【東証1部上場：クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】
■業務内容：
当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の点検
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等
■将来のキャリアパス：
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。
■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。
■同社について：
【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■学歴不問
■経験不問
■資格
・【必須】第三種電気主任技術者
★クボタ環境エンジニアリング／環境プラントの運転維持管理（宮城県仙台市）[大手メーカーグループ]
正社員
年収
350万円 〜 450万円
＜予定年収＞350万円～500万円(残業手当：有)
＜月給＞200,500円～
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞
※上記月給は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与：年2回 6月、12月
昇給：年1回 10月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■8：30～17：15
■17：00～翌9：00
※勤務時間は配属先により異なります
※ローテーション勤務のため、残業はほぼなし
あっても月5～10時間ほどです
※最低実働時間：8時間/日
＜休日＞
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日
週休2日（シフト制）結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇
＜定年・再雇用＞
定年有（65歳）
再雇用有（70歳迄）
■社会保険完備
■作業服貸与
■保養所
■退職金制度（企業年金制度）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得サポート制度
■資格取得一時金制度
■転勤社宅・新婚社宅（入社時に社宅のご用意は原則なし）
■特殊勤務手当あり※溶融炉勤務(1勤務1万円)
※上記月給は、未経験スタートの場合の最低保証金額です（固定手当を含めた表記です）。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
＜その他補足＞
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
■扶養家族手当：1人…1万3000円、2人…1万6500円、3人以上…2万円／月
■食事手当（300円／回）
■変則勤務手当（当社規程による）
■資格取得支援制度、報奨金
■資格手当（最大4万円／月）
■寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
＜休日＞
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数125日
週休2日（シフト制）結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇
＜定年・再雇用＞
定年有（65歳）
再雇用有（70歳迄）
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。
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会社沿革： 2022年 （株）クボタ水環境事業関連の100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立
社名：クボタ環境エンジニアリング株式会社
代表者：代表取締役社長 八幡 健人
本社：東京都中央区京橋二丁目1番3号
資本金：４億円
従業員数：約2,800名
事業概要：浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
事業所：
本社／東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
大阪支社／兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ阪神オフィス
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①書類選考：１週間前後（応募状況による）
②適性検査：書類選考通過者のみ案内
③面接：１回～２回実施
※面接はリモートまたは配属先の事業所で実施致します。
