＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅転勤なし！
✅年間休日112日（2027年度から120日に変更予定）
✅制服支給（洗濯サブスク有！）
✅平均有給取得日数14.4日（取得率78.9％）
※前年度実績
✅賞与年3回（計5.5ヶ月）
※社会情勢に左右されず継続！
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──────【仕事内容】──────
JFEスチール西日本製鉄所構内において
「機械設備の溶接・製缶・配管」
「ジェット（超高圧）洗浄」といった
業務を担当していただきます。
上記2つの業務は、仕事の流れや
必要なスキル・資格が違うため、
まずは、仮配属にて各々の業務を経験し、
その後、適性や本人の希望なども十分考慮の上、
どちらの業務を専門に行うかを決定します。
じっくり時間をかけ、
仕事の流れや技能を身につけていってください！
※どちらも製鉄産業が途切れることなく
稼働していくために無くてはならない重要な業務！
ですから、仕事は一人ではなく、
3～5人のチームで連携して行います。
また、仕事中はJFE構内の様々な現場を回る為、
常に新鮮な気持ちで構内作業ができる点も、
この仕事の魅力ですよ！
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＜入社後のキャリアプラン＞
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◆入社後～1ヶ月
安全作業に関する講習や基礎知識について
学んでもらいます！
◆1ヶ月～1年経過
指導員によるＯＪＴ教育
補助的な作業から覚えていきます
◆2年目～
資格取得（玉掛、ガス溶接など）へチャレンジ！
※資格取得で資格手当プラス！
◆3年目～
メイン業務を担当
◆5年目以降～
３～４人のグループ長なども目指せます。
ゆくゆくは管理職へのキャリアUPも可能！
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＜常に社員の声に応える企業風土！＞
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元々、入社時に制服×3着支給、
その後も年２回支給しています。
しかし、働いた分はそれだけ汚れるので
「洗濯が大変！」という社員の声を聴き、
弊社はJFE構内にクリーニング屋を経営しています。
月1500円で洗濯を出し放題（サブスク制）です！
「ほぼ毎日キレイな制服が着れる！」と
社員から嬉しい声が届きますよ！
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＜充実の教育体制で定着率抜群！＞
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巨大プラントの重要な役割を担っているだけに、
社員育成にも力を入れています。
中途入社でも1年間、専属の指導員がつく制度や、
本社敷地にワザを磨く訓練施設も充実。
社員一人ひとりを、
じっくり時間をかけて育てています。
だから、社員の定着率95.4％！
長く活躍できる環境が整っています！
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◇学歴不問
◇職種・業界未経験OK！（人柄重視の採用）
◇社会人経験が無くてもOK！
◇要普通自動車運転免許（AT限定可）
※20代・30代が活躍中！
※U・Iターン歓迎！
＜こんなタイプ、大歓迎！＞
◇様々な場面で人とのつながりを大切にできる
◇チームワークを大切に仲間と一緒に取り組める
◇機械いじりやモノづくりが好き・興味がある
◇身体を動かすのが好き
◇一生モノの技術を身に付けたい
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
月～金曜／8：00～17：00
(休憩／1時間30分)
出社土曜／8：00～16：00
※3交代制ではなく、日勤です！
◆夏場の暑さ対策実施中
（塩飴・スポドリなど会社より支給♪）
◆残業は月平均12.6時間（昨年実績）
※退社後、自分の時間や家族との時間もたっぷり取れます。
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＜技能スタッフより＞
基本的に残業は少ないですが、
自分は今、家族のためにもガッツリ稼ぎたいので、
残業や夜勤も希望し、叶っています。
そこも社員思いの三平興業ならではだと思います。
◇隔週休2日（日・隔土）
◇祝日
◇年間休日112日（2027年度から120日に変更予定）
◇有給休暇（取得率78.9％！）
※昨年取得実績日数／14.4日
社員全員が遠慮せずに
有給取得できる体制なので、
家族行事への参加や
自分の時間を大切にできます。
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
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＜技術スタッフより＞
「休みたい人は休む！」
「稼ぎたい人は無理のない範囲で働く！」
それが、会社のモットー！
私の場合はしっかり稼ぎたいので、
休日出勤したい希望なども
考慮してもらっています。
社員の希望や事情を会社が
一つ一つ考えてくれるのが嬉しいし、
もっと頑張ろう！と思えます。
JR大門駅から車で10分
基本給：月給 22万円 〜 24万8500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・意欲などを考慮の上、決定します。
◇通勤手当（上限2万6000円／月※会社規定有）
◇職場手当
◇残業手当
◇家族手当
◇資格手当
（玉掛・アーク溶接・製缶作業技能士・
クレーン運転士・ボイラー整備士・
産業洗浄技能士（高圧洗浄作業）・電気工事士・
設備保全技能士・第一種衛生管理者、他）
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◇昇給あり
（3000～5000円／月）※前年実績
◇賞与年3回（5.5ヶ月分）※前年実績
※社会情勢や景気に左右されることなく
賞与は毎年3回支給を継続！
それに加え、社員の不安感を和らげるため、
昨年末は【現金で特別ボーナス支給】も！
頑張ってくれた分は、しっかり賞与に反映されます。
※昨年度は決算賞与含め
150万円以上もらった社員も活躍中！
【年収例】
＜30代・技能スタッフ・資格＆家族あり＞
510万円／月給25万5000円＋賞与年3回＋諸手当
＜20代・技能スタッフ・経験2年＞
400万円／月給21万円＋賞与年3回＋諸手当
【福利厚生】
◇マイカー通勤可（無料駐車場有）
◇健康診断
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇制服支給
◇洗濯サブスク
◇社員旅行（参加、不参加は自由）
◇部活動（野球・ソフトバレー・軽音楽・ボーリング）
◇契約リゾートホテル利用可
◇保養所（京都・有馬・赤穂）
◇表彰制度
◇永年勤続表彰制度
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度あり（65歳まで）
20代・30代の社員が半数以上！
みんなで成長できる職場です。
また、給与などの待遇面や
年間休日数はJFE構内で高水準を目指し、
さらなる改革を進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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