シャカイフクシホウジンスイジュカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームミズホノサト
社会福祉法人水寿会
特別養護老人ホーム瑞穂の郷
〒905-1146
沖縄県名護市字親川５７１番地
特別養護老人ホーム瑞穂の郷
https://www.suijukai.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
施設介護補助パート（入浴介助） 《シニア応援求人》
仕事内容
☆特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者の入浴介助
業務を担当していただきます。
〈主な業務〉
・入浴介助業務全般（時間がある時は清掃業務も）
・１日の担当は、１３名～１４名程度です。（２人１組で対応）
☆未経験者は、職員が寄り添い教えます。
＊約３ヶ月で業務を覚える事ができます。
※若者～シニアまで応募歓迎します！
◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒905-1146
沖縄県名護市字親川５７１番地
特別養護老人ホーム瑞穂の郷
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
喫煙可能区域での業務なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護経験あれば尚可
必要なＰＣスキル
定型フォームへのタブレットによる入力、チェック程度
1,025円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,215円
処遇改善手当：１００００円（月額）
資格手当：２０００円（月額）介護福祉士のみ
年末年始手当：１日１５００円
台風災害手当：１日１５００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間の調整可能
事業内容
特別養護老人ホーム（２９床）
短期入所生活介護 （１５床）
デイサービス （１８人） 居宅介護支援事業
会社の特長
当法人は人材こそ大切な財産と考え、子育てや家族介護をしながら
働ける環境や、高齢になっても、長く働けるサポート体制を築いて
います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒905-1146
沖縄県名護市字親川５７１番地
特別養護老人ホーム瑞穂の郷
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ナカソネ ダイサク
担当者
仲宗根 太作
ＦＡＸ
0980-58-1709
☆制服は貸与します。
☆職場は２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が
活躍されています。
☆子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り
柔軟に対応します。
☆私たちは、スタッフを大切に考えています。スタッフが活き活き
としていることが、ご利用者の幸せにつながるからです。
☆平均勤続年数は、徐々に延びてきており『働きやすい職場』にな
っているものと自負しています。
☆私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしており
ます。
※時給は互いに相談し決定します。
※週就労時間数、週稼働日数によって加入保険、年次有給休暇の
取得日数、休憩時間は法定通りです。
＊見学希望の方は、お気軽にご連絡ください。
《応募方法》紹介時に事業所へご連絡ください。
面接時にはハローワーク紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『ご希望の働き方を教えて下さい』
☆一緒に働く介護スタッフには
未経験からスタートされた方も２割ほどいます。
入社理由は「単に介護に興味があった」とか
「経済的な安定」など人それぞれですが
私たちは、ご利用者の方々と一緒に楽しく
過ごせるやる気のある方ならどなたでも大歓迎です。
☆未経験から正社員になった方や、産休・育休からの
復職率も高く、時短勤務の職員も多数活躍しています。
☆何かあればいつでも相談できる。困ったときは助け合い。
問題があれば、チームのみんなで解決する。
『第二のホーム』のように温かく
イキイキとした職場作りを目指しています。
☆いきなりの面接は不安という方は、見学のみでも歓迎です。
温かいご利用者とスタッフがあなたをお待ちしております。
※時給は相談により決定します。
・施設内の給食を１食３５０円で提供
・年１回（夜勤者年２回）健康診断
・制服無料貸与
・休憩室、シャワー室有
研修制度の内容
・新人研修（入社後１週間、施設内にて法人理念～介
護全般にかかる基礎的な内容）
・月１回、テーマを変えながら実践的な研修を実施す
る他、外部講師を招いての研修についても積極的に行
っています。
育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えてい
るスタッフに対する勤務時間の調整や休暇の付与などの支援や配慮
を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
