【必須資格・経験】
店長やSVとして店舗のマネジメント経験（複数店舗での管理含む）あり
年商1億円以上の店舗におけるPL管理や業績責任の経験
本部と現場の橋渡しとして、営業企画・販促企画・業務改善のリード経験
店舗オペレーションの課題抽出および仕組み化・効率化の推進経験
SaaSまたはITプロダクト導入／使用経験（店舗側での利用含む）
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店舗ビジネス経験者向け：現場起点で仕組みを創る“ビジネス推進オープンポジション”
【仕事内容】
店舗業務に精通した方の経験を活かし、営業・CS・企画・BizDevなど多様なポジションで、現場課題の発見から施策立案・推進までを担っていただきます。
以下は想定される業務例です：
自社SaaS「カンリー店舗集客」の法人営業（大手チェーン／SMB）において、現場視点での提案活動
導入後の支援企画・定着推進：店舗の運用定着や成果最大化に向けた施策設計
顧客インサイトをもとにしたプロダクトへのフィードバック：現場で感じる課題をプロダクト改善に反映
マーケティング／プロダクト開発／新規事業企画への参画：現場視点での価値創造を伴う新サービス立案
経営企画領域の業務：現場・顧客データを活用した事業戦略・業績管理・PL改善提案
ご経験や志向に応じて、上記から最適なポジションをマッチングさせていきます
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
応相談
【勤務地】
東東京都品川区東品川2丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア6階
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【事業内容・会社の特長】
株式会社カンリーは、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、MEO対策やSNS／HP管理を一元化するSaaS「カンリー店舗集客」を中心に、福利厚生（カンリー福利厚生）、AI面接ツール、スポットワーク支援などを提供しています。
2025年5月時点で11万店舗以上に導入され、ITRの「店舗集客・MEO対策支援システム市場」で国内シェアNo.1に認定されました。
2018年8月15日設立、CoCEO体制（辰巳衛／秋山祐太朗）。社内文化としてオープンな価値観（OC）を重視し、現場と経営の距離を近く保つスタートアップでもあります。
【募集背景】
「カンリー店舗集客」は、Googleビジネスプロフィール、HP、SNS、チラシなどを一括管理し、店舗認知や比較検討の質を高めるSaaSで、リリースから約4年で11万店舗以上に導入され、ITR調査でも店舗集客・MEO対策市場において2023年度実績および2024年度予測で国内シェアNo.1を獲得しています。
次フェーズはEC、アプリ、予約、POS、クーポンなどと連携し、「誰が・いつ・何を買い、何に反応したか」を可視化した販促PDCAを強化、顧客単価や再来店率の向上を目指す段階です。また、在庫・価格・シフト・売上管理など店舗業務全体の統合プラットフォーム構想も進行中。こうした未来像を実現するため、店舗現場のリアルを事業戦略・営業・プロダクトなどに反映できる“現場ドリブン”な改善提案ができる方を広く募集します。
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