東京都八王子市
更新日：2026年7月17日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【土日祝休み】年間休日127日！｜自家用車でも訪問可能！｜直行直帰OK！｜入社日から使用できる有給あり！｜残業月平均10時間以下！｜訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です！
作業療法士 常勤
日勤常勤
【仕事内容】
ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般
報告書、計画書の作成
担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 等
訪問について
記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。
平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！）
1日の訪問件数： 5-6件程度
移動手段：車（自家用車のご利用が可能です！）
【応募要件】
作業療法士免許
作業療法士としての経験2年以上
9：00～18：00（休憩1時間）
実働：8時間
直行直帰可
残業：月平均10時間以下
1時間
月給290,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【給与詳細】
月給：290,000円～各種手当+業績賞与
【インセンティブ】
1件の訪問が60分未満の場合 750円／件
1件の訪問が60分以上の場合 1,500円／件
※訪問1件目よりインセンティブが発生いたします！
【共通】
交通費支給（上限2.5万円まで）
業績賞与あり（6月・12月）
※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は同条件となります）
さらに稼ぎたい方には土日休みの働き方もご用意！
詳しい条件等は、面接時にご確認ください。
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
業績賞与あり
交通費支給（上限2.5万円/月）
制服貸与
業務用スマホ貸与
資格取得支援制度
定年制：一律60歳
キャリア支援
書籍購入補助（年1.8万円）
外部研修費用補助（年3万円）
3ヶ月に一度の社員満足度調査実施
社長に直接相談ができる目安箱設置
社内ジョブチェンジ歓迎
副業OK（本業に支障がなければ制限無し）
提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時）
ウォーターサーバー完備
日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！）
社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）
月に1度の無料エステ（条件あり）
【年間休日 127日】
土日祝日休み
【休暇】
有給休暇（入社日3日間、入社6ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇（慶弔、介護）
不妊治療、不育症治療休暇（1年間に各5日まで）
生理休暇(1日、もしくは半日)
育児時間休暇(1日2回30分)
子の看護等休暇(1年間に5日、お子様が2人以上の場合は10日取得可能です！)
【未経験の方でもキャリアアップがしやすい環境を整備】
資格取得支援制度
社内OJT有り
新入社員向け研修
同行訪問
書籍購入費用補助（年間1.8万円まで）
外部研修費用補助（年3万円）
【キャリア支援】
多店舗展開によりたくさんのキャリアとポストを用意！
【資格取得支援】
資格取得にかかる費用を会社が全て負担いたします。
6ヶ月
※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。
※給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【「休み」も「収入」も「成長」も】
訪問リハビリは好き。一方で、
「休みが少ない」
「頑張っても給与が上がらない」
「子育てとの両立が難しい」
「成長したくても学ぶ機会がない」
そんな理由で離職してしまう方が少なくありません。
私たちは、その「業界の当たり前」を変えたいと考えています。
だからこそ、「長く働ける仕組み」を一つひとつ整えてきました。
【誰かを支える仕事だからこそ、スタッフも大切にしたい】
訪問リハビリは、ご利用者様やご家族の人生を支える仕事です。
だからこそ私たちは、「誰かを大切にする人」を支える会社でありたいと考えています。
その想いを言葉だけで終わらせないために、3ヶ月に1回の社員満足度調査や社長への目安箱を設け、現場の声をもとに福利厚生や業務フローを改善。制度は会社が一方的に決めるのではなく、スタッフと一緒につくっています。
例えば…
書籍購入・外部研修費の補助
FPへの無料相談・マネーセミナー
福利厚生ECサイト（最大80％OFF）
シリカ水・水素水が飲めるウォーターサーバー
副業OK
条件に応じた無料エステ制度
福利厚生を増やすことが目的ではありません。
「ここなら安心して長く働ける。」
そう思える環境を、これからもスタッフと一緒につくり続けていきます！
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【働き方は、会社に合わせるものではありません】
『土日祝休み（年間休日127日）』
こちらは、当社でご用意している働き方です。
しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、
土日祝休み・土日休みの選択OK
直行直帰OK
残業月10時間以下
と、プライベートも大切にできる環境です。
【休むだけではなく、「稼げる」給与設計】
年間休日127日でも月給29万円以上！
さらに、訪問1件目からインセンティブ支給。
「休日を優先したい」
「もっと収入を増やしたい」
どちらの働き方も応援しています。
（土日休みの働き方については、面接時にご確認ください。）
【育児中の方でも働きやすい環境を提供】
現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。
だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。
制度としても、
入社日に有給3日付与
入社6ヶ月後にさらに7日付与
有給は1時間単位で取得OK
「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟に対応できる体制が整っています。
【選考について】
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
[3] 面接
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。
※早めのご入職希望の方、在職中で今すぐ転職が難しい方もぜひご相談ください！
少しでもご興味がある方は、【応募画面に進む】から、お気軽にお声掛けください。
アリア株式会社 ザオーケア訪問看護ステーション八王子
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒193-0832東京都八王子市散田町5-15-12 秋山ビル303
京王高尾線めじろ台駅徒歩17分
京王高尾線「めじろ台駅」より徒歩17分
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
