事業所名
カブシキカイシャ ケア・ファースト
株式会社 ケア・ファースト
所在地
〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１
事業内容
介護事業：ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショ
ートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき
会社の特長
ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資
格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイ
では南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。
ホームページ
https://care-first.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○介護業務全般を担当していただきます。
≪仕事内容詳細≫
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーションの実施
・その他付随する業務
※慣れるまで先輩社員と業務を行うので安心です。
『秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所』
【変更範囲：変更なし】
〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１
他、補足事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト表による）
※希望休取得できます。
〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
クドウ トシヒロ
担当者
工藤 寿廣
ＦＡＸ
018-854-4021
◆入社承諾書提出期限：内定後１０日以内
◆選考日時については別途連絡します。
◆応募前職場見学：可※希望者は事前に連絡して下さい。
◆昇給・賞与については本人の能力、会社の業績によります。
◆試用期間：３ヶ月（この間の労働条件変更なし）
※本人の勤務状況により期間が延長となることがあります。
◆就業場所については相談の上決定します。
「ショートステイやまびこ」八郎潟町川崎字昼寝２０１－１
「ショートステイのぞみ」八郎潟町川崎字昼寝９０－１
「ショートステイかがやき」五城目町字石田六ケ村堰添１３５
≪各種手当≫
・介護福祉士：７０００円・介護職員基礎研修修了者：５０００円
・介護職員初任者研修修了者：３０００円・夜勤手当：３０００円
／１回・処遇改善手当（夜勤）：３０００円／１回
≪就業時間≫
（１）７時００分～１６時００分（休憩６０分）
（２）８時３０分～１７時３０分（休憩６０分）
（３）０９時３０分～１８時３０分（休憩６０分）
（４）１６時００分～０９時００分（休憩１２０分）※夜勤
※夜勤は月５～７回程度です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
49.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
49.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
感染症対策研修、排泄介助研修、認知症の理解研修、食事介助、
ポジショニング研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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