株式会社neuroploom 大阪本部のエリア保育士（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/05/22】
関西エリアの保育施設を巡回・支援する「エリア保育士」として勤務いただきます。
単なるヘルプ要員ではなく、本部【品質管理部】に所属し、法人の理念や支援方針を各施設に浸透させる役割です。
・各施設の保育士や職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施
・保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営
・新任職員のフォローや人材育成サポート
保育士として5年以上の経験を活かし、次のステップに挑戦したい方
人材育成や後進指導にやりがいを感じる方
関西エリアを回りながら、幅広い現場をサポートしたい方
保育の質向上や組織づくりに積極的に関わりたい方
・保育士資格
・保育園・認定こども園・児童発達支援等での実務経験（5年以上）
・フットワークが軽く、関西エリアの各施設を巡回できる方
・コミュニケーション力があり、人と関わることが好きな方
・自分の経験を活かし、法人の理念や価値観を現場に伝えたい方
・新しい仕組みづくりや改善に前向きに取り組める方
・関西エリアの各保育施設（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良 など）
・本部：株式会社neuroploom 品質管理部（大阪市北区 曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー）
… ◇社長インタビュー◇ …
エリア保育士を募集する理由
「各施設で素晴らしい取り組みが進んでいますが、それぞれのやり方に差が出やすいのも事実です。
エリア保育士という立場を設けることで、法人の理念を共有し、どの施設でも同じクオリティの支援ができる体制を目指しています。」
どんな人に来てほしいですか？
「保育現場での経験をしっかり積んできた方に、その知識や姿勢を他施設に伝えてほしいと思います。
教えるというより、一緒に考え、伴走できる人を歓迎します。」
この仕事のやりがい
「1つの園だけでなく、関西エリア全体の子どもたちや職員の成長に関われるのは大きなやりがいです。
現場の保育士から『学びが増えた』『サポートが心強い』と声をもらえることが、この仕事の醍醐味だと思います。」
エリア保育士（保育士）
→各施設の保育士や職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施
→保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営
→新任職員のフォローや人材育成サポート
#学童保育・放課後児童クラブ
【正職員】
月給 250,000円 〜 350,000円
給与
※経験年数・資格・能力を考慮して決定
賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回（12月・6月）
その他条件
月給には各種手当を含む（処遇改善手当など）
固定残業代なし（残業は月平均2～3時間以内）
交通費全額支給（社内規定あり）
試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険・制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（企業型DC）
再雇用制度あり（定年60歳）
キャリア・給与
年2回の昇格・昇給制度
2月/8月賞与（業績による）
ライフサポート
育児支援・託児所あり（小学生のみ）
定期健康診断（会社負担）
働きやすさ
制服・パソコン貸与
服装・髪色自由
#資格取得支援 #研修制度あり
新人研修・定期研修あり
資格取得支援制度あり
※特定の研修を受講される場合は、会社が全額負担します！
→ 基本は 9:00～18:00（休憩1h）
→ 施設巡回や会議の予定により変動あり
→ 管理監督者のため労働基準法第41条第2号に基づき、労働時間・休憩・休日の規定は適用除外
→ 週休2日制（日・祝＋シフト休）
→ 年間休日126日＋有給休暇
#週休2日 #年間休日120日以上
お休み
日曜・祝日＋平日1日
年間休日
126日＋有給休暇あり
年間行事に伴う休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年度末休暇
ライフイベント休暇
結婚休暇
出産休暇
産休・育休休暇制度（取得率100%）
慶弔休暇
体調・健康に関する休暇
介護・看護休暇制度
生理休暇
#未経験可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問
→ 保育士資格をお持ちの方
→ 保育園・認定こども園・児童発達支援等での実務経験5年以上の方
複数拠点やチームを横断的にサポートした経験
職員研修・人材育成に携わった経験
保育士リーダー・主任・園長経験
学童・放課後等デイなど他分野の児童支援経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
採用までの流れ
1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
2 採用担当より選考案内などのご連絡
3 書類選考・面接・適性検査の実施
4 採用決定のご連絡
5 入職手続き
所要期間
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど
ご相談も歓迎
在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です
見学ご希望の方へ
見学だけでも大歓迎！
ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です
・当社は、認可外保育事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
株式会社neuroploom 大阪本部
エリア保育士（保育士）（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線 北新地駅から徒歩で3分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分
京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
2018年09月25日
その他（企業・学校等）
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