交通費支給（上限5万円／月）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
企業型確定拠出年金
出張手当
住宅手当（本社から4km圏内：3万円）
社長賞：100万円（年間）
通期MVP：45万円／半期MVP：10万円
部長賞：10万円（四半期）
BOB（ベストオブバレットマインド）：3万円（半期）
リファラル制度：50万円（採用時）／リファラル王：10万円（年間最多紹介者）
スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
誕生日手当（勤続年数に応じて5,000円～3万円）
社内交流費補助（マネージャー5万円／リーダー3万円）
部活動制度／副業可／私服勤務可
妊活・不妊治療サービス（検査無料）
評価は「プロセス評価」「実績評価」「360度評価」の3指標で決定
上司との定期的な1on1でキャリアを確認
マネジメント職のほか、エキスパート職のキャリアパスも選択可能
年次・年齢に関係なく登用（中途入社8ヶ月でマネージャー昇格の実績あり）
30歳 マネージャークラス：約750万円（月給50万円＋インセンティブ）
36歳 部長クラス：1,000万円以上（月給100万円＋インセンティブ）
