【テレアポ・飛び込みなし】無理に売り込まなくてOK。
圧倒的に提案しやすい自社SaaSだから成果があがる！
次世代のキャッシュレス社会の実現を目指し、
自社開発の決済SaaS【OneQR】を提供している当社。
「良いプロダクトは、無理に売り込まなくても選ばれる」
──それを最前線で実感できるのが、このポジションです。
ストレスフリーな環境で、自然と成果に繋がる“3つの理由”をお伝えします！
【1】圧倒的な導入実績による「提案のしやすさ」
飲食・小売加盟店で全国5,000店舗以上、
飲料自販機で20万台以上の実績を誇ります。
すでに高いブランド力が確立されており、
業界未経験の方でもスムーズに商談を進められます。
【2】テレアポ・飛び込みなしの「反響営業メイン」
WEBからの問い合わせや既存顧客からの紹介、
マッチングサービス経由でのアプローチが中心です。
無作為なテレアポや飛び込み営業は一切なし。裁量を持って働けます。
【3】「コスト削減」を伝えるシンプルで喜ばれる提案
難しい技術知識は不要です！
「他社よりコストが下がる」「導入してすぐ使える」
というメリットを比較資料で伝えるだけ。
お客様から直接「助かった」と感謝されるやりがいがあります。
キャッシュレス決済SaaS事業を行っている当社。現在、IPOの準備を進めており、さらなる組織の拡大と次世代型キャッシュレス社会の実現に向けて新規メンバーを募集しています。
飲食店・小売店の顧客を中心に、自社開発のQRコード決済SaaS「OneQR」の新規導入提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・見込み顧客へのアプローチ（反響・紹介営業）
WEBからの問い合わせ対応や、紹介先へのコンタクト、マッチングサービスを活用してアプローチを行います。
飛び込み営業はありません。
・商談・提案・クロージング
顧客の現状の決済手数料などをヒアリングし、
コスト比較資料を用いて「OneQR」へ乗り換えるメリットをわかりやすく説明します。
高度な技術知識は不要で、営業企画のような視点で提案を行います。
・契約後のフォロー・追加提案（カスタマーサクセス）
導入後は月1回程度の定期訪問を実施。
顧客の状況を伺いながら、アップセル（追加提案）を推進し、売上向上や業務効率化を長期的にサポートします。
・社内報告・情報共有
CRM（顧客管理システム）への入力や週次レポートの作成を行い、チーム内で情報を共有します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
顧客リスト/Web問い合わせ/紹介などを元にメールや電話で営業を行います。
・飛び込み営業なし
・OneQR
QRコードをフル活用！オンライン、オフライン、O2Oを問わず、あらゆる業態に対応する汎用性の高いプラットフォームです。
……
詳細はコチラ ⇒ https：//oneqr.io/
注目ポイントもご覧ください！
多様な決済に一括対応！自社開発SaaS「OneQR」
自社開発のQRコード決済SaaS『OneQR』は、クレジットカードや各種QR決済、電子マネーなど多様な決済手段に一括で対応できる便利なプラットフォームです。月額利用料と従量課金というシンプルな料金体系に加え、加盟店ごとのカスタマイズ開発にも柔軟に対応可能。すでに飲食・小売店で5,000店舗以上、自販機で20万台以上の導入実績を誇ります。「これ一つで完結する」という利便性が、お客様からご好評いただいているポイントです。
社会課題を解決する、市場価値の高い営業職！
手がけるのは単なる「決済システムの導入」ではありません。政府主導のキャッシュレス化や労働人口減少を背景に「無人化・省人化」へのニーズが急増する中、私たちはQRコード（シール）を活用し、屋外駐車場など、他社が参入しづらいニッチな場所のDXを実現しています。高額な機械や故障リスクに悩むことなく、施設の運営オペレーション自体を変える提案をすることが可能です。「人手不足」という最大の社会課題の解決に、あなたも最前線で挑戦しませんか？
・学歴不問
・法人営業経験が1年以上ある方（経験業界は不問です）
【以下のような方をお待ちしています！】
・自ら考えて動き、成果を出すことにやりがいを感じる方
・お客様からの「助かった」「ありがとう」の言葉でやりがいを感じる方
・成長中のサービスを仲間と一緒にグロースしたい方
・飲食・小売・サービス業への営業経験
・SaaS・決済サービスの営業経験
・新規開拓営業の経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・年収：500万円～600万円
・月給：月給40万円〜43万円
※みなし残業代（45時間分/104,047円〜111,850円）含む
※超過分は別途支給
※ご経験を考慮し最終的に決定させて頂きます
※試用期間3ヵ月あり（待遇に差異なし）
年2回支給
・フレックスタイム制
┗コアタイム⇒10：00〜16：00
┗標準労働時間⇒10：00～19：00
（標準労働8時間）
・転勤なし
・駅チカで通勤に便利
東京都台東区秋葉原1-1 ビジネスセンター6階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都台東区秋葉原1-1 ビジネスセンター6階
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩4分
JR山手線「秋葉原駅」から徒歩5分
東京都台東区秋葉原1-1 ビジネスセンター6階
・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・昇給：年1～2回
・賞与実績：年2回
・社会保険（厚生年金、健康保険、失業保険、労災保険）
・業務災害補償制度（民間保険）
・疾病見舞金制度（民間保険）
・定期健康診断あり
・通勤手当支給（上限5万円）
・ノートPC貸与
・ChatGPT有料アカウント全員付与
・資格取得奨励制度
・フリードリンク、オフィスコンビニあり
・各種健康相談窓口あり（民間保険）
＊24時間電話健康相談
＊メンタルヘルス相談
＊生活習慣病の重症化予防サポート
＊治療と専門医の情報提供
＊セカンドオピニオン相談
＊健康診断後の二次検診相談
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
マイクロマネジメントなし！自由度の高さが「売りやすさ」の秘訣
当社の営業は、HPからの問い合わせやマッチングサービス経由のアプローチが中心。無駄な飛び込み営業がなく、お客様への提案に集中できるのが特徴です。
また、日々の行動を細かく監視するようなマネジメントは一切行いません。直行直帰もOKで、「今日はアポに合わせて午後から直行」「明日はデータ入力と提案準備」など、最も効率的なスケジュールを自ら組み立てられます。
プロセスをガチガチに管理するのではなく、裁量を与え「結果」で評価するカルチャー。だからこそ余計なストレスなく、のびのびとパフォーマンスを発揮しやすい環境です！
海外出身エンジニアが多数活躍するフラットかつグローバルな環境
当社には海外出身のエンジニアが多数在籍。海外出身のメンバーと共に働くグローバルな環境が広がっています。そのため日本企業特有の「年功序列」「過度な気遣い」「根回し」といった文化はなく、合理性や成果が純粋に評価されるフラットな組織となっています。異文化の風土に触れることで視野が広がり、当社でなら新しい価値観や刺激を得ることができます。
業界トップレベルの技術力は、エンジニアにとっても営業にとっても最強の「武器」だ。最大の特徴は、グローバルテック企業企業出身者が生み出す圧倒的な開発力にある。技術を深く理解する経営陣の下、エンジニアは本質的な開発に没頭でき、営業はその信頼性の高いプロダクトを背に、自信を持って顧客の課題解決に挑める。
自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備への導入など、日本の社会インフラを変革する実績も十分。IPOを目前に控えた今、この「業界トップレベルの技術」と「勢い」を肌で感じながら働ける点は、何よりの魅力と言えるだろう。
＜会社概要＞
ＥＬＥＳＴＹＬＥ株式会社
・フレックス制あり
・残業月10～20h程度と少なめ
・自社SaaSを広めていく醍醐味を味わえる
・海外のSaaS技術を学べる
・モバイル決済ソリューションの開発・運営
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クレジットカード番号等取扱契約締結事業者 関東（ク）第120号
プライバシーマーク（登録番号 22000339号）
JIS Q 27001：2023 (ISO/IEC 27001：2022) ISMS登録番号： IS340
適格請求書発行事業者登録番号 T8011801029070
PCI/DSS v4.0 準拠（elepay・OneQR）
2014年6月
50名
15億740万円（資本準備金含む）
代表取締役 盧 迪
ＥＬＥＳＴＹＬＥ株式会社 https：//elestyle.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
法人向けにサービスを売る
ノルマがきつくない
最低月給35万円以上
土日祝日休み
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
