【ココがPOINT！】
★黒字経営を続ける半導体装置の専門商社
★営業経験を優遇！中国語スキルは不問
★月給40万～60万円／年収1000万も可能
★賞与は前回実績3～6ヶ月分
★基本土日祝休み＆年間休日120日
★年数回程度の海外出張もあります
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日本と中国との懸け橋の役割を担う
半導体の資材・製造装置の専門商社です。
中国国内に複数の拠点を構え
現地で収集した情報をもとに
国内メーカーと共同して営業活動を展開。
2013年の設立以来、ずっと黒字経営です。
中国の半導体自給率の高まりを受けて
当社はさらなる成長のチャンス！
事業拡大を目指し、経験者を対象に
営業の責任者を募集します。
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【仕事内容】
●営業チームの統括業務
●メンバーの育成
●メンバー同行での顧客訪問
（取引先との関係性強化）
●営業戦略の立案
●当社経営層との
事業計画立案会への参加
中国へ半導体資材や製造装置の
輸出を検討している既存顧客や
新規顧客に向けての営業活動をします。
中国本土より収集した情報をもとに
国内メーカーとの技術折衝のほか、
新規仕入れ先の開拓業務もあり。
あなたにお願いするのは
その営業チームの責任者ポジションです。
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【入社後の流れ】
◆まずは
当社取引先や前職で付き合いのあった
クライアントにセールスをします。
◆～半年(長くて1年)
セールスと同時に学びの場を随時設け、
当社の企業理念や文化、営業方針を理解。
◆2・3年目以降
戦略立案やメンバー育成の業務を
徐々にお任せ。最終的には
営業チームのリーダーとして
全体を統括していただきます。
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【職場環境】
マネジメント対象メンバーは
20代から40代まで幅広い年代で
構成されており、拠点は大阪本社のみです。
経営陣の考え方は柔軟かつ堅実で、
スピードよりも確実性を重んじます。
現場の意見をより反映できるよう、
協議の場ではボトムアップよる
意集約を大切にしていますので、
アイデアは積極的に発信してください。
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【評価や昇進について】
スタートから月給40万～60万円を支給！
1年目は当社のことを理解していただき、
2年目以降から責任者として下記基準で評価。
◆定量評価…チームの売上・粗利達成
◆定性評価…部下の育成や昇格への貢献
◆戦略評価…経営層への提案の実行度
評価軸は個人によって異なりますが
数字だけでなく文化の習得などの要素も考慮。
中期的に「年収1000万円」も可能です。
営業責任者の業務に慣れたその先には
”事業本部長”や”役員”など
さらに上のポストも！
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【当社について】
吉永商事株式会社は2013年に創立した
中国向けの半導体専門商社です。
AIやIoT技術が急速に普及する現在、
半導体は現在の様々な産業において、
必要不可欠な要素となりました。
すでに成熟した市場である日本国内では
限られた分野での半導体製品の製造から、
製造装置や部品・材料や技術における
サポートへとシフトしています。
一方、中国では国家プロジェクトとして
半導体自給率を大幅に向上させており、
今では世界最大級の市場として
さらなる成長を続けている最中です。
この背景を踏まえ、当社は中国の半導体業界と
日本の半導体業界のネットワークを繋いで
両国の成長に寄与したいと考えており、
半導体市場の発展に向けての提案を重ね、
様々なイノベーションを実現させていきます。
あなたの経験や能力を、
そんな当社で存分に発揮してみませんか。
▼当社の公式HP▼
https://yoshi.co.jp/
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【必須条件】
半導体業界での営業経験10年以上
かつ3年程度のマネジメント経験
※会社の規模やマネジメント人数は不問
※役職目安は課長以上
中国語など語学力は必須ではありませんが
日常会話ができる方は歓迎します。
学歴や年齢や性別は不問。
「自分の経験や能力を
最大限に評価してほしい」
「半導体分野の知識と
マネジメント能力を
フルに発揮したい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
《こんなあなたにぜひ！》
〇 ＵＩＪターンで大阪で働きたい
〇 営業責任者よりさらに上を目指す
〇 戦略を立ててチームを率いられる
〇 メンバーの育成や指導に自信がある
〇 部下を昇給・昇進させたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00
＊実働8時間・休憩1時間
＊ほぼ残業なし
＊残業は月10時間未満です
週休2日制（土日祝休み／社内カレンダーに準ずる）
＊年4回程度の土曜出社日あり
＊上記の土曜出社日は計画有休を使うケースがほとんどです
【年間休日】
・120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【有給休暇】
入社6ヶ月以降に10日付与
＊大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩2分＊大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与金額は経験や能力はもちろん
前職年収も考慮のうえ決定します。
【昇給】
年1回あり
【賞与】
年2回あり
※前回実績3～6ヶ月
【年収例】
年収1000万（入社8年目）
※月給60万円＋賞与＋手当
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・営業手当
・出張手当
・各種表彰制度
社員の8割以上が中国出身です。
中国の支社や工場とのやりとりなど
中国語と英語と日本語が使用されており
グローバルな知見が身につきます。
また目標達成に向け、個人ではなく
チームで目指す体制を敷いているので
一丸となって目標を達成する社風です。
ご応募の際は応募ボタン
＜約1分で簡単に応募できます＞
またはお電話にてお問合せください
※TEL受付：06-6262-6668
【1】応募
みなさまのご応募をお待ちしております
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【2】書類選考
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【3】面接1回
当日は履歴書（写貼）持参ください
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【4】内定
面接から内定まで約2週間を予定しています
◎面接日・入社日はご相談に応じます
ハローワークでお仕事探し中の方も
ぜひご応募ください
