＊通勤手当は自家用車等利用の場合、勤務日数と距離に応じて支給
＊週所定労働時間により、各種保険に加入
＊年次有給休暇は採用から３ヶ月経過後に、就業規則および法令に
基づいた日数を付与します。以後、毎年４／１に新たに付与。
※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに
施行予定のこども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認が必要と
なります。そのため、あらかじめ採用選考過程において履歴書等
により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたいます。
＊事前連絡の上、応募書類（履歴書／写真貼付・紹介状）を事業所
所在地へ郵送ください。書類選考後、面接日時等について連絡い
たします。※パソコン作成の履歴書でも応募可です
〇オンライン自主応募可
自主応募の場合は紹介状は不要です。
応募書類は求職者マイページまたは郵送してください。
