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高校生歓迎
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大学生歓迎
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経験者優遇
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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寮・社宅あり
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制服貸与
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有資格者歓迎
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残業月20時間以内
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リモート面接OK
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禁煙・分煙
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車通勤OK
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自転車通勤OK
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長期
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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研修あり
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固定時間制
機械・プラントの開発、設計
正社員
月給 250,000円〜300,000円
固定残業：あり
固定残業代：20,000円/月
想定残業時間：10時間/月
昇給／年１回、人事評価制度により決定（前年度実績：４%）
賞与／年２回（前年度実績：計4.64カ月）
通勤手当（社内規定により支給、上限あり）、家族手当、秘密保持手当、役職手当、特別手当など
8：20～17：20
※実働８時間
※平均残業時間月１０時間
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：
〒426-0001
静岡県藤枝市仮宿１３５７番地
焼津駅
最寄り駅からタクシーをご利用下さい
製紙原料や木質バイオマス発電の燃料などとして使用される木材チップの製造機械や破砕機・選別機などの環境関連機械の設計、およびそれらの機械を導入するプラントの設計を行います。
既存の機械をお客様が求める仕様や要件に合わせて設計変更する場合と、新規の機械をゼロから設計する場合があります。
◎機械の完成品を間近で見られる！
当社は設計事務所と工場が隣接しているため、自分が作成した設計図をもとに工場で機械が組み立てられていく様子や完成品を間近で見ることができ、やりがいや手応えを感じられます。また、工場の現場スタッフやお客様からの感謝の言葉が大きな励みになります。
◎OJTで基本業務の習得をサポート！
入社後、本社で1～2ヵ月間の新人研修があります。技術部への配属後は、OJTで先輩の指導を得ながら、まずは機械の付帯設備などの比較的簡単な設計から担当し、段階的に実務のスキルを身につけていきます。
※新人研修後、希望者は当社の機械づくりへの理解を深めるため、工場での現場研修を受けることができます。
【技術職の一日】
＜１日の仕事（例）＞
8：20 出社 メール、報告書をチェック、当日のタスク確認
お問い合わせや不具合報告がないか確認をする
9：00 仕様確認・打合せ
見積依頼や受注があれば、営業員への聞き込みやミーティングを行い、仕様確認を入念に行う
10：00 見積書作成
客先要望に合わせ、機種選定や配置図の作成をする
12：00 昼休憩
12：45 工場へ
１日に１、２回は工場を見回りし組込状況を確認したり、現場からの改善要望を集める
14：00 設計・作図
受注した機械の詳細設計を進める。作図は主に３DCADで行う
17：20 退社
出図遅れがないか、仕事に漏れがないかを確認してから帰る
【教育・研修制度】
１か月程度の研修期間において、当社機械の説明から簡単な現場研修までに参加して頂き、社内の全部署の仕事を体験して頂きます。
◎スキルアップを図る資格の取得を支援！
自己啓発支援制度として、3次元CADの社外研修や資格取得に要した費用は会社が全額補助をするほか、合格者には報奨金を支給しています。社外研修や資格試験は勤務時間内に受けることができます。
【仕事はアースサイズ 働き方はマイサイズ】
「地球環境と資源を大切に」を企業理念を基に環境保全関連機器を開発・製造しています。
顧客に喜ばれる仕事を通して社会に貢献し会社の繁栄と基礎を固め従業員の幸福を築いていく「仕事はアースサイズ 働き方はマイサイズ」それが富士鋼業株式会社
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・運転免許
【当社が求める人物イメージ像】
・再生可能エネルギーやＳＤＧｓに関連する仕事に従事することに誇りとやりがいを持てる方
・明るく元気に根気強く、積極的な姿勢で物事に取り組める方
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規定により支給、上限あり）
・家族手当
・秘密保持手当
・役職手当
・特別手当
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・介護育児休業制度
・資格取得支援制度
・表彰制度
・各種予防接種補助
・年間休日１２０日（計画付与５日含む、未満者には特別有休）、弊社カレンダーによる
・完全週休二日制
・有給休暇
・産休、育休（実績あり）
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
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電話番号：054-643-3221
担当：天野、杉村
面接２回
適正検査２種
