利用者様だけでなく、
働く職員同士も
「いたわり、思いやる」。
それが、50年以上の歴史をもつ、
やながせ福祉会の想いです。
「看護の仕事は好きだけど、
日々の忙しさでゆとりがない」
そんな風に悩んでいるなら、
私たちのホームで
施設看護のお仕事をしませんか？
目の前の利用者様一人ひとりと
じっくり向き合える環境です。
✨大切にしている「働きやすさ」のカタチ
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① 職員の体と心の負担を減らす「最新設備」
「いたわり」の気持ちは、
実際の働く環境にも表れています。
ベッド上での健康状態をリアルタイムで
把握できる「眠りスキャン」などの
最新設備を積極的に導入。
お互いが無理なく、
笑顔で働けるための投資は惜しみません。
② 「有休消化率72％」(業界平均以上)
で家庭も自分も大切にできる！
「思いやり」の精神は、お休み調整にも。
お子様の学校行事や急な体調不良による
シフト変更も、柔軟にフォローし合っています。
有休がしっかり取れるからこそ、
30代〜50代の主婦さんや、
ブランクから復帰したメンバーも
10年、20年と長く活躍しています。
③ 25年以上支給してる「賞与年4ヶ月」
職員が生活に不安を感じることなく、
安心して腰を据えて働けるよう、
2000年の介護保険制度スタート以来、
【賞与年2回・計4ヶ月分】の支給を
維持し続けています。
＜具体的なお仕事内容＞
介護付有料老人ホーム（定員50名）にて、
利用者様のバイタルチェックや
健康管理をお願いします。
■介護スタッフと連携した健康状態の把握
■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置
（褥瘡等の処置、経管栄養の管理など）
■健康管理、投薬管理、服薬指導
■嘱託医の往診対応 など
※入浴介助などの力仕事はありません
（処置や着脱補助のみ）
夜勤はなく、17時半〜18時半には
パッと退勤できるため、
夕飯の支度や家族との時間も
しっかり確保できます。
＜サポート体制＞
先輩スタッフがマンツーマンでサポート
するので、経験が少ない方・ブランクが
ある方もご安心ください。
できることから少しずつ取り組んで
いきましょう♪
＜やながせ福祉会について＞
昭和47年の創立以来、
姫路市勝原エリアを中心に
50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。
【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、
400名以上の仲間が活躍しています。
この「地域密着」の規模だからこそ、
転勤は一切ありません。
ライフステージの変化に合わせて
勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、
職員の定着率は抜群！
「なじみのある地元で、
腰を据えて自分らしく長く働きたい」
という方に、安心の環境です。
■必須条件
・看護師
※臨床経験年数は不問
■こんな方にぴったり
・家族との時間を大切にしたい
・定年まで長く安定して働きたい
・腰を据えて地域貢献がしたい
※子育てと両立したい方や、
ブランクがある方の復帰も大歓迎！
※30代〜50代の幅広い層が活躍中！
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
＜シフト制＞
・08:30〜17:15
・09:00〜17:45
・10:00〜18:45
・休憩60分
✅残業は月3時間程度
✅看護師の夜勤はなく夜間は
「オンコール」で電話での対応となります
■週休2日制（月8〜9日休み）
■年次有給休暇あり
（有休消化率72％ ※業界平均約60％）
■産休育児休暇あり
■介護休暇あり
■特別休暇あり
（慶弔休暇 / 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇など）
＜シフト調整＞
なるべく希望通りにお休みが
とれるように現場スタッフ同士で
協力しながらシフト調整しています。
お子様の学校行事、急な体調不良など、
柔軟にシフト調整しますので、
お気軽にご相談ください。
・JR網干駅〜徒歩15分 ・姫路バイパス 太子東ランプから 車で5分 ・車/バイク通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 24万6296円 〜 27万8432円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜給与＞
月給246,296円～278,432円
※今までの経験/スキル/能力を考慮して
決定。詳細は面接後に提示。
＜給与内訳＞
・基本給：222,400円～253,300円
・特殊業務手当：8,896円～10,132円
・資格手当：15,000円
＜他手当＞
・住居手当：上限 20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、
子供1人あたり3,000円
・オンコール手当：1回700円
・通勤手当：上限20,000円/月
・時間外手当：全額支給
＜賞与＞
年2回、合計4ヶ月分（夏6月・冬12月）
【福利厚生】
【福利厚生】
■通勤手当(上限20,000円)
■住居手当(上限20,000円)
■社員寮完備(月額18,000円)
■扶養手当(配偶者等扶養者に応じる)
■各種慶弔金
結婚祝い金、出産祝い金、
傷病見舞金、災害見舞金等
■インフルエンザ予防接種半額補助
自己負担1,000円
■やながせ会(職員の親睦会)
年２回の親睦会の開催、慶弔金等
■姫路市中小企業共済に加入
健康診断（人間ドック等）補助、
レジャー施設の割引、永年勤続等
■退職金制度
姫路市中小企業共済と、
兵庫県社会福祉協議会の退職金制度
に加入しています。
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＜データで見るやながせ福祉会＞
・職員数：361名
・男女比：男性20％、女性80％
・雇用形態：常勤40％、非常勤60％
・平均残業時間：月2.3時間程度
・離職率：11.7%（直近6年）
・有給休暇の取得率：72％（昨年度）
・育休取得人数：13名（直近3年）
・育休産休取得率：100％（直近3年）
応募
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※応募後2営業日以内
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面接(1回)
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内定
※応募〜内定まで最短1週間程度です。
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【応募して下さる方へ】
✅オンライン面接も対応可能
遠方にお住まいだったり、
ご家庭の都合で足を運べない方には
オンライン面接も対応可能です。
✅面接は私服で構いません。
カジュアルな雰囲気で行いますので
楽な気持ちでいらっしゃってください。
スーツ着用の必要はありません。
✅TEL応募はこちらからどうぞ
TEL：079-273-1311（採用担当まで）
受付：9〜17時半
