事業所名
カブシキガイシャ カワシマオリモノセルコン
株式会社 川島織物セルコン
所在地
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町２６５番地
最寄り駅１
叡山電鉄 市原駅
事業内容
呉服・美術工芸織物事業、インテリア・室内装飾事業を柱とし、各
種ファブリックの企画から開発、生産、販売までを手掛けるメーカ
ーです。世界のお客様に感動と満足を与える商品を提供します。
会社の特長
帯や舞台の緞帳・祭礼幕（呉服・美術織物工芸事業）、カーテンや
カーペット・壁素材（インテリア・室内装飾事業）など、ファブリ
ック全般を取り扱う。
ホームページ
https://www.kawashimaselkon.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
★学部不問★【総合職】インテリア・ファブ
リックの提案型営業 他 企画・開発 等
店舗や住宅などの内装商材（カーテン・床材・壁装材）をお客様の要望に合わ
せて提案する営業のお仕事です。身近なショッピングモールから伝統ある案件
など、幅広く携わる空間を実際に目にし、やりがいを感じることができます！
以下いずれかの案件種類・営業先を担当。ルート営業が中心です。
◇オフィス・店舗・商業施設向け 設計事務所・ゼネコン・内装工事店
◇住宅向け 設計事務所・ハウスメーカーのインテリアコーディネーター
※営業企画・開発など、その他の業務に携わる可能性もあります。
（適性・希望・会社状況等を総合的に判断し配属を決定）
＊変更範囲：会社が定める業務 ＊転勤範囲：大阪・福岡等社内拠点
〒135-0061
東京都江東区豊洲５－６－１５ ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント６Ｆ
『東京本社』
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は月１５時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、
１５時間を超える分は別途支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期において９０時間／月、７２０時間／年、年６回までが上限
（通常の残業は月１５時間程度です）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制、年休１２６日
夏季休暇、年末年始休暇あり
時間単位での有休取得が可能です
担当者Ｅメール宛にＰＤＦ
ファイルで送信して下さい
（Ｅメール送信ができない
場合は郵送も可）
〒135-0061
東京都江東区豊洲５－６－１５ ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント６Ｆ
『東京本社』
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
課係名、役職名
人事総務部 主幹
担当者（カタカナ）
カジタ ヨシコ
担当者
梶田 佳子
ＦＡＸ
03-5144-3919
Ｅメール
入社後は会社の歴史や商品知識等の研修を実施、ＯＪＴは習得状況
に応じ半年～１年ほど先輩社員に同行して仕事の流れを覚えます。
○入居可能住宅 １部屋１人・８畳 勤務先まで約３０分
一般賃貸物件（会社指定業者の紹介物件より自身で選択する）を
借上げ独身寮として、会社契約にて用意します。
（ご自身の本拠地からの通勤が不可能な場合に限ります）
○家賃補助：６万円（首都圏の場合） 寮費：以下計算式による
（物件の家賃月額 － ６万円 ＝ 寮費 ※首都圏での例）
寮費は給与天引きします。水道光熱費は別途個人負担です。
○物件の契約料・更新料は会社が負担します。
○会社説明会を随時実施します！
当社製品は皆さんの身近に多くあり、実例を交えて説明します。
（ご希望の方はぜひ担当者Ｅメールにお問合せください！）
＊適性検査：ＳＰＩ
＊試用期間：３ヶ月（試用期間中は固定残業代は支給されません）
＊赴任旅費：実費支給
＊有給休暇：最大２０日付与／年 時間単位取得可
＊昇給：年１回 ※昇給率は評価によって変動あり
＊入社後２週間程度、新卒者全員での集合研修を行う予定です
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修／配属後ОＪＴ／フォローアップ研修・２年め研修・
３年め研修／新任主任・主査研修／新任管理職研修／リーダー職研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に一度、自己申告制度の実施ならびに希望者への人事面談・上司
面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
