※加入保険等については、法令に基づいた社内規定により雇用条件
に応じて加入します。
※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項を可能
な範囲で応募書類にご記入ください。
※能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳等の写し（障害
の種類・等級の区分）の提出にご協力ください。
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じ法定どおり
付与いたします。（労働日数により異なります。）
※賞与は当社規定の条件に応じて支給いたします。
【障害者用設備】
●エレベーター：有 ●出入口段差：無
●車椅子移動：可 ●階段手すり：片側有
●点字表示：無 ●トイレ：洋式、和式
