【正社員】新たな仕組みをつくる！経営統括部長
学歴・年齢不問
■必須条件
・普通自動車免許（ＡＴ限定不可） ・土木施工管理経験or建築施工管理経験 ・マネジメント経験 ・建設業の現場改善に対する意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・人材採用＆育成経験 ・ICT設備の導入、活用経験 ・土木施工管理技士1級 ・土木施工管理技士2級
8:00～17:00(休憩60分)
■業務内容： 当社が取り組む現場の生産性向上と、人事制度改革に携わっていただきます。
■職務内容： 当社の経営部門統括部長として、施工現場の生産性向上と業務改善に注力していただきます。 ・経営指針に基づいたビジョン経営 ・新技術を活用できる人材採用と育成 ・社員が納得できる人事評価制度づくり ・社員スキルマップによる目標管理・会社のPR（新技術のPR） ・新規事業、関連会社の経営戦略等
■ミッション： 当社の経営指針をもとに、代表と経営戦略やビジョンを共有していただきます。その後、5年前より取り組んできたICT設備とICT専門スタッフについて実際の現場で管理し、管理方法や現場の課題を蓄積いただきます。これらのミッションと並行して、ICTのさらなる活用や生産性、社員のはたらく環境の改善のために、新設備の導入や人事制度の策定に携わっていただきます。(将来的に休日日数120日、残業10h以内を目指して取り組んでいます。)
■組織構成： 現在弊社では11名の社員が在籍しています。 経営：2名 施工管理：3名 (その他ICT専門人材：1名など)
■当社代表より： これから面白く変化する建設業。業界の新たなスタンダードを共に創っていきましょう。
〒506-0818 岐阜県高山市江名子町3200-8
月給350,000円～500,000円
想定年収：500〜700万円
社会保険完備、退職金制度あり（勤続1年以上）、残業手当(固定残業時間を超える場合)、資格取得費用・スキルUP講習等全額会社負担（業務上必要なもの）
賞与年2回 (※経常利益に応じて追加支給)
昇給あり
週休1日制（日祝休み）※社内カレンダーによる
夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇あり、年次有給休暇あり（勤務6ヶ月後10日）
まずは「この仕事に応募する」ボタンより、ご応募ください。
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