毎日の「できた」を一緒に喜べる仕事
【キャリア＆スキルアップ】
希望に応じて正社員転換制度に基づき審査後に正社員として勤務することも目指せます。また、事業所の業務に慣れてきたら認知症介護実践に係る研修に対する費用援助を行い、先輩職員の丁寧なフォローのもと、それぞれの経験や段階に応じて無理なく成長できる体制を整えています。加えて、介護福祉士を目指す場合も同様に費用の助成を実施しています。
【専門性を身につける働き方】
入浴介助を中心としながら、利用者様の状態観察や生活支援を通して、介護の基礎から専門的な視点まで段階的に身につけられる仕事です。現場での実践を重ねながら、「なぜこのケアが必要か」を理解できる介護職として成長できます。
【両立支援への取り組み】
休みや有給休暇もできる限り希望日に取得できるよう調整し、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。同じ建物内には定員19名の小規模保育園を併設しており、看護師・保育士を配置した手厚い保育体制のもと、子育て中の職員も安心して働けるよう「お互いさま」の気持ちで支え合う風土があります。
■ おおまかな仕事内容
デイサービスをご利用される方の入浴介助を中心とした介護業務をお願いします。まずは入浴業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、送迎などの業務にも少しずつ携わっていただきます。送迎については、不安があるうちは必ず職員が付き添いますので、ご安心ください。
※1日の利用者数は約30名。
午前は約10名、午後は7名程度の体制でご利用者様をサポートしています。
■ 具体的な仕事内容
午前中は入浴業務を中心に、ご利用者様の状態に応じて、食事介助や排泄ケアなどの介護業務を行い、勤務が終了します。午後までの場合は、静養後の水分補給や排せつ誘導、司会進行の補助をしていただきます。
※入浴は1日約15名程度のご利用者様を
スタッフ3名体制で対応しています。
■ 慣れてきたらお任せする業務
業務に慣れてきた段階で、ご利用者様の状態や必要に応じて、リフト車両を使用したご自宅までの送迎業務をお願いします。また、機能訓練指導員が行うリハビリや体操の補助など、利用者様の活動を支える業務にも携わっていただきます。
＼1日の流れはこんな感じ！／
■8:30～ 出勤・朝礼・朝の準備
└ 新聞や水分の準備、配膳準備など利用者様を迎える準備を行います。
■8:35～ 送迎
└ 利用者様をご自宅までお迎えし、ご家族からの連絡事項などを確認
■9:00～ サービス開始
└ バイタル測定・トイレ誘導・水分補給など
■10:00～ 朝の会
└ 日付確認や体操
■10:30～ 個別機能訓練
└ 身体機能の維持・向上を目的としたリハビリ
■11:45～ 昼食・口腔ケア
└ 食事介助や見守り、食後の口腔ケアなど
※半日勤務の日は13:00で勤務終了です。
■13:00～ 静養
└ 見守りや体調の確認
■14:40～ レクリエーション
└ 体操やゲームなどを通して楽しく身体を動かす
■15:30～ おやつ
└ 水分補給やおやつ提供、排せつ誘導など
■16:30～ 送迎
└ 利用者様をご自宅まで送り届ける
■17:30 退勤
※基本的に残業はありませんが、悪天候や交通状況等により、送迎時間の都合で10～15分程度の残業が発生する場合があります。
【仕事場はこんなところ】
木目を基調とした内装に、天井ではシーリングファンがゆっくり回る、カフェのような雰囲気のデイサービスです。
天気の良い日にはテラスを活用し、ネギやニラの栽培を行ったり、炭火で焼いた焼き鳥やウインナー、焼き芋などを提供したりすることもあります。
「今日は外に出てみようか」——そんな日常の楽しみを大切にした時間があります。また、育てた野菜をおやつ作りに使うなど、活動を通してご利用者様が自然とアクティブになれる支援を行っています。
季節の行事に合わせて、1階の保育園との交流も積極的に実施。世代を超えたふれあいを大切にした時間づくりを行っています。
【働きやすい環境づくり】
職員の記録負担を軽減するため、介護ソフトの導入に加え、AIボイスレコーダーを活用した議事録作成など、スマート機器の導入も随時行っています。「書類に追われる」のではなく、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境づくりを心がけています。
【多職種で支えるチームケア】
介護福祉士、理学療法士、作業療法士、看護師など、多職種が連携しながらご利用者様一人ひとりのケアに取り組んでいます。
それぞれの専門性を尊重しつつ、ピークタイムや現場の状況に応じて、「できる人が、できることを」自然に助け合う風土があります。
職種や立場で役割を固定するのではなく、「どうすれば、この方にとって一番良いか」を軸に、チーム全体で考え、行動することを大切にしている職場です。
＜必須要件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護福祉士資格
※無資格・未経験者も応募可能です
お気軽にご相談ください！
〒901-2112 沖縄県 浦添市 沢岻 2-4-34 おやまビル
｜無料駐車場有（車・バイク通勤OK）
時給1,140円～1,200円
介護福祉士 時給1,200円～
介護福祉士以外 時給1,140円～
※上記金額は一律手当込み、通勤手当・送迎手当別
途支給
※送迎手当は送迎できる車種により、50～200円/回を
支給
※賞与年2回支給（6月・12月）
勤務条件により支給額が大きく異なります。詳細は
お問い合わせください。
週休3～4日(毎週日曜＋その他シフト休)
他、年末年始(12/31～1/1)
※休日相談可
A.8:30～13:00（実働4.5h）
B.8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※A.B.各々週1～2回の週3～4日勤務
※勤務時間・日数相談に応じます
⇒扶養内勤務も相談可！あなたにあった働き方を
一緒に考えていきましょう。
⇒扶養から外れて収入アップを目指したい方も大歓
迎です！
・通勤手当
・資格手当
・処遇改善手当
・年次有給休暇
・特別休暇
・各種社会保険完備
・昇給有（年1回）
・賞与有（年2回）
・研修費用全額補助有
・併設保育園完備
└ 保育料割引制度
※0歳クラス空き有月額5,000円で利用可
・制服貸与
・団体生命保険加入（法人負担）
勤務開始日は調整可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
1～2名
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有限会社カジマヤーは、創業20年、デイサービス・有料老人ホーム・保育園を運営する福祉・保育事業の法人です。
「0歳児から、じぃじ・ばぁばまでを支える」をキャッチフレーズに、福祉と保育の両面から、地域で暮らす方々と働く世代を支えることを大切にしてきました。
ご利用者様だけでなく、現場で働く職員一人ひとりが安心して長く働けることも、質の高い支援につながると考えています。そのため、働きやすい職場環境づくりや、無理のない働き方の整備にも継続して取り組んでいます。
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・通所規模型通所介護（定員32名）
■保育事業
[事業所]
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富村 元紀
36名
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