未経験の方も、スクールや独学経験のある微経験の方も！
手厚い研修とチーム開発で最速で上流工程へ
未経験の方が他の業界で身につけた経験も
ITスクールや独学で身につけた知識も。
「どう活かし、どう伸ばすか」で、
エンジニアとしての成長スピードは劇的に変わります。
ウィシェアには、あなたの意欲を最速で
「ハイクラスなスキル」へと引き上げる環境が整っています。
・手厚い研修と、先輩が隣にいる安心の環境・
8割が自社内の受託開発であり、100%チーム開発。
充実した研修体制はもちろん、常に先輩が隣にいるからこそ、
分からないことはすぐに相談できます。
コミュニケーションを活かしながら、安心して実務をスタート可能です！
・1年目から上流工程にチャレンジ可能！・
受託案件がメインだからこそ、要件定義から一貫して携わることが可能。
あなたの「対話力」を活かし、入社1年目から
上流フェーズに挑戦するチャンスも！
全体像を見渡せる案件で経験を積めるからこそ、成長のスピードも違います。
・成長の土台となる、働きやすさも担保・
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月平均5hほど
・昨年度賞与実績4ヶ月分
・前職給与保証／各種手当も充実
心身のゆとりを約束する待遇で、あなたを支えます。
万全の環境で、理想のエンジニアへの最短ルートを駆け上がりませんか？
エンジニアの自由度やモチベーションを重視し、着実にスキルアップできる環境を創り上げた当社。スピーディーに成長でき、今よりステップアップできるサポート体制を整えています。「今よりキャリアアップしたい」「市場価値を上げたい」そんな想いを持ち、当社のコアメンバーとして活躍していただける方を募集中です。
・8割自社内開発
・希望のフェーズに参画できる
・週に1回～2回リモートワークOK！
入社後は、あなたの現在のスキルや将来の希望を
じっくりとヒアリングすることからスタート！
当社の案件は【8割が受託案件】で【自社内開発メイン】。
単独で案件をお任せすることは一切ありませんのでご安心ください。
・まずは得意なフェーズから
今のスキルに合わせて、詳細設計やプログラミング、
テストなどの無理のない工程からお任せします。
常にチーム体制でプロジェクトに参画するため、経験が浅い方も安心。
疑問点もすぐに先輩へ質問できる風通しの良い環境です。
・徐々に上流工程へステップアップ
業務に慣れてきたら、要件定義や
基本設計といった上流工程にもチャレンジ！
自分のペースでスキルを磨けます。
年齢や立場に関係なく、アイデアや意見を
システムに反映できる面白さも味わえます。
≪ゆくゆくはPL・PMやスペシャリストへ！≫
要件定義から納品まで一貫して携われるため、
将来PL・PMを目指す方や特定技術を極めたい方にピッタリです。
（案件例：国土交通省や総務省などの官公庁システム、スマホアプリ製作など）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【官公庁】
・地震防災の火山監視・観測システムの開発支援
・水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援
【医療・福祉業】
・医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援
・レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援
【金融・保険業】
・株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援
・生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援
など、その他多数
＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Framework
【統合開発環境】Spring Tools
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名
＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】C#、JavaScript
【統合開発環境】Visual Studio
【データベース管理】Oracle DataBase
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名
＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品
【言語】Ruby on Rails
【ライブラリ】React.js
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】MySQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】3名
充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！
社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！
・年間休日120日＆完全週休2日制（土日）
・残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！
・週1日～2日リモートワークOK
・有給消化率100%
・賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度）
・住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実
・男性の育休取得実績あり
若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK
受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。
【例えば…】
・技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中
・入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当
・入社後5年でPMとして独り立ち
など、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？
・1年目で未経験から上流工程にチャレンジ
・未経験から3年目でPMとして参画
など、どんどんステップアップできます。
受託開発がメインのため、要件定義から納品まで一貫してプロジェクトに携われるからこそ、
短期間で幅広いフェーズに取り組むことが可能！
本人の希望の工程に参画できるのも、受託開発ならではの魅力です。
また社員のモチベーションアップを目的とし、一人ひとりの目標を全力でサポート！
キャリアアップを目指す方も、技術を極めたい方もOK！
定期的な面談であなたのキャリアに関する希望や悩みなどをヒアリングします。
もちろん業務の中で、キャリアチェンジも大歓迎です。
・経験浅めの方も安心の研修制度・
「テスト工程の経験が多く、製造には自信がない...。」
「上流工程に興味はあるけど、できるか不安...。」
など、様々な想いをもって入社される方が多いはず。
そういった方にも安心して働いていただけるよう
入社後は約3ヶ月間、自社内の仮想環境を使って実戦形式で研修を実施！
エンジニアとしての基礎や応用スキルが学べます・
プログラミングに限らず、未経験のフェーズや言語にも気軽にチャレンジできます！
＼実務未経験OK！上流やPL・PMにステップアップ可／
・20～30代若手エンジニア活躍中！
・学歴不問
・第二新卒OK
・実務未経験OK
└独学やスクール経験のみの方も大歓迎！
＜こんな方にピッタリ！＞
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力して働きたい方
・今よりもっと成長したい方
＼事前に相談・対策可能！スムーズにエンジニアデビューが叶う／
「自分で調べて解決する」能力を図るべく、採用前の体験入社を兼ねた簡単なテストを実施！
例えば…
・プログラミングと比較演算子に関する問題
・各人物の点数を、プログラミングの繰り返し処理を行うスキルを用いて解く問題
・二次元配列と多重ループを用いた、配列に関する問題
など、VBAの基本構文などを用いた問題を出題します！
＼経験の無い方は、体験入社までに学習期間を設けることもOK！／
もちろん、多くの方にぜひ入社してほしいと考えているため、
「どうすれば受かるのか」「どんなスキルが必要なのか」
などの相談はどんどんご依頼ください・
不安なことや勉強のアドバイスなど、
少しでも安心してチャレンジ・入社できるようサポートします！
≪以下の項目は必須ではございません！≫
・何かしらのプログラミング又はコーディング経験のある方
・Java、PHP、Ruby、C#、JavaScript、Pythonなどの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／
・賞与年2回、報奨金年1回支給！
・開発経験をお持ちの方
月給30万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当
・実務未経験の方
月給24万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します
※固定残業代なし！残業代は100％支給します
※試用期間6ヶ月間あり（期間中の待遇に差異はありません。給与につきましては前職給与や入社時のスキル・経験に基づき総合的に判断し、ご提示いたします。）
・入社8年目
年収864万円（月給47万円＋諸手当＋賞与）
・30歳・未経験入社4年目/PM昇進
年収554万円（月給26万5000円＋諸手当＋賞与）
・28歳・未経験入社2年目
年収416万円（月給24万円＋諸手当＋賞与）
・賞与年2回、報奨金年1回支給！
過去に4ヶ月分支給された実績があります。
＼閑散期は残業ほぼなし！通常時期も月平均5h程度と少なめ／
・下記いずれかの時間にて勤務・
・9：00～18：00
・9：30～18：30
・10：00～19：00（実働7時間45分）
・閑散期はほぼ残業なし！普段の残業も少なめ
繁忙期は少し残業が増えることもありますが、基本的に月平均残業は5時間程度。
会社としてノー残業を推奨しており、業務効率化等の残業をなくす取り組みも行っています！
そのため、家庭や趣味と両立しながら働ける環境です・
・JR「池袋駅」より徒歩1分
・8割自社内開発
・転勤なし
本社／東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F
※本社での受託開発がメインですが、SESとしてプロジェクト先（関東）にて勤務する場合もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F
JR「池袋駅」1b出口より徒歩1分
東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F
＼年間休日125日！／
・5日以上の長期連休あり
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
※年次有給休暇とは別に、夏季休暇を取得できます
・年末年始休暇
・GW
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（実績あり）
・有給休暇（10日～20日）
└積極的な消化推進しています！未消化分の買い取りもOK
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（2月・8月）※決算賞与年1回あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分100%支給）
・交通費全額支給
・報奨金（4月）
・資格手当（最大15万円／月）
※合格した場合、一時金支給あり。資格手当相当額支給
（資格教材費用・初回および合格時の受験費用を会社負担）
・家族手当（最大3万円／月）
・住宅手当（25,000円／月）
・通信手当（5,000円／月）
・食事補助（300円／日）
・資格取得支援（取得費用、及び図書費用支給）
・屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
プライベートを大切にでき、育児との両立も叶う環境です
［前職：広告制作/30代・Kさん］
ウィシェアへの入社を決めた理由は、面接で自分のことを本当に親身になって聞いてくれたからです。スキルや経歴だけを見て判断するのではなく、前職のことや人柄についてしっかり質問してくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と感じました。
実際に入社して丸3年が経ちますが、一番の魅力はやはり働きやすさですね。有給が取りやすいことに加えて、申請の手続きがシンプルなのも意外と助かっています。直前でもカレンダーに予定を記載するだけでOKなので、私のように幼い子どもがいると、急なトラブルにも柔軟に対応できるのがありがたいですね。
風通しの良さが、モノづくりの醍醐味を味わえる秘訣です
［前職：広告制作/30代・Kさん］
入社を決めた理由は、働きやすい環境が整っていて、案件の幅も広く、さまざまなスキルを身につけられると感じたからです。実際に働いてみると、受託開発がメインなので残業が少なく、休暇制度も充実。さらに、要件定義から開発・納品まで幅広いフェーズに携われるのも魅力ですね。チームの雰囲気もよく、意見やアイデアを自由に発信しやすい環境が整っています。試行錯誤を重ね、メンバーと協力してプロジェクトを成功させたときの達成感は格別で、この仕事の大きなやりがいだと感じます。将来はチームリーダーとして、マネジメントにも力を入れ、さらに成長していきたいですね。
チームワークとスキルアップ。エンジニアのみならず、社会で働く人ならばどちらも欲しいと思うのは必然であると思う。同社であれば、社員同士で支え合いながら、着実にスキルアップが叶うだろう。自社内開発がメインであるため、案件に携わるメンバー全員でシステム・サービスの創出に携われることが同社の強み。また案件では先輩社員にマンツーマンでフォローしてもらえるため、周囲のエンジニアのアドバイスを取り入れながらスキルアップできる。未経験の言語やフェーズにもチャレンジしやすいのも嬉しいポイントだ。また自社内開発がメインであることの恩恵は他にも。スケジュール管理も自由度が大きく、閑散期には残業はほぼ発生しない。会社としても社員のやる気を引き出すべく、最大限に働きやすい環境を用意している。経験浅めの方はもちろん、未経験の方でも安心してエンジニアライフを送れるはずだ。
＜会社概要＞
株式会社ウィシェア
・週1回～2回リモートワークOK！
・8割自社内開発
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月平均5hほど
・有給消化率100%
・昨年度賞与実績4ヶ月分
・前職給与保証
・各種手当も充実
・ソフトウェア開発及びシステムコンサルティング事業
・受託及び自社計画によるシステム開発・運用保守業務
・システムエンジニアリングサービス及び労働者派遣事業
一般労働者派遣事業許可 派13-307139
QMS ISO9001：2015 認証QA190158
ISMS ISO27001：2013 認証IA190157
プライバシーマーク 第21004738(03)号
全省庁統一資格 事業者 0000193600
電気通信事業者 A-03-19313
2015年 10月
25名
2000万円
代表取締役 金子 竜也
株式会社ウィシェア https：//weshare.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
平均年齢20代
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
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【OS】
UNIX
Linux
