「子育てひろば」は、江戸川区共育プラザ平井の中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。また、一時預かり保育事業も実施しているので、お預かりしているお子様の保育も行います。※詳細後述
【子育てひろば運営スタッフ】のお仕事
「子育てひろば」は、江戸川区共育プラザ平井の中にある乳幼児親子向けのスペースです。来館する親子の見守り、乳幼児親子向けのふれあい遊びや読み聞かせ、保護者の育児に関する悩みを聞いたり、お話をしてリフレッシュしてもらったり・・・利用者に寄り添うことが一番のお仕事です。また、一時預かり保育事業も実施しているので、お預かりしているお子様の保育も行います。
具体的には・・・
■利用される親子が安心して施設が利用できるようにサポート
■お誕生日会等の乳幼児向けイベントの運営・進行補助
■子育て中の保護者の相談対応
■誰でも通園制度による保育利用児の保育対応
■ひろば内の環境整備、おもちゃの消毒（開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃）
■館内運営（利用者対応、備品管理など）
など
1日の仕事の流れ
8:30～9:00 開館準備（清掃・点検・事業準備など）
9:00～12:00 受付/利用者対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回
12:00～13:00 昼休憩
13:00～17:00 受付/利用者対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回
求める人物像
保有資格の専門性を活かして、アイデアや意見を出して施設運営、イベント企画へ積極的に取り組んでいただくことを期待しています。また、チームワークを大切にして、目標を達成するための判断力や主体的な行動力を発揮できる方を求めています。
さらに、人と話すことやイベントの企画が好きな方、一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい方と一緒に、地域のみなさまに喜んで、楽しく過ごしていただける施設をつくっていきたいと考えています。
◆研修制度◆
まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、バックアップ体制も整っており、安心して働いていただけます。
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤のなかで、大きく成長することができます。
【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修
など
※児童健全育成において経験豊富な責任者がおりますのでご安心ください。
【必須資格】いずれか１つお持ちの方
保育士資格／幼稚園教諭免許／子育て支援員
★保育関連業務の経験者歓迎
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
◆勤務曜日：月～日（土日祝を含むシフト制）
◆勤務時間：8:30～17:30のうち、実働7.5時間＋休憩1時間
◆勤務日数 週5日
＜シフト例＞
8:30～17:00
8:45～17:15
9:00～17:30
◆完全週休2日制
※月に4、5回程度、土日いずれかの出勤があります。
※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。
※残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
〒132-0035 東京都江戸川区平井７丁目２１ー６
ＪＲ総武本線 平井（東京都）北口徒歩約14分、東武亀戸線 東あずま徒歩約19分、東武亀戸線 小村井徒歩約21分
月給 22万円～25万円
（一律手当を含む）
基本給220,000円～
※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。
■昇給あり：年1回（4月）
■賞与あり：年2回（6月・12月）
※入社前に研修実施した場合
研修手当別途支給（研修7時間））
交通費：交通費支給
【福利厚生】
■福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、結婚祝い金支給、出産祝い金支給
その他慶弔金支給、資格取得支援制度
会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
医薬品割引購入、産業医健康相談、インフルエンザ予防接種
人間ドック（健保一部負担）
－ほか諸手当－
交通費全額支給、入社前に研修実施した場合 研修手当
－ほか休日休暇－ 年間120日以上
完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
年次有給休暇（入社後6か月）
結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。
交通費支給|書籍割引|保養施設|会員制福利厚生サービス|出産祝い金支給|結婚祝い金支給|介護保険|労災保険|雇用保険|厚生年金保険|健康保険
【職場の雰囲気】
お客様との対話は多い
まずはWEB応募からご応募下さい。
その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考（作文・面接)に関するご連絡をさせていただきます。
【選考フロー】
書類選考 （履歴書、職務経歴書、資格証コピー）
▼
1次面接 （業務説明、対面面接）＠現地またはWEB面接
▼
2次面接 （対面面接、作文）＠現地またはWEB面接
▼
内定→入社手続き
▼
勤務開始
【こども性暴力防止法に関する対応について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律、第二条・第三条をご参照ください。
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書、資格証コピーをご用意ください。
ご応募後に差し上げるメールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。
※ご質問等がございましたらお気軽に下記連絡先までお問合せください。恐れ入りますが、施設への直接のご連絡はご遠慮ください。
【問合せ先について】
－連絡先－
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時～17時
【ブランド名】
小学館集英社プロダクション
【事業内容】
各種学習・保育サービスの他、キャラクター事業、TV番組制作を展開
