仕事内容:
▼会社紹介
山口第一株式会社は1981年の創業以来、山口県や東京で交通・不動産・IT事業を展開する総合生活産業グループです。
グループ全体の従業員数は約250名規模であり、タクシー事業では山口県内最大級の規模を擁しています。同事業とのシナジーを見込み、従来から不動産売買・賃貸事業を行っていましたが、2021年には新たな事業として住宅不動産事業を立ち上げました。現在は「リノベア」のブランド名で、市場が伸びている中古住宅の買取再販事業に参入し、事業を拡大しています。
▼募集背景・将来の展望
市場が伸びている中古住宅の買取再販事業（ブランド名「リノベア」）において、今年度は50棟規模の販売を見込んでおり、業績は非常に好調です。
今後の店舗拡大を見据え、組織の次世代を担うメンバーをじっくり育てていきたいと考えています。
そのため、今回の募集では不動産業界の経験や営業のキャリアは一切問わず、ポテンシャルを重視した採用を行います。
★将来の展望
2027年からは、年間複数店舗規模での出店や、山口県外も視野に入れた本格的な事業拡大を計画しています。将来的には、これらの新店舗展開や組織拡大を中核メンバーとして支えていただくことを期待しています。
▼仕事内容
中古住宅買取再販ブランド「リノベア」の営業メンバーとして、仕入れのサポートからリフォーム企画、販売までの一連の業務を段階的に学んでいただきます。
《具体的にお任せしたいこと》
①情報収集・現地調査：対象エリア（山口・下関・宇部など）の中古一戸建てやマンションの情報を集め、先輩と一緒に現地を見学
②リフォームの企画（ここが面白い！）：先輩や専門スタッフと一緒に「どんな間取りや内装にすれば、次の家族に喜んでもらえるか」のアイデアを出し合います。
③販売活動・ご案内： ポータルサイト（SUUMO等）を見てお問い合わせいただいたお客様への物件案内、販売サポートを行います。
※既存アセットからの引き合いが毎月あり
【安心の教育体制】
ハウスメーカーや不動産の知識がない方でも安心してください。先輩社員が営業に同行・同席し、マンツーマンでイチから指導していく体制が整っています。
アピールポイント:
▼ポジションの魅力
「一気通貫のやりがい」
単なる売買仲介にとどまらず、仕入れ・リフォーム企画・販売まで一貫して手がけられるため、不動産ビジネスの本質的な面白さを実感できます。
「店長・リーダーのポストを早期に狙える」
2027年以降の多店舗展開に伴い、店長やエリアリーダーなどのポストが次々と生まれるフェーズです。完成された組織ではないからこそのチャンスがあります。
求める人材:
【必須（MUST）】
・接客販売や営業経験などがある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30 〜 17:30（実働8時間）
【休日・休暇】
年間休日110日
週休2日制（水曜定休、隔週木曜または日曜休み）
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
休暇・休日:
【休日・休暇】
年間休日110日
週休2日制（水曜定休、隔週木曜または日曜休み）
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
アクセス:
（アクセス：スーパーマーケットアルク山口店横）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥80,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与・手当】
想定年収：350万円～700万円
※経験、能力、前職の年収を考慮のうえ決定します。
※役割や成果に応じて、昇給・賞与・役職登用に反映します。
▼モデル例
・一般営業職：350~
・店長候補職：400~
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：1.8ヶ月分）
※事業業績に応じたインセンティブ制度あり
役職手当
資格手当（宅地建物取引士資格をお持ちの方は支給対象）
ガソリン代支給（通勤および業務利用分）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
退職金制度（勤続2年以上）
積立NISA補助制度
定期健康診断
産前産後・育児休業制度
介護休業制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
