- キヤノングループの製品・サービス、コーポレート活動を顧客や社会に伝えるための、グラフィックデザインを軸としたコミュニケーションの立案と実践
- 変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方
- 表現領域が拡大するキヤノンのデザインセンターで、企業と社会の新しいつながりを私たちと一緒に生み出していきませんか？
キヤノン総合デザインセンターは、顧客や社会とのコミュニケーションをデザインすることで、企業のブランドイメージを向上させ、事業の成長に貢献する重要な役割を担っています。
現在、事業の転換・拡大に伴い、新領域の製品やサービスへとこれまで以上にデザインの領域が拡がり、また、サステナビリティの取り組み、社会文化支援、スポーツといった非製品領域の情報発信の機会も増しています。こうした多様なコミュニケーションデザイン活動を通じて、キヤノンのブランド価値を社会に伝え、新たなつながりを生み出していきたいと考えています。
企業のメッセージを多彩なクリエイティブの力で発信し、ブランドの未来を共に創造していく仲間を募集します。
キヤノンの全事業製品・サービスおよび、サステナビリティ活動、社会文化支援、スポーツになど、多様なプロジェクトにコミュニケーションデザイナーとして参画し、社内外の様々なパートナーと協力しながら、戦略的にデザインを考え、単にビジュアルだけでなく、企業の想いが「伝わる仕組み」をつくります。自分の手がけたデザインが、ブランドの印象を伝え、人々の共感を生み、新しい価値を生み出していく。その手応えを実感することができます。
- 各事業製品（イメージング、プリンティング、メディカル、インダストリアルなど）のコミュニケーションデザイン
- サステナビリティ活動（環境、社会文化支援）のコミュニケーションデザイン
- 企業スポーツの各種アイテムデザインによるスポーツブランディング
- 多様なコミュニケーション課題に対応するためのデザイン探求活動
以下のYouTubeのオフィシャルで、キヤノンのコミュニケーションデザインの具体的な仕事の一例をご覧になれます。
日本文化の魅力を伝える「綴プロジェクト」のコミュニケーションデザイン (YouTube Canon Officialチャンネル)
生物多様性を身近に！バードブランチのコミュニケーションデザイン
いつでも気軽に自分らしさを表現したい、を支える「SELPHY QX20」のデザイン
【プロフィール】
販促系デザイン会社から転職
【転職して良かったこと】
- 継続的・長期的にプロジェクトに関わることで、自分の手でブランドを育てる醍醐味を味わえる。
- 表面的なデザインのみならず、担当部門と二人三脚で企画からアウトプットまで一貫して携わることができる。
- 様々なデザイン領域のデザイナーはもちろん、デザイン以外の職種の人とのコミュニケーションも多く、社会の動き全般に対して視野が広がる。
- 勤務時間の調整や休暇の取得がしやすく、育児など周囲の理解が得やすい。
- 研修制度が整っており、興味のある分野に学びを広げる手がかりが得られる。
- やさしくて真面目な人が多く、人間関係のストレスがとても少ない。
【こんな経験が活きた／活きる】
- オリエンシートを読み込む洞察力、短納期のコンペを繰り返すことで培った瞬発力が、プロジェクトのスピーディーな推進に活きている。
- 印刷媒体のデザイン経験で得た印刷の理解と効率的なデータ作成スキルは現職でも役立っている。
- 前職の販促系業務では、実際に売り場に足を運んで情報収集する機会が多く、行き詰ったら現場へ！の現場主義で、壁を突破できていると感じる。
- グラフィックデザインやビジュアルデザイン（ブランディング、CI/VI、エディトリアル、広告、Web、イベントなど）の実務経験を有する方
- 変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方。
- チームメンバーや協業部門との共創を推進するためのコミュニケーション力がある方
- Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験を有する方
- 伝えるべき情報を、対象や状況に合わせ、的確かつ高レベルに可視化できる方
- InDesign、AfterEffects、Premierの実務経験を有する方
- 映像、空間、3DCGソフトの実務や知見、スキルを有する方
応募の際、ポートフォリオや職務上担当した作品、映像のURL等がありましたら記載してください。
コミュニケーションデザイナー
正社員
年収
400万円 〜 870万円
時間外手当は別途支給します。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
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※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
