💅＼見た目自由／ネイル・髪色・ピアス全部OK｜人事労務｜東証グロース上場企業✨
💼仕事ができる人に、髪色なんて関係ない。
ネイルも、ピアスも、ハイトーンも、刈り上げも。
あなたらしさはそのままでOK。
私たちが求めているのは、人事労務として会社をより良くしていける人。
「自由な環境で、もっと裁量を持って働きたい。」
そんな方をお待ちしています✨
🌈この求人のPOINT🌈
💅 ネイル・ピアス・髪型・髪色自由
（フェード・ツーブロック・センターパート・ハイトーンもOK✨）
👗 服装自由・スニーカーOK
（もちろんヒールもOK！）
📈 東証グロース上場企業で安定×成長
🌴 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）
⏰ 残業少なめでプライベートも充実
🚀 人事労務として裁量を持ち、業務改善や組織づくりにも挑戦できる
✨「キャリアアップ」叶います。
💼仕事内容
■ STEP1｜まずは人事労務の中核業務をお任せします✨
まずはプレイヤーとして、人事労務業務全般をご担当いただきます。
✅ 給与計算・勤怠管理の運用・チェック
✅ 社会保険関連手続き
✅ 人事評価・目標管理制度の運用
✅ 入退社手続き
✅ 社員面談
✅ 就業規則・社内規程の改訂・運用
✅ 人事労務グループ全般の実務
🚀STEP2｜"攻めの人事労務"へステップアップ
実務に慣れてきた後は、日々のオペレーションだけではなく、
会社をもっと良くする仕組みづくりにも携わっていただきます。
✨ 人事労務体制の効率化・業務改善
✨ アウトソーシングの検討・設計・導入
✨ 労務業務フローの構築・標準化
✨ メンバー育成・マネジメント
✨ 経営層への提案
✨ 事業成長に合わせた組織づくり
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本ポジションについて
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・次期人事労務マネージャー候補としてキャリアアップ
・上場企業の成長を支える組織づくりに携われる
・業務改善・制度設計・アウトソーシング導入など裁量大
・経営層との距離が近く、提案が形になりやすい
◆ 会社の成長を支える
『攻めの人事労務』を、一緒につくりませんか。
当社は、子ども向け体操教室を中心に、発達支援事業などへと事業を拡大し、社員数も右肩上がりで増え続けています。
現在、人事部人事労務グループは責任者1名・メンバー5名の6名体制。
給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、人事評価運用など、社員が安心して働ける環境づくりを担っています。
今回募集するのは、実務とチーム運営の中心となるプレイングマネジャー候補です。
まずは人事労務の実務を担いながら、業務改善やチーム運営にも携わっていただき、
将来的には人事労務マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
このポジションのミッションは、これまで積み上げてきたオペレーションを維持するだけではありません。
事業成長に合わせた業務効率化やアウトソーシングの活用、仕組みづくりを通じて、人事労務を「戦略的な労務」へと進化させることです。
「実務だけでは物足りない」「マネジメントや組織づくりにも挑戦したい」──そんな想いをお持ちの方に、大きな裁量と成長機会をご用意しています。
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≪ネイス体操教室HPはコチラ≫
⇒https://ne-is.com/
≪ネイス体操教室インスタグラムはコチラ≫
⇒「neis_gymclass」
少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！
＜社会人経験5年以上で、以下いずれかに該当する方＞
・社会保険労務士資格をお持ちの方、または同等の専門知識をお持ちの方
・事業会社での人事労務経験（3年以上）
・人事労務アウトソーシング会社での実務経験（3年以上）
・社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上）
企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！
こんな方を歓迎します：
・コミュニケーションを円滑に取れる
・数字を見るのが苦じゃない、むしろ好き
・複数業務を効率よくさばける柔軟性がある
・子どもの教育やスポーツに興味がある
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間）
※残業は月平均20時間以内です
■完全週休2日制（土日祝休）
■年間休日125日
■年末年始休暇（26年計画 7日 ※計画有給休暇含む）
■夏季休暇（26年計画 4日 ※計画有給休暇含む）
■有給休暇
※有給消化率は80%以上！
※入社半年経過時点で10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
・60歳定年65歳まで定年後再雇用。
・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。
「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 34万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▶初任年収360.0万円 ～ 500.4万円
※上記額には、職務手当・役職手当を含む。
※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。
年収：360.0万円～500.4万円
【福利厚生】
■Benefit Station
■交通費支給（月５万円上限）
■健康診断費用全額補助
■慶事見舞金制度
■経営計画発表会
■社員交流会（半年に１回）
■社内環境匿名アンケート制度
■ハラスメント通報窓口制度
■食事時、休憩ラウンジ
■冷蔵庫、電子レンジ
■オフィスグリコ
■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可）
■スマートフォン（担当業務による）
■社員共有図書
■服装自由
＜勤務地補足＞
分室：〒102-0071 東京都千代田区富士見１－７－１２ エーアーチビルディング４Ｆまたは
本社：東京都千代田区富士見１－３－１１ 富士見デュープレックスビズ３Ｆ
（共に最寄り駅：飯田橋駅、九段下駅より徒歩5分）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
電子タバコのみ使用可能な喫煙場所があります。
▼書類選考
▼一次選考＠オンライン
▼二次選考＠対面
▼職場体験・最終面接＠対面
（最終選考として企業理解を深めるためのオフィス内での業務体験、社員との交流、簡単な課題を実施頂く場合がございます。）
▼オファー面談＠オンライン
▼内定
※面接は2～3回実施予定
◎WEB書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
◎面接日時は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎面接時には、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
◎選考フローは変更となる場合がございます。
