仕事内容:
【仕事内容は】
◆社会保険・労働保険に関する各種手続
◆給与・賞与計算業務
◆年末調整業務
◆クライアントからの問合せ対応
◆クライアントとの打ち合わせ・運用サポート
◆人事労務に関する各種事務・改善事務 他
ご経験・スキル・ご希望に応じて担当業務を決定いたします。
未経験の方は、OJTや様々な研修により、必要な知識を身に着けて頂けます。わからない事や疑問点は相談できる体制が整っていますので、ご安心ください。
人事業務の経験のある方は、さらなるスキルアップ、キャリアアップを目指し、活躍して頂ける環境が整っています。
アピールポイント:
◆外資系人事コンサルティングファーム出身者が設立・運営している社労士事務所です。
◆外資系・日系問わず、さまざまな企業がクライアントです。
数十名規模の会社から数千名規模の会社まで幅広く対応しております。
インバウンド需要の増加に伴い、外資系ラグジュアリーホテルからのご依頼が増えるなど、プロジェクト拡大のため、社労士業務に携わっていただけるスタッフを募集しています。
◆クオリティの高い仕事は働きやすい職場から。
そんな思いから、リモートワーク（※）や時短勤務などの多様なワークスタイルを取り入れています。また、人事や社会保険に関する基礎知識を学ぶ研修や管理職研修などを積極的に行い、さらにメンター制度を導入し、一人ひとりが安心して成長し、活躍できる環境づくりを目指し、改革を続けています。
（※リモートワークは担当業務の内容や経験によります）
社員の成長が会社の成長につながり、それがまた社員一人ひとりの幸せにつながる、そんな好循環を大切にしています。
求める人材:
【必須条件】
◆PCスキル（Vlookupなどの基本関数が使える程度）
◆業務に真摯に取り組む方
◇学歴は不問です。
◇英語力は必須ではありません。
【こんな方は歓迎します】
◆事務経験者
◆社会保険事務もしくは給与計算業務経験者
◆社会保険労務士を目指している方
◆社会保険労務士有資格者
◆コツコツ丁寧に業務へ取り組める方
◆誠実なコミュニケーションができる方
◆ チームワークを大切にできる方
◆ 成長意欲を持って学び続けられる方
【こんな方に向いています】
◆社労士としてスキルアップしたい方
◆人事や労務の仕事に興味がある方
◆専門性を身につけ、長く活躍したい方
◆ クライアントに価値提供できる仕事がしたい方
◆ ルーティンだけでなく、改善や提案にも挑戦したい方
◆ “人”を支える仕事にやりがいを感じる方
勤務時間・曜日:
平日9:00～17:30（休憩1時間／実働7時間半）
固定時間制またはフレックスタイム制を適用
フレックスタイム制の場合は
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※残業は月5～30時間程度（業務の頻閑により異なります）
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休二日制）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇
- 産休・育児制度
- 介護休暇
- 看護休暇
勤務地:
【雇入れ直後】
弊社オフィス（東京都港区虎ノ門）
またはクライアントオフィス（都内）
またはリモートワークとして弊社が認めた場所
【変更の範囲】
同上
原則屋内禁煙、屋外に禁煙スペースあり
アクセス:
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩2分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥32,670〜￥42,614（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給：随時（会社および個人の業績による）
- 賞与：あり（会社および個人の業績による）
- 交通費：実費支給
- 全員に一律で支払われる手当：なし
★給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします★
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 教育研修
- メンター制度
- 資格取得支援制度
- 出産・育児支援制度
- オフィスカジュアルOK（デニム・スニーカーOK）
- 副業OK（許可が必要）
- キックオフパーティー等の懇親会あり
- リモートワークOK（業務内容・経験による）
その他:
- 面談は2回程度を予定しています。
- リモート面接対応可
- 勤務開始日の相談可
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
