済、サービス、福祉などの業務を
を行っています。
会社の特長
生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資
・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らし
を向上させることを目的としています。
ホームページ
https://ibaraki.coopnet.or.jp/career/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
●コープのお店の７つの部門（水産、畜産、惣菜、農産、グロサリー、
ベーカリー、レジサービス）のいずれかの業務を行います。
・入職後約１ヵ月間、新人研修があります。
（「協同組合とは」、「ビジネスマナー」など）
・新人研修の後、配属先事業所で２ケ月間はトレーナーが指導をいたします。
＊同社で【総合職（宅配事業）】の求人も公開しております。
是非内容を見てみてください。相談や選択も可能です。
※職務変更範囲あり：会社の定める業務
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定限定可）
※入職までに取得いただければ結構です
〒310-0836
茨城県水戸市元吉田町１０４８－１ コープ水戸店
＊他、県内５か所にある店舗のいずれかに配属（特記事項参照）
最寄り駅
常磐線 水戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
片道２ｋｍ以上で支給駐車場無料
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日（週２休）
特別休暇あり（結婚休暇、つわり休暇、出産休暇、配偶
者出産休暇、子の介護休暇、介護休暇、等）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月6日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（マイナビ２０
２７にてお申込みください）
説明会2
説明会開催日時
4月7日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（マイナビ２０
２７にてお申込みください）
説明会3
説明会開催日時
4月15日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（マイナビ２０
２７にてお申込みください）
マイナビ２０２７からエントリー
シートをご提出ください。
〒319-0102
茨城県小美玉市西郷地１７０３
最寄り駅
ＪＲ羽鳥駅
課係名、役職名
管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
ソノベ ヨウコ
担当者
薗部 陽子
ＦＡＸ
0299-48-4565
Ｅメール
＊賃金について：通勤手当・残業手当・家族手当（扶養範囲内に
つき１人１万円）は各人異なります。
＊働きやすい職場づくり：くるみんマーク取得企業です。
子育てや介護の休暇制度も充実しています。
＊選考日について：随時実施予定あり。（ＷＥＢ上は、マイナビか
ら応募可能）詳細はお問い合わせください。
＊欠勤控除：基本給×１／２２
＊昇給について：金額等は実績により決定致します。
＊試用期間６ヶ月あり。
＊総合職（宅配事業）への選択も可能です。
・水戸店：水戸市元吉田町
・うしく店：牛久市南
・ひたちなか店：ひたちなか市高場
・つちうら店：土浦市小松
・日立店：日立市幸町
＊異動範囲は、茨城県内の事業所（ＥＴＣカード支給あり）
＊３６協定届出済
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入職後１ヵ月の新人研修の後、２ヶ月間トレーナーがついて、
ＯＪＴ研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育、産地研修、年間購読誌、新人職員研修、ＯＪＴ研修、
業態別研修、階層別職種別研修等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
