【必須資格・経験】
【必須】
●下記いずれかの業務に携わったご経験
・再生可能エネルギー事業
・太陽光発電開発事業
・インフラ開発事業
【歓迎】
■再生可能エネルギー事業でのプロジェクト管理経験
■経営企画のご経験
■蓄電池関連の事業のご経験
再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、地域が依って立ち、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・社外／社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力をお持ちの方
・どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方
・「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方
・「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方
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【東京：リモート】ポジションサーチ（再生可能エネルギー事業）／業界経験者
【仕事内容】
年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務☆裁量○
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務
◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中／裁量が多く働ける
◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！
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【職務概要】
事業拡大に向け、エネルギー事業業界での経験者の採用を今回は進めております。
ご経験、志向性に応じて下記のような、ポジションを相談させていただきます。下記以外でも、ご経験を活かせるポジションがあれば相談させていただきます。
〈経営企画〉
組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、主導するプロジェクトでは実行を主導していただき、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担って頂きます。
〈発電所開発〉
用地確保や第三者による開発段階の用地の案件において、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。
〈インフラ開発〉
用地探索、開発関連調査及び交渉、プロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメント、自ら手を動かしながら推進頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3～6ヶ月 ※職種や職位により変動)
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【年収・給与】
年収:500万～1800万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:有
【待遇・福利厚生】
通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯9：00～17：30
【休日休暇】
【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有
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【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
太陽光発電をはじめ、バイオマス発電・風力発電等、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と地域新電力の実績をもとに長期にわたりお客様によりそい伴走し続けるパートナーでありたいと考えます。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O＆M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業
【会社の特徴】
＜再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく＞
太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。
年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。
＜再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく＞
地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
【募集背景】
増員
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