仕事内容:
【新規開設する訪問看護ステーションでの管理者業務および看護業務全般】
オープニングスタッフ（管理者候補）として、ステーションの立ち上げ・運営・看護業務を全面的にお任せします。
＜主な業務内容＞
・個別支援計画・指示書に基づく計画書・報告書の作成 ・訪問看護業務（バイタルチェック、医療処置、生活補助等）
・スタッフのシフト管理、育成、業務指導
・主治医やケアマネジャー等関係機関との連携、連絡調整
★精神科未経験の方も歓迎！研修費全額補助でしっかりフォローします。
★基本PC・タブレット操作（電子カルテ入力等）ができればOK！
★訪問エリア：稲沢市、あま市、清須市、一宮市などの周辺エリア
アピールポイント:
【魅力的な環境と手厚い待遇】
◆社長と同じ目線で理想のステーションを一から創り上げられるやりがいがあります！
◆頑張りはしっかり還元！業績や訪問件数に応じたインセンティブ制度を導入予定。
◆前職の給与や経験をしっかり考慮！面接時にはぜひ前職の給与明細をご持参ください。
◆研修費会社負担＆家賃補助制度など、手厚い福利厚生で安心して長く働けます。
◆出張面接OK！ご希望に合わせてお近くのカフェ等での面接も対応可能です。
求める人材:
【必須資格・条件】
・看護師免許 または 保健師免許（いずれか必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可・必須）
・基本的なPC・タブレット操作ができる方（電子カルテ入力等）
【歓迎する経験・スキル】
・病棟や施設等での臨床経験がある方
・訪問看護未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！
・「新規ステーションの立ち上げに挑戦したい」「理想の職場作りに関わりたい」という意欲のある方を求めています！
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・7:30～16:30（休憩60分・実働8時間）
・8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）
・9:30～18:30（休憩60分・実働8時間）
※利用者様の通所・帰宅後の訪問スケジュールに応じたシフト制です。 ※勤務時間帯や固定等のご希望はご相談に応じます！
【休日・残業】
・週休2日制（シフト制・希望休の相談可能）
・年間休日108日
・残業：月平均5時間程度（ほぼ定時で退社できます）
休暇・休日:
・週休2日制（シフト制）
・年間休日108日
・希望休の相談OK
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
【受動喫煙防止対策】
・屋内禁煙
【その他】
・転勤なし
アクセス:
JR東海道本線「稲沢駅」から徒歩12分
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
給与:
【給与の内訳・詳細】
・基本給：270,000円～320,000円
・管理者手当：30,000円
【別途支給手当・インセンティブ】
・通勤手当別途支給
・オンコール手当別途支給
・インセンティブ制度あり（事業の軌道化・訪問件数や業績に応じて還元予定）
★昇給・賞与あり
★前職での給与やご経験を十分に考慮して給与を決定いたします。（面接時に前職の給与明細等をお持ちいただければ、参考にさせていただき最適なご提案をいたします）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・研修費用 全額会社負担 ・家賃補助制度あり
・定年制あり（一律60歳）/ 再雇用制度あり（上限65歳まで）
その他:
【面接・選考について】
・面接は1回を予定しております。
・出張面接OK！ご希望に合わせてお近くのカフェ等でのリラックスした面接も対応可能です。
・勤務開始日や面接日時は柔軟にご相談に応じます（在職中の方もお気軽にご応募ください）。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
