事業内容
総合建設業
栃木県・日光市を始めとする官公需、古河グループ、東京電力を中
心とした民需の安定した会社です。
会社の特長
当社は、皆さまによりよい街を提供するため、日々真心を
込めて住みよい街づくり行っております。私たちとともに働きませ
んか？共に成長し続けることのできる方をお待ちしております。
ホームページ
https://www.sagara-kk.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
相良建設株式会社は、建設・土木の分野で皆さまの安全な環境・街作りに取り
組んでおります。
【仕事内容】
建築・土木・保全工事の各現場における現場作業に従事いただき、
ゆくゆくは現場監督を目指していただきます
※資格取得をお考えの方支援制度あり（会社規定による）
「変更範囲：変更なし」
必須
準中型自動車運転免許（入職までの取得が望ましい）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-1445
栃木県日光市細尾町４０６
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
特別休暇（補足事項参照）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
ホシノ タイスケ
担当者
星野 太亮
ＦＡＸ
0288-53-2686
Ｅメール
＊試用期間３ヶ月（試用期間終了後、社用車貸与）
＊昇給・賞与は業績による
＊新卒者の賞与は年２回２．０ヵ月分
＊資格手当：５，０００円～５０，０００円
＊資格取得費用支援制度あり
＊役職手当あり
＊社員寮あり（単身用）
＊制服貸与
＊業務災害総合保険加入あり（掛金・医療費を会社負担）
◇家族手当：配偶者１０，０００円、第１子１０，０００円、
第２子２０，０００円、第３子３０，０００円
◇特別休暇：勤続年数１０年より５年毎に会社が付与する
（勤続１０年：３日、１５年５日、２０年６日、２５日８日、
３０年１０日、３５年１５日）
◇株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス
「ベネフィット・ステーション」を導入しました。
飲食店やジムの割引、宿泊施設の割引、育児や介護のサービス
ｅラーニングも利用できます。 Ｎｅｔｆｌｉｘで話題の映画や
ドラマが見放題（費用は会社負担）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
53.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内技術研修を実施。資格取得費用支援制度あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社３年目の節目に人事担当者によるキャリアに関する
面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
